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Keller 
Fahnen 
AG
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grosse Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern aufgrund von Stress, welcher in der Abteilung aus schlechter Führung resultiert.

Das einzige agieren mit dem Team besteht aus auf Fehler hinweisen, ansonsten nicht präsent.

Image

Möchte familiär auftreten, kann dies jedoch nicht umsetzen. Wirkt sehr hierarchisch - mann möchte dies dann mit “Du darfst den Chef dutzen” überspielen.
Die Firma wirbt mit Swissness, jedoch stammen die Produkte aus dem Ausland, auch der Druck wird im Ausland getätigt.

Work-Life-Balance

Aufgrund unrealistischer Einschätzung von Arbeitsaufwand und schlechter Führung sind 20 bis 30 Überstuden pro Monat die Regel.
An 30 Überstunden wird man dazu angehalten diese abzubauen, was dann für das restliche Team mehr Überstunden zur Folge hat.

Karriere/Weiterbildung

Es wird in den Stelleninseraten zwar mit Weiterbildungsmöglichkeiten geworben. Wer jedoch eine Weiterbildung machen möchte, wird gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolutes Minimum an Gehalt und Ferien. Keine Teuerung. An Bewerbungsgesprächen wird mit einem Bonus gelockt, welcher jedoch seit Jahren nicht mehr aubezahlt wird. Der Lohn ist nichtmehr zeitgemäss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware kommt grösstenteils aus China. Die Swissness” ist ein Trugschluss. Gedruckt wird ebenfalls im Ausland.

Kollegenzusammenhalt

Das Basis-Team in der Abteilung hat einen guten Zusammenhalt, trotz starker Fluktuation. Leitung/Stv sondern sich ab und wirken wie ein separates Team.
Viel verunglimpfen ausgewählter Mitarbeiter in anderen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, einzig unterschwellige Kommentare. Keine Führung oder Leitung, keine Einarbeitung während der Probezeit oder bei neuen wichtigen Projekten. Keine Zeit für die Mitarbeiter oder Teambildung.
Daher eine starke Fluktuation im Team, deshalb sind so oft Stellen ausgeschrieben.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Arbeitsplätze ohne Stehpulte, aber dafür eine Klimaanlage

Kommunikation

Kommunikation fand verinzelnt vorallem in den Rauchpausen statt. Unzufriedenheit bekam man zwar sehr deutlich zu spüren, Gespräche fanden keine statt (selbst auf Nachfrage nicht

Allgemeine Infos wurden per Mail versandt.

Interessante Aufgaben

Keine Gestaltung, eigentlich nur einfüllen von Text und Bildern aufgrund von Excel-Listen. Ab und zu mal eine Fotomontage, was zwar Spass machen würde - da dies jedoch immer erst auf den letzten Drücker entschieden wird, ist kein zufriedenstellendes Ergebnis möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchmidLeiterin HR Rosmerta-Gruppe

Liebes ehemaliges Teammitglied

Danke für Deine Bewertung und die Ausführungen.

Wir möchten an dieser Stelle bemerken, dass wir als Schweizer KMU, welches sich in der Region verwurzelt fühlt, die Arbeitsplätze weiterhin erfolgreich sichern will und als Arbeitgeber attraktiv sein möchte, sehr wohl in die Infrastruktur und Weiterbildung der Mitarbeitenden investieren. Wie Du weisst, haben wir gerade eben in ein sogenanntes PIM/DAM-System investiert. Diese Investition erlaubt es uns, die von Dir als negativer Punkt genannten Excel-Listen abzuschaffen und die Arbeit in diversen Abteilungen attraktiver zu gestalten. Zudem bilden sich aktuell 10% unserer Mitarbeitenden aktiv weiter, was wir zeitlich und/oder finanziell unterstützen.

Deine Aussage bezüglich der Überstunden weisen wir klar von uns, da wir uns an das schweizerische Arbeitsrecht halten. Darüber hinaus legen wir grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance haben.

Diese und die weiteren Themen möchten wir gerne direkt mit Dir besprechen. Wir bitten Dich deshalb mit uns in Kontakt zu treten, damit wir uns Zeit nehmen können, über Deine Rückmeldung zu reden.

Beste Grüsse
Melanie Schmid, Leiterin HR

Spannede Herausforderungen, als kleiner Player mit den grossen Internetplattformen mithalten, macht jeden tag spannend.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchmidLeiterin HR Rosmerta-Gruppe

Liebes Teammitglied
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Es ist schön, dich bei der Rosmerta-Familie zu haben.
Beste Grüsse
Melanie Schmid, Leiterin HR

Veraltetes Geschäft ohne modernen Flair

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach, kein vertrauen in die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Ich finde, es entsteht kein Ausgleich, von dir wird nur erwartet zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den Eindruck, dass die Vorgesetzten alles kontrollieren wollen.

Arbeitsbedingungen

Leider keine Stehtische, nur mit Arztzeugnis möglich

Kommunikation

Mailflut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchmidLeiterin HR Rosmerta-Gruppe

Liebes ehemaliges Teammitglied

Vielen Dank für Deine Rückmeldung, die uns nachdenklich stimmt.
Offene, höfliche und direkte Kommunikation ist uns sehr wichtig.
Daher bitten wir dich, mit uns in Kontakt zu treten, damit wir uns Zeit nehmen können, deine Rückmeldung gemeinsam zu besprechen.

Beste Grüsse
Melanie Schmid, Leiterin HR

Der Fisch stinkt am Kopf

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Wirkt als familiär, leider ist dem nicht so.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Teuerung seit Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Oft Wechsel im Personal

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise kurz vor Pension gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Jeder will sich beim Chef beliebt machen und er ist ein kompletter Kontrollfreak. Kein Vertrauen in seine Mitarbeiter.

Kommunikation

Typische E-Mail Flut am Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchmidLeiterin HR Rosmerta-Gruppe

Liebes ehemaliges Teammitglied

Danke für Deine Rückmeldung, welche mich betroffen macht. Einige Aspekte Deines Feedbacks sind für mich leider unverständlich und zudem sind einige Punkte inhaltlich auch nicht korrekt.
Mir ist es sehr wichtig, dass wir offen, höflich und direkt miteinander kommunizieren; diese Möglichkeit hast Du leider bisher nicht genutzt, was ich bedauere.
Aufgrund dessen, bitte ich dich Kontakt mit mir aufzunehmen. Gerne nehme ich mir Zeit, damit wir deine Rückmeldung zusammen besprechen können.

Beste Grüsse
Christoph Jordi, CEO Keller Fahnen AG

Gut geführtes, familiäres KMU

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, familiär, toller Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Super Team-Stimmung

Work-Life-Balance

Gleitzeit-Modell ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Verständnis für private Termine und Homeoffice-Möglichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter, die eine Weiterbildung machen möchten, werden stets unterstützt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets offen und transparent. Es finden regelmässige Mitarbeiterinfos statt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchmidLeiterin HR Rosmerta-Gruppe

Liebes Teammitglied
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut mich, gefällt es dir bei uns. Schön dich hier zu haben.
Liebe Grüsse
Jvonne

Familiäres, flexibles KMU

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär, flexibel, sehr modern für ein KMU...

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Tage Homeoffoce wäre toll.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit, Verständnis für private Termine

Karriere/Weiterbildung

Beteiligung an Weiterbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay. Es darf naturlich immer mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Super Team-Zusammenhalt

Kommunikation

Regelmässige Mitarbeiterinfos