Keinen Teuerungsausgleich! Sparmassnahmen und Kanton Luzern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt regelmässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentralisierung
Sparmassnahmen in der Bildung
IT-Sicherheitsmassnahmen bei Schulen
Verbesserungsvorschläge
Ortsgebundene Gegebenheiten, Wünsche und Lösungen miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Zentralisierung ist zunehmend zu spüren. Standortbezogene Lösungen oder Handhabungen werden dabei wenig oder nicht zugelassen. IT-Sicherheitsmassnahmen werden auf viele Bereich des Kantons ausgeweitet, was jedoch in einem Schulsetting als nicht praktikabel gewertet werden kann: 2-Faktoren-Authentifizierung für Teams, für Mail und für OneDrive beispielsweise müssen pro Applikation jeweils separat vorgenommen werden, wenn man nicht an der Schule ist.
Gleichberechtigung
Junge Lehrpersonen werden betreffend Lohneinreihung (Klasse) benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Unterstützung bei der Digitalisierung wäre wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt etliche attraktivere Kantone.
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Googeln Sie Sparmassnahmen und Kanton Luzern!
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Kanton Luzern als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern es, dass Sie Ihre Arbeitssituation als nicht befriedigend empfinden.
Wir haben Ihre Anregung zur Google-Suche ernst genommen und nach «Sparmassnahmen und Kanton Luzern» gesucht. Die Antwort von Google: «Meintest du: Kanton Luzern Sparkasse?»
Beste Grüsse
Team OE