Guter Arbeitgeber, angenehme Leute, zu tiefe Löhne (Alter zählt mehr als Ausbildung und Berufserfahrung)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Homeoffice
- Lunch-Checks
- Moderne Infrastruktur
- Gratis Wasser haha:)
- Sicherer Arbeitgeber
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kantine ist zu teuer! Maschinen wurden auf weniger Kaffee eingestellt, aber die Preise wurden erhöht.
- Löhne werden nicht gut berechnet. Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten sollen massgebender sein.
- Parkplätze sind zu teuer
- Weihnachtsessen, Team-/Abteilungsausflüge muss man teilweise selber bezahlen oder man hat zu wenig Budget.
- Praktisch keine Benefits!
Verbesserungsvorschläge
- Löhne korrekt berechnen. Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten sollen massgebender sein.
- Parkplätze müssten viel günstiger sein für interne Mitarbeiter!
- ÖV Vergünstigungen
- Kinderkrippe wäre in einem Betrieb mit ca. 800 Mitarbeitern ein Fortschritt, oder wenigstens Vergünstigungen für Krippen in der Nähe.
- Weihnachtsessen, Team-/Abteilungsausflüge sollen vollständig und zu höherem Budget vom KStA übernommen werden.
- Allgemein sollte es mehr Benefits geben. Auch wir sind nur Menschen/Mitarbeiter und das Steueramt muss dies rechtfertigen können und nicht immer "Das sind Steuergelder von der Bevölkerung" als Grund angeben, weshalb wir praktisch keine Benefits haben.
- Mehr Mitarbeiterevents!
Gehalt/Sozialleistungen
In meisten Abteilungen viel zu tief!
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell.