Sinnstiftende Arbeit für die Allgemeinheit mit viel Gestaltungsfreiraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiraum in den Aufgaben aber auch in der Arbeits- und Arbeitszeitplanung, Sinnstiftung, Kollegialität, Fairness, Lohn. Ganz allgemein: Die Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt oft komplizierte Abläufe, die den Betrieb teilweise etwas träge machen. Eine Entschlackung der Prozesse wäre manchmal wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team herrscht eine positive und motivierende Atmosphäre. Die Teammitglieder und deren Arbeitsleistung werden wertgeschätzt.
Kommunikation
Ich schätze die offene und direkte Kommunikation. Sowohl über die gesamte Verwaltung als auch im kleineren Team werden wir regelmässig informiert und zum Austausch angeregt.
Kollegenzusammenhalt
In den allermeisten Fällen sehr gut.
Work-Life-Balance
Beim Kanton Basel-Landschaft gibt es verschiedenste Arbeitsmodelle. Ich schätze es sehr, dass ich meine Arbeitszeit auch selber steuern kann. Homeoffice, Möglichkeit die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen, Teilzeit, Betreuungszeit für Familien etc.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte gibt mir und dem Team viele Freiheiten, um neue, gute Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Sie bringt mir grosses Vertrauen entgegen.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein spannendes Aufgabengebiet mit immer wieder wechselnden Herausforderungen. Ich kann selber viel gestalten und so für die Bevölkerung einen Mehrwert bringen. Der digitalen Transformation wird im Kanton ein grosser Stellenwert beigemessen. Deshalb werden Arbeitsabläufe und Prozesse laufend angepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Auffallend positiv ist, dass auch häufig ältere Personen neu eingestellt werden. Ausserdem wird das Knowhow der Älteren benötigt und durchaus geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Der Kanton ist in meinen Augen ein fairer und transparenter Arbeitgeber. Man weiss, woran man ist.
Die Arbeitsumgebung (Büros) reichen von zweckmässig bis sehr schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist im Vergleich mit ähnlichen Aufgaben in der Privatwirtschaft gut. Auch die Ferienregelungen, Sozialleistungen etc. sind gut und konkurrenzfähig.
Image
Ganz grundsätzlich haben öffentliche Verwaltungen nicht das beste Image. Ich finde dies schade. Hier könnte wohl noch etwas Aufklärungsarbeit gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Seminare und Weiterbildungen für verschiedenste Bereiche, fachlich, aber auch Persönlichkeitsbildung etc. Diese können von allen Mitarbeitern besucht werden. Ich finde das super und nutze das Angebot gerne. Ausserdem werden grössere Weiterbildungen finanziell und zeitlich unterstützt.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Das ist erfreulich, dass Sie den Kanton als Arbeitgeber so schätzen. Besten Dank für Ihre Bewertung.
Sie regen eine Entschlackung der Abläufe an. Genau diesen Prozess hat der Kanton angestossen. Mit der Digitalisierung und der digitalen Transformation kommen wir dem Ziel von schlankeren Abläufen immer einen Schritt näher.
Apropos Image: Mit Ihrer guten Bewertung helfen Sie mit, das Image des Kantons als Arbeitgeber ins rechte Licht zu rücken. Vielen Dank dafür.
Weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben wünscht Ihnen das Personalamt.
https://www.baselland.ch/politik-und-behorden/direktionen/finanz-und-kirchendirektion/digitale-transformation