Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSpannende Projekte.
Offene, bodenständige Art
Spannende Projekte.
Beruflich hat es gepasst. Eine gute Führung, interne Schulungen. Bürohund. Standort übergreifende Zusammenarbeit.
kollegenzusammenhalt und spass an der arbeit
Die Zeilenzahl reicht leider nicht aus für alles was ich schlecht finde.
- Ständig neue Mitarbeiter, da sehr viele MA Kündigen
- Mitarbeitern welche gekündigt haben, das Leben zur Hölle machen (Wieso???)
- Sich nach aussen als sehr fortgeschritten geben, intern jedoch das Gegenteil der Fall. Scheinbar weiss man ja, dass es schlecht ist man ändert leider nichts dran.
- Macht im grossen und ganzen kein spass bei der Firma zu Arbeiten.
- Homeoffice nur für bestimmte Mitarbeiter erlaubt, fallt ...
Wenig Urlaub - viele Stunden Arbeiten
Das man für die "Weihnachtsfeiern" Überstunden anbauen muss.
das gesamtpaket stimmt
Kleinigkeiten oder schlechte Tage gibt's überall. In der Summe bin ich aber sehr zufrieden mit der Arbeitsstelle und werde definitiv bleiben.
Den Arbeitnehmern zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen, statt die Fehler ständig bei den Arbeitnehmern zu suchen. Die Fluktuationsrate der Firma spricht ja eindeutig nicht für euch. Nehmt das ernst und Entwickelt euch weiter. Entwickelt euch nicht nur nach aussen weiter, sondern nehmt die Probleme der Mitarbeiter wahr.
Die Firma darf sich ruhig auch in sachen Arbeitsbedingungen und Gesundheit für die Mitarbeiter weiterentwickeln. Gefühlt keine Fortschritte gemacht in diesen Aspekten seit dem Gründungsjahr.
Zu lautes Büro, vielleicht schallschluckende Decke? Höhenverstellbare Tische wären auch eine gute Sache.
im grossraum ist es durch die vielen onlinesitzungen (coronabedingt) etwas laut
Aufgrund der Projekte muss viel Wert auf die Work-Life Balance für alle Mitarbeiter gelegt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kalt & Halbeisen Ingenieurbüro ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich durfte mich mehrmals weiterbilden. Weiterbildung gehört zur Firmenphilosophie.
Witerbildungs übernimmt die Firma - für die Zeit muss der Arbeitnehmer aufkommen.
Viele Arbeitnehmende machen Weiterbildungen.
Wenn man will, wird man gefördert.
weiterbildungen werden gefördet und stark unterstützt
Wird gefördert und ist erwünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kalt & Halbeisen Ingenieurbüro ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist ein Absolutes Fremdwort in dieser Firma.
4 Wochen Urlaub, 42.5h Woche und Überstunden werden explizit verlangt von den Vorgesetzten.
Wird viel gearbeitet, aber man hat auch Freiheiten.
Bei Projekt- und Phasenabschlüssen brauchts viel Einsatzwille und es muss teils auch länger gearbeitet werden.
Die Überzeit kann ich im Anschluss mit verlängerten Wochenenden allerdings wieder abbauen.
10 h pro Tag ist der normale Alltag, Wettbewerbe werden an den Wochenden gemacht. Man muss schon den Beruf als Hobby haben um hier zu arbeiten.
