4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles richtig und gut gemacht. Kein Wunder, da sie bereits Erfahrung an vorderster Front haben.
Der Arbeitgeber soll sich bewusst sein, wie viel Zeit, Energie und Überlegungen in die Vorbereitung einer Bewerbung gehen. Keine Reaktion, noch nicht einmal eine Antwort zu geben, ist im 21. Jahrhundert schon sehr unverschämt und asozial. Wie würde der/die HR Verantwortliche sich fühlen, wenn sie selbst eine Bewerbung an einen potentiellen Arbeitsgeber schicken, ohne jegliche Reaktion. Es ist sehr enttäuschend! Selbst wenn man nachhaken will, ist nur die Telefonnummer des direkten Ansprechpartners einsehbar. Direkt das HR Recruitment Team zu erreichen, ist daher unmöglich.
sich Hinterfragen, ob die richtigen Personen an gewissen Positionen sitzen