Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KSA Kantonsspital Aarau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht oder keine.
Wichtige Informationen werden nicht geteilt. Mehrmals werden Aussagen geändert. Keiner weiss was er wie machen muss.
Nach aussen guter Freund, kaum dreht man sich um wird in den Rücken gefallen
Der Chef gibt vor wann man Kompensiert oder nicht geplante Ferien bezieht.
Langjährige Mikromanager mit diktatorischen zügen. Verunmöglichen Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter und Abteilungen. Teamarbeit, Respekt und das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden wird klein geschrieben.
Es werden kaum Aufgaben delegiert, so das keine interessanten Aufgaben weitergegeben werden. Monotonie lässt grüssen. Auslastung in den Abteilungen ungenügend, den halben Tag wartet man auf Feierabend
Die Hohe Fluktutation und Kündigungen ohne neuen Job sprechen für sich