Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanton Luzern die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 197 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend! Hier herrscht ein positives Klima, das die Zusammenarbeit fördert und die Kreativität anregt. Man fühlt sich von Anfang an wohl.
Zudem gibt es kulante Regelungen hinsichtlich Home Office und flexible Arbeitszeitmodelle, die Flexibilität bieten, den Arbeitsalltag nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten.
Die Kommunikation im Team und zwischen den Abteilungen läuft reibungslos. Informationen werden zeitnah und transparent geteilt, was die Zusammenarbeit enorm erleichtert.
Der Kollegenzusammenhalt ist beeindruckend. Man unterstützt sich gegenseitig und es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Team-Events und regelmässige Treffen stärken den Zusammenhalt weiter.
Grossraumbüro, das heisst alle sind ansprechbar für Fragen, aber konzentriert arbeiten ist an Präsenztagen schwierig