Trotz der Grösse sehr familiär!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den Mitarbeitenden wir unglaublich viel geboten, sei es die Kindertagesstätte, Benefits oder auch Personalevents.
Verbesserungsvorschläge
- Das Miteinander mehr fördern und vor Allem die DIREKTE Kommunikation fördern. Das Hierarchiedenken ist noch stark vorhanden und es ist schade, wenn man bei Fehlern die betreffenden Personen nicht direkt ansprechen kann, sondern alle möglichen Vorgesetzten informiert...
Kommunikation
Es werden regelmässig Mitarbeiter-Infos veranstaltet, wo man auch Themenwünsche einbringen kann und verschiedene (medizinische) Abteilungen ihre Fachgebiete vorstellen.
Kollegenzusammenhalt
Team- und Departementsübergreifend dürfte es noch mehr ein Miteinander und nicht ein Gegeneinander sein. Grundsätzlich ist es aber trotz der Grösse recht familiär, wozu auch die regelmässigen Personalevents dazu beitragen (Grosses Lob an die Hotellerie für die Organisation der Events!)
Work-Life-Balance
Home-Office dürfte noch stärker gefördert werden. Teilweise haben Mitarbeitende zudem sehr viele Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten ist die persönliche Förderung mittels Weiterbildungen fast gar nicht vorhanden...
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr interessant, Projekte gehen jedoch teilweise nur sehr schleppend voran...
Gleichberechtigung
Bis auf dass die Männer klar in Unterzahl sind, sehe ich kein Ungleichverhältnis bei uns...
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Altersdiversität wird von den meisten Vorgesetzten viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die Problematik mit den vielen Überstunden wird grösstenteils ignoriert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer stärker fokussiert! Auch der Ökobonus ist TOP!
Karriere/Weiterbildung
Je nach Vorgesetzten sehr unterschiedlich bezüglich der Förderung...