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Kanton 
Basel-Landschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanton Basel-Landschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanton Basel-Landschaft
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kanton Basel-Landschaft
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Feedback Personal Kanton BL, Personalorganisation
Feedback Personal Kanton BLPersonalorganisation

Spannende Jobs - gute Leute www.baselland.ch/jobs Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbe ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    38%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre ohne Rektor einiges besser. Erstaunlich warum diese Person nicht schon längst ausgetauscht wurde. Die fähigen Leute laufen davon.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwach. Ab und zu eine Info bei dir alles super toll dargestellt wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert zum grössten Teil

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut inakzeptabel. Damit ist der BBZBL Rektor gemeint.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Unterricht kann ich frei gestalten

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1,0
Kommunikation

In meinem Bereich: teilweise intransparent. Ab und an werden Aufgaben aufgetragen, die sich von Minute zu Minute ändern können. Fehlende Rückmeldung von positiven Arbeitsergebnissen, diese werden hingenommen.

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