12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Versuch des Zusammenhalts
Faires Verhalten gegenüber der MA`s
Hektisch, viel AdHoc, GL versucht zumindest angenehme Atmosphäre zu schaffen
Überstunden, auch mal Nachtarbeit
zumindest Weiterbildung wird gefördert
Fa. macht extern auf sozial. Intern wird aber jede Last abgeschoben
Team ist was anderes
es wird gesägt
welche Kommunikation ?
Möglichkeit sich zu entfalten und einzubringen. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Organsiation & mittleres Management stärken mit kompetenten Mitarbeitern. Kommunikation auf Unternehmensebene verbessern.
Generell herrscht gute Stimmung. Der Austausch ist über alle Ebenen freundlich und es herrscht eine recht offene Fehlerkultur
Fehlende Brand Awareness gegenüber Öffentlichkeit. Daher kein wirkliches öffentliches Image vorhanden.
Home Office Regel (3 Büro / 2 @Home) & relativ flexible Arbeitszeiten. Arbeitgeber passt sich auch an individuelle Bedürfnisse an, soweit das im Team besprochen wurde. Einzig 42 Stunden Woche ist hier noch etwas happig ;)
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Mitarbeiter kann eigene Vorschläge einbringen und diese werden (soweit nicht vollkommen abwegig) in meiner Erfahrung bewilligt. Verpflichtungszeiten für Weiterbildung angemessen.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen / Lohn eher am unteren Ende der Skala
Es wird auf Mülltrennung und Umweltschutz geachtet. Verhalten gegenüber Mitarbeitern (soweit ich beurteilen kann) stets sehr sozial und Unterstützung in jeder Lebenssituation.
Freundlich, offen, herzlich. Den ein oder anderen "Ausreisser" gibt es immer und es hängt natürlich auch von der eigenen Persönlichkeit ab.
Ich habe hier nie Altersmobbing erlebt, auch etas betagtere Kollegen sind voll integriert.
Dies muss man differenzieren in fachlich und persönlich. Persönlich ist der Kontakt über alle Ebenen sehr freundlich bis freundschaftlich (natürlich subjektives Urteil) In fachlicher Hinsicht würde etwas mehr Organisation & weniger Mikromanagement nicht schaden.
Insgesamt gute Hardware, Möglichkeit sich individuelle Arbeitsmaterialien zu wünschen (Stühle, CCurved Displays, etc) werden generell auch erfüllt. Aufenthaltsraum mit Billiard, Playstation, etc. Klimaanlage. Nur Büro könnte innen etwas schöner gestaltet werden.
Hier mangelt es durch organisatorische Defizite manchmal. Innerhalb der Teams funktioniert die Kommunikation sehr gut, auf Unternehmensebene verbesserungswürdig.
Insgesamt hatte ich die Möglichkeit mich in vielen Bereichen einzubringen, Neues zu lernen und diverse Projekte zu begleiten. Durchlaufzeiten der Projekte sind vergleichsweise lang.
Spannende Aufgabe. und tolle Kunden
zuviel Bürokratie und kein Vertrauen in den Mitarbeiter
mit der Zeit und der Moderne mitgehen.
Meetings ohne Erfolg
kannte ja praktisch keiner
keine, kostet ja etwas
Unterbezahlt und Bonus nach Sympathie
sehr unpersönlich. kein Interesse an der Person
sehr schlecht wie in der Fabrik vor 20 Jahren
immer das selbe
Spannende Aufgaben mit Potenzial
Alles was nicht schlecht ist ;)
Siehe oben ^^
- Mehr (aktiv) Wissenstransfer
- Abwechslung
- Mehr Austausch unter dem Teams
- offene und ehrliche Kommunikation
- Kein Ellenbogen verhalten
- Kritik/Verbesserungen kann immer eingebracht werden
Ferienanspruch wurde erhöht von 4W. auf 5.W. Es geht in die richtige Richtung ;)
Hat Recycling abfallstellen
Wird gefördert bei Anfrage
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, falls es mal Meinungsverschiedenheiten gibt kann es z.B. Reflektion Tools wie Retros (Scrum) angesprochen werden. Es wird also Reflektiert was ich sehr schätze.
flache hierarchie. Hatte nie irgendwelche Probleme
- Grossraumbüro, manchmal ein wenig laut.
- HO möglich (2xWoche)
Alles relevante wird kommuniziert. Täglicher Austausch könnte mehr sein
Geschlecht spielt keine rolle. Alle haben die gleichen Bedingungen
Da die Projekte zum teil sehr lang gehen, fehlt die Abwechslung. Die Projekte sind aber spannend.
Flachere Hierarchien, Ehrliche und offene Kommunikation, attraktivere Arbeitsbedingungen, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Angespannte Stimmung
Gesetzlicher Mindestferienanspruch, 42.5 std Woche
Stimmung unter den Kollegen gut
Moderne Büroeinrichtungen
Abteilungsübergreifend ein Chaos,
Jeder wird anerkannt und geschätz. Es gibt einen Austausch und die Anliegen der Mitarbeitenden werden ernst genommen und angegangen.
Super flexibel bezgl. der Arbeitszeiten.
Team braucht noch mehr Unterstützung bei der steigenden Arbeitsmenge.
Ich kann Familienleben und Teilzeitanstellung super und flexibel organisieren. Habe viele Freiheiten und Unterstützung von meinem Team.
Aber der Arbeitgeber Anteil der Sozialleistungen ist höher als der von den Mitarbeitern.
IT Firma - stellt alles zur Verfügung. Wenn was fehlt, kann man es anfragen.
Kann immer besser sein....
Sehr abwechslungsreich - kein Tag ist wie der andere.
das ständige Aufrüsten der Firma, Pausenräume, die Küchen, Teamevents
steht alles innerhalb der jeweiligen Unterpunkte
interne Kommunikation, Ferienanspruch, Förderung von Weiterbildung unter allen Mitarbeitern, flachere Hierarchien
Die Arbeitsatmosphäre ist die eines klassischen Pyramidensystems. Unter den Arbeitnehmenden herrscht ein meist gutes Klima. Von Vorgesetzten und Entscheidungsgebern wird nach unten getreten - leider.
Es wurde stets viel und gern über die Geschäftsleitung und deren Entscheidungen gelästert. Leider basiert diese eher negative Selbstreflexion der Mitarbeiter oftmals auf offensichtlichen Tatsachen.
Sehr gute Work-Life-Balance in meiner Abteilung! Das Zeiterfassungsprinzip beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Home-Office war ab Corona jederzeit möglich. Sehr vorbildlich!
Nur für auserwählte Mitarbeiter möglich.
Das Gehalt liegt unterhalb des Medians der Schweiz. Auch die Anzahl der Ferientage sind gerade einmal der gesetzliche Mindestanspruch. Plus: Die Firma beteiligt sich mit einem höheren Beitrag an der betrieblichen Altersvorsorge.
Sehr vorbildlich und ständig am Aufrüsten.
Die meisten Personen während meiner Zeit habe ich als nette und offene Menschen in Erinnerung. Ausgehend von langjährigen Mitarbeitern und Vorgesetzten wird jedoch das Bild einer Zweiklassengesellschaft innerhalb der Firma mit allen Mitteln gepflegt.
Mein Team hatte den kompetentesten Vorgesetzten des Unternehmens. Daher kann ich für unsere Abteilung nur von einer guten Teamleitung sprechen.
Alles top und auf dem neuesten Stand. Höhenverstellbare Tische, neueste Laptops und Headsets etc. pp.
Die Kommunikation der Geschäftsleitung war gut, sowie die innerhalb des eigenen Teams. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist eine Katastrophe und basiert auf der Tagesform der jeweils wechselnden Ansprechpartner.
Dazu kann ich nichts sagen. Ich bin der Meinung, dass Gleichberechtigung dennoch eine wichtige Position in der Kallysoft einnimmt.
Sehr repetitiv mit dem ein oder anderen Peak. Eigene Vorschläge werden konsequent ignoriert, wenn man sie der falschen Person offeriert.
die familiäre Art und das soziale Engagement was nicht direkt rein der Unternehmung zugute kam.
Es wurde darauf geachtet, das "sinnvolle" Weiterbildungsmassnahmen eingehalten und durchgeführt wurden.
Das Gehalt war bezogen auf die Region in meinem Tätigkeitsfeld eher unterdurchschnittlich, dafür die Sozialleistungen umso höher.
Hier haben sich anfangs Grüppchen gebildet, die langjährigen Mitarbeiter in einer Gruppe, die neuen in einer anderen. Die so entstandene Kluft, hat die Arbeit etwas anstrengender gemacht
Es wurde kein Unterschied gemacht, ob ein Mitarbeiter älter war oder nicht
unser Teamleiter hat sich sehr stark um das gesamte Team gekümmert.
Es fanden viele Gespräche statt (u.a. auch Einzelgespräche) um die Arbeitseffizienz und Kommunikation weiterzusteigern. Er hatte immer gute Laune verbreitet, die einen mitgezogen hat.
Tolles Equipment
Historisch bedingt war die Kommunikation etwas gelähmt aufgrund vieler Tasks die in der Queue waren. Hier kam wenig Information oder anderer Input von den langjährigen Mitarbeitern.
Die langjährigen Mitarbeiter genossen mehr Vertrauen in den Augen der GL als die Neuankömmlinge trotz nachweislichem Knowhow. Darum hier ein Stern weniger.
das Aufgaben-Spektrum war sehr groß, es gab viele Bereiche in denen man als Teil des Teams mit anpacken konnte und seine Stärken dem Team zur Verfügung stellen konnte
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen. Sehr viel verantwortung und vertrauen auch in neue Mitarbeiter
Bessere Kommunikation untereinander
könnte 5 Sterne wert sein, wenn da nicht die Überlast wäre.
definitiv stressig....
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