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Kartause 
Ittingen
Bewertung

Arbeitsplatz Bewertung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kartause Ittingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verbindungen zwischen allen Abteilungen. Es ist ein miteinander und nicht ein gegeneinander.
Die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, den langjährigen und guten Mitarbeitern geben. Aufstiegsmöglichkeiten geben.
Entlöhnung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Stiftung Kartause Ittingen ist ein sehr schöner Arbeitsort. Auch in den verschiedenen Teams ist die Atmosphäre gut. Man zieht an einem Strang.

Kommunikation

Die Abteilungen kommunizieren gut zusammen und helfen gegenseitig aus. Es sind jederzeit die wichtigsten Informationen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die Kartause ist ein Team und arbeitet zusammen. Auch Kollegial im Team ist immer eine gute Stimmung.

Work-Life-Balance

Ist halt Gastro-Life, Überstunden und Wochenendarbeiten gehören dazu. Man muss sich dies bewusst sein, wenn man in diesem Bereich arbeiten möchte. Aber die Abteilungsleiter schauen auf einen gerechten und zumutbaren Arbeitsplan. Frei-, Dienst und Ferienwünsche werden zu 90% genehmigt, ansonsten wird nach einer Lösung gesucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser/gerechter sein. Die Gerechtigkeit gegenüber Arbeitskollegen (Bildungsstand/Berufskenntnisse) stimmt nicht immer überein. Manchmal kommt es mir vor, als wäre der Lohn ein Wunschkonzert.

Image

Ich höre nur gutes über die Kartause Ittingen.

Karriere/Weiterbildung

Die Kartause Ittingen ist offen und unterstützt einem bei der Weiterbildung.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ramona BauerHR-Fachfrau

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Betrieb zu bewerten. Über deine positive Rückmeldung freuen wir uns sehr. Um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern sind wir auf das Feedback unserer Mitarbeitenden angewiesen, daher nehmen wir deine angesprochenen Punkte bezüglich Wertschätzung, Aufstiegsmöglichkeiten und Entlöhnung sehr gerne auf. Wir empfehlen allen Mitarbeitenden solche Punkte auch während Gesprächssituationen mit den eigenen Vorgesetzten oder Betriebsleitern anzubringen. So kann konkret über wichtige Hinweise, Möglichkeiten und Zukunftsaussichten gesprochen werden und über mögliche Wege zum Ziel diskutiert werden.

Liebe Grüsse und weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit.

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