Verwaltung - veraltete Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten bzgl. Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vgl. Verbesserungsvorschläge oben
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf beseitigen, Seilschaften aufbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Seilschaft gut.
Kommunikation
Unwichtiges wird besser kommuniziert als Wichtiges, Intransparenz wird gerne gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Angstkultur
Work-Life-Balance
Lässt viel Spielraum offen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, teilweise untragbar, aber sie können es sich leisten.
Interessante Aufgaben
Viel Routine, vereinzelt sehr interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Befördert werden Seilschafts-Mitglieder, eher nicht Leistungsträger.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedenklich.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Homeoffice, für gewisse Mitarbeiter bestehen kaum Restriktionen. Für Neueintretende ist es schwierig, die Kollegen/innen kennenzulernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts dergleichen feststellbar, weder positiv noch negativ.
Gehalt/Sozialleistungen
Richtet sich nach Seilschaft statt nach Leistung.
Image
Durchzogen, vgl. Video.
Karriere/Weiterbildung
Für Junge akzeptabel, für Ältere nahezu ausgeschlossen.