14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
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Erschrocken ab den vielen guten Bewerbungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeilenzahl reicht leider nicht aus für alles was ich schlecht finde.
- Ständig neue Mitarbeiter, da sehr viele MA Kündigen
- Mitarbeitern welche gekündigt haben, das Leben zur Hölle machen (Wieso???)
- Sich nach aussen als sehr fortgeschritten geben, intern jedoch das Gegenteil der Fall. Scheinbar weiss man ja, dass es schlecht ist man ändert leider nichts dran.
- Macht im grossen und ganzen kein spass bei der Firma zu Arbeiten.
- Homeoffice nur für bestimmte Mitarbeiter erlaubt, fallt nicht drauf ein. Haben nicht mal alle einen Laptop für Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeiten (Mindestens 8.5h, sollten jedoch mehr sein - in dieser Hinsicht Flexibel ja)
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen, statt die Fehler ständig bei den Arbeitnehmern zu suchen. Die Fluktuationsrate der Firma spricht ja eindeutig nicht für euch. Nehmt das ernst und Entwickelt euch weiter. Entwickelt euch nicht nur nach aussen weiter, sondern nehmt die Probleme der Mitarbeiter wahr.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Ist ein Absolutes Fremdwort in dieser Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Recyceltes Druckpapier :-)
Kollegenzusammenhalt
War früher einiges besser, mittlerweile schaut jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es mittlerweile nicht mehr viele.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzen an. Je nach Standort unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Extrem Lautes Büro aufgrund von Grossraumbüro. Sehr sehr Inneffizient aufgrund der Internen Strukturen.
Kommunikation
Von den Vorgesetzten wird Kommunikation erwartet, selber wird jedoch nichts Kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann spricht von ausserordentlich guten Sozialleistungen, dabei ist es schlicht das Gesetzliche Minimum.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich Schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte. Lösungen werden jedoch oft aus der Schublade gezogen, man kann/darf selten selber was Entwickeln.
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Ein Ingenieurbüro, das zu dir schaut und dich weiterbringt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es bereitete mir jeden Tag Freude, zur Arbeit zu fahren, meine KollegInnen zu treffen und für diese Firma Gebäudetechnik zu planen. Man erhält viel Verantwortung, aber auch die notwendige Unterstützung der Vorgesetzten.
Image
Man kennt die Firma in der Branche und man spürt, dass sie geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Es gibt nie zu wenig Arbeit. Auf Privates wird stets Rücksicht genommen, man findet immer eine gute Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte mich mehrmals weiterbilden. Weiterbildung gehört zur Firmenphilosophie.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnmässig stimmte es für mich immer. Es gibt nichts anzufügen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt auf die Digitalisierung, nutzt die verfügbaren Räumlichkeiten optimal und bietet auch Carsharing an.
Kollegenzusammenhalt
Viele ArbeitskollegInnen sind auch Freunde. Man ist immer für einander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist grundsätzlich jung und dynamisch. Es gibt aber viele langjährige Mitarbeitende, die immer mit einem Lösungsvorschlag unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Die Wochenziele werden klar kommuniziert. Manchmal kommt bei grossen Projekten viel dazwischen, was Flexibilität verlangt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr gut ausgestattet. Sehr gute IT-Infrastruktur. Kühlung im Sommer. Früchtekorb und Kaffee.
Kommunikation
Die Grossraumbüros fördern eine gute Kommunikation. Jede Woche gibt es einen Abgleich zu den aktuellen Projekten. Dabei lernt man viel von den anderen Projekten und informiert zu den eigenen.
Gleichberechtigung
Einwandfrei. Die Branche hat leider noch einen geringen Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Die einzigartigen Grossprojekte, die die Firma bearbeitet, mochte ich besonders. Zur Abwechslung durfte ich bei Wettbewerben und Machbarkeitsstudien mitarbeiten, was viel Kreativität zulässt. Kein Tag war wie der andere.
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Firma mit tollem Ruf nach aussen und innen sieht es ganz anders aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaub - viele Stunden Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Firma darf sich ruhig auch in sachen Arbeitsbedingungen und Gesundheit für die Mitarbeiter weiterentwickeln. Gefühlt keine Fortschritte gemacht in diesen Aspekten seit dem Gründungsjahr.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr hektische stimmung im Büro. Trotzdem oft gute stimmung und lockerer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
4 Wochen Urlaub, 42.5h Woche und Überstunden werden explizit verlangt von den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Witerbildungs übernimmt die Firma - für die Zeit muss der Arbeitnehmer aufkommen.
Viele Arbeitnehmende machen Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn Unterdurchschnittlich jedoch erhält man eine Boni (wenn man genügend Überstunden geleistet hat, welche gestrichen werden können)
Kollegenzusammenhalt
War schon besser - ist jedoch immernoch gut.
Vorgesetztenverhalten
MA-Gespräche gibt es nur nach hartnäckigem Nachfragen. Ende Jahr gibt es ein kurzes Gespräch wo mann nicht nach einer Ehrlichen Meinung gefragt wird. Feedback gibt es Negatives sowie Positives was sehr gut ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut im Büro. Je nach Standort genügend oder ungenügendes Platzangebot. Lizenzen (Nova) sind immer ein Problem.
Kommunikation
Von den Mitarbeitern wird viel und offene Kommunikation verlangt, was von den Vorgesetzten jedoch nicht selber umgesetzt wird. Als Angestellter wird man spät über Abgänge informiert - wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts weiteres dazu zu sagen.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante und Anspruchsvolle Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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offene Firmenkultur mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, bodenständige Art
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt im Arbeitsumfeld
Image
Sehr beliebt und geschätzt bei Bauherren und Auftraggebern.
Work-Life-Balance
Wenn es viel zu tun gibt, wird zugepackt - und dies auf allen Ebenen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, wird man gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen werden sehr gut und fair honoriert! Sehr gute Pensionskasse. Arbeitgeber übernimmt mehr Soziellasten als er müsste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spürt den Geist der Energiefachleute. Oekologie hat Gewicht. Schwächere Mitarbeiter werden gestützt.
Kollegenzusammenhalt
Riesen Teamspirit! Keine Gruppenbildunng - alle sind willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Art der Führung mit good will.
Arbeitsbedingungen
Inspirierendes Umfeld. Man kann sich konstruktiv und kreativ einbringen.
Kommunikation
Sehr offene und direkte Art der Kommunikation. Zum Glück wird nicht politisch um den heissen Brei rumgeredet.
Gleichberechtigung
Habe nie etwas negatives mitgekriegt
Interessante Aufgaben
Top Projekte. Man darf sich auch kreativ einbringen.
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teamwork und klasse projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegenzusammenhalt und spass an der arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das gesamtpaket stimmt
Verbesserungsvorschläge
im grossraum ist es durch die vielen onlinesitzungen (coronabedingt) etwas laut
Arbeitsatmosphäre
immer positive grundstimmung
Image
in der branche mit sehr gutem ruf bekannt
Work-Life-Balance
es stimmt! grossprojekte verlangen einsatz, aber keiner kommt zu kurz
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen werden gefördet und stark unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt passt zur arbeit, wer sich einsetzt wird auch belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gut gelebt
Kollegenzusammenhalt
auch ausserhalb des büros, gemeinsam unterwegs
Umgang mit älteren Kollegen
werden hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial, aber auch korrekt
Arbeitsbedingungen
gute arbeitsplätze, gute ausstattung
Kommunikation
teamsitzungen und stetig bilateraler austausch, auch die kommunikation mit den anderen standorten funktioniert gut, man findet immer einen ansprechpartner
Gleichberechtigung
standard, wie es heutzutage sein sollte
Interessante Aufgaben
jedes projekt wird engagiert und mit herzblut bearbeitet, projekte in denen man lernen kann - keine alltagsaufgaben, aber auch kleine schöne projekte zwischendurch,
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Mehr als zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beruflich hat es gepasst. Eine gute Führung, interne Schulungen. Bürohund. Standort übergreifende Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man für die "Weihnachtsfeiern" Überstunden anbauen muss.
Verbesserungsvorschläge
Zu lautes Büro, vielleicht schallschluckende Decke? Höhenverstellbare Tische wären auch eine gute Sache.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Leidenschaft an einzelnen Projekten. Sehr gute Feedbacks, sowohl als Kritik aber als Lob.
Image
Habe nichts negatives wahrgenommen. Man weiß welches Know-how man hat.
