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Kartause 
Ittingen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score16 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kartause Ittingen
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kartause Ittingen
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was mir an meinem Arbeitgeber besonders gefällt, ist die breite Palette an beruflichen Chancen, die sich nach Abschluss meiner Ausbildung zur Kauffrau eröffnen. Hier bekomme ich die Gelegenheit, in verschiedene Arbeitsbereiche Einblick zu gewinnen.
Sehr sozialer Arbeitgeber. Die Vielfalt in Bezug auf die verschiedenen Betriebe und die Mitarbeitenden ist einzigartig. Auch der Arbeitsort an sich ist wunderschön.
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Die Verbindungen zwischen allen Abteilungen. Es ist ein miteinander und nicht ein gegeneinander.
Die Vorgesetzten
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Die Natur aussenrum.
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vielfalt der arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

kein verständnis der vorgesetzten.
zu hohe erwartungshaltung der vorgesetzten.
undurchsichtige verteilung der löhne und dem trinkgeld.
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Ich denke man muss sich nur meine Bewertungen ansehen.
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Kein Mut zur Veränderung. An alten Zöpfen wird zu lange gehangen.
Die OeV-anbindungen sind etwas schwierig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrliches miteinander wäre ein Anfang. Dazu gehört keine Versprechungen machen die man nicht in der Lage ist einzuhalten.
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Mehr Wertschätzung, den langjährigen und guten Mitarbeitern geben. Aufstiegsmöglichkeiten geben.
Entlöhnung verbessern.
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Es wäre wünschenswert, wenn der Arbeitgeber sich stärker an den Schulungskosten beteiligen könnte.
löhne gerecht verteilen
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Mehr bezahlte Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kartause Ittingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gut. Die Kartause ist ein Team und arbeitet zusammen. Auch Kollegial im Team ist immer eine gute Stimmung.
5
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Meist gegeben. Auch zwischen den Abteilungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kartause Ittingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In der Ausbildung erhält man monatlich eine Pauschale von CHF 87.50 für Spesen. Zudem wird ein Essenspauschale von CHF 140.00 vom Lohn abgezogen. Schulkosten wie Notebook, Schulbücher, Sprachaufenthalte und Zugbillette für Schule und überbetriebliche Kurse werden nicht übernommen bzw. können mit den Spesen nicht vollständig gedeckt werden.
3
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Gehalt könnte besser/gerechter sein. Die Gerechtigkeit gegenüber Arbeitskollegen (Bildungsstand/Berufskenntnisse) stimmt nicht immer überein. Manchmal kommt es mir vor, als wäre der Lohn ein Wunschkonzert.
3
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Gehaltsstandarts von vor 10 Jahren. Verhandlungen sind möglich, werden mit vielen Versprechen jedoch geschickt geführt. Kommunikationstalent legt die Kartause zu Tage.
3
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miserabel, durch angeblich gute Sozialeistungen soll sich dass ausgleichen, lohn überhaupt nicht gut
1
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Schlechtes Gehalt, welches mit den Sozialleistungen als gut verkauft wird.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit welcher Zeit?? Du bist von Frühs bis Abends am Arbeiten und bekommst als Dankeschön mehr Arbeit - ganz spontan. Versprochen wird dir jedoch zu Anfang viel.
1
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Die Kartause Ittingen ist offen und unterstützt einem bei der Weiterbildung.
4
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praktisch unmöglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kartause Ittingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Kartause Ittingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Kartause Ittingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kartause Ittingen als eher modern.
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