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Basel-Stadt
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanton Basel-Stadt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanton Basel-Stadt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kanton Basel-Stadt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    72%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Frage ist immer: innerhalb der Abteilung oder im gesamten Unternehmen... bei der Abteilung ganz klar 5 Sterne

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Frage ist immer: innerhalb der Abteilung oder im gesamten Unternehmen... bei der Abteilung ganz klar 5 Sterne

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Frage ist immer: innerhalb der Abteilung oder im gesamten Unternehmen... bei der Abteilung ganz klar 5 Sterne

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Home-Office Möglichkeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Frage ist immer: innerhalb der Abteilung oder im gesamten Unternehmen... bei der Abteilung ganz klar 5 Sterne

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich mache, für was ich angestellt wurde.

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