Work-Life-Balance
Wird viel gearbeitet, aber man hat auch Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und ist erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde angemessen für meine Arbeiten entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen waren spitze. Von Anfang an wurde ich dort sehr gut aufgenommen. Hatte so auch außerhalb der Arbeit direkt Anlaufstellen in einem neuen Land. Feedbackgespräche wurden auch geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden wertgeschätzte. Die jungen können immer um Rat fragen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell, von Anfang an ein gutes, offenes Arbeitsverhältnis. Auch als der Abschied Anstand, sehr gut zusammen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung war top. Büro war etwas laut, wenn dort viel telefoniert wurde
Kommunikation
Montags gab es eine teamsitzung, sonst wurde auch viel über Projekte, Probleme, Lösungswege, ect. Gesprochen. Man war nie allein.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte, in denen man sich auch zeigen konnte
Gleichberechtigung
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WORK/LIFE BILANZ gibt es nicht ...nur WORK Bilanz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
10 h pro Tag ist der normale Alltag, Wettbewerbe werden an den Wochenden gemacht. Man muss schon den Beruf als Hobby haben um hier zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Filiale an.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolle Projekte - Chancen auf Projektleitung - Bedingt aber Einsatzwille
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Projekte und die Chance, in denen auch mitwirken zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten oder schlechte Tage gibt's überall. In der Summe bin ich aber sehr zufrieden mit der Arbeitsstelle und werde definitiv bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Projekte muss viel Wert auf die Work-Life Balance für alle Mitarbeiter gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Recht junges Team mit ein paar alten Hasen, von denen ich sehr viel profitieren kann.
Image
Intern stimmts.
Branchenbedingt wissen nach Aussen nur Personen aus der Branche, was wir genau machen.
Work-Life-Balance
Bei Projekt- und Phasenabschlüssen brauchts viel Einsatzwille und es muss teils auch länger gearbeitet werden.
Die Überzeit kann ich im Anschluss mit verlängerten Wochenenden allerdings wieder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach dem Grundsatz "die Firma übernimmt die Ausbildungskosten, der Mitarbeiter die Zeit" gewährt.
In den letzten Jahren durfte ich jedes Jahr Mehrtägige Ausbildungen besuchen.
Diverse Mitarbeiter bilden sich nach der Lehr mit der TS weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Versicherungen siehe oben.
Der Lohn kommt tendenziell eher zu früh und noch nie später als zum 25. des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unfallversicherung wird zu 100% von der Firma gezahlt.
Krankentaggeldversicherung (720 Tage) wird zu 100% von der Firma gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
"es stemmt eifach"
Umgang mit älteren Kollegen
Ich darf immer wieder vom Erfahrungsschatz der altgedienten profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, auch wenn's nicht gut läuft. Ich kriegte immer die Chance, Fehler mit Hilfe vom Chef zu korrigieren.
Arbeitsbedingungen
Vor 4 Monaten haben wir neue Büroräume in Brugg bezogen - da bin ich also fast verwöhnt.
Kommunikation
Jeden Montag gibt's mit Allen eine Teamsitzung betr. Stand in den Projekten und allgemeinen Firmeninfos.
Die Mitarbeiter der beiden anderen Standorte sehe ich 7-8x pro Jahr an internen Schulungen, Ausflügen, etc.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt sind die Mehrheit Männer. Die (wenigen) Frauen werden aber gleich wie die Männer behandelt.
Interessante Aufgaben
Deshalb habe ich mich damals bei dieser Firma beworben. Und ich wurde nicht Enttäuscht :)
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Ehemaliger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, guter Spirit
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame events
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles dynamisches Team, spitzen Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter haben eine hohe Eigenverantwortung und entsprechend auch eine grosse Freiheit in der Projektabwiklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wesentliches
Verbesserungsvorschläge
Manchmal auch mal den Fünfer gerade sein lassen.
Arbeitsatmosphäre
Locker, dynamisch, jeder kann stehts seine Teamkollegen um Hilfe bitten.
Image
Wir haben viele langjährige wiederkehrend Kunden. Das Büro hat in der Branche einen wirklich guten Ruf.
Work-Life-Balance
Grosse Projekte brauchen viel Durchhaltevermögen. Es wird viel verlangt, was mit flexieblen Arbeitszeiten möglichst ideal ausgeglichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber aktiv unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke ich werde für meine Arbeit fair entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffizentes Planen wird gross geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Viele Kollegen unternehmen auch privat etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Mitarbeiter wird geschätzt und dieses wird mit den jüngeren geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Sämtliche Anliegen können mit dem Vorgesetzten besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, Digitalisierung wird gelebt, neue Tools und Arbeitsmethoden werden aktiv gefördert.
Kommunikation
Im Team können alle Anliegen besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte, welche alles andere als Standard sind.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kalt & Halbeisen Ingenieurbüro durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kalt & Halbeisen Ingenieurbüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kalt & Halbeisen Ingenieurbüro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.