Der Esprit ist übergegangen in ein reines "Verwalten" - Die Leitung sieht das Potenzial nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kartause Ittingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Umgebung ist schön.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden aufgefordert, ihre Verbesserungsvorschläge einzubringen. Die Leitung sortiert dann nach ihrem Gusto wieder aus. Da geht einiges verloren - auch die Motivation der Mitarbeitenden...
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Work-Life-Balance
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig. Viel zu viele Köpfe in sogenannten Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Sie müssten lernen, ihr Personal konstruktiv zu führen und auch zu fördern. Könnten davon profitieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt, welches mit den Sozialleistungen als gut verkauft wird.
Image
Image ist noch gut; das kann sich aber rasch ändern.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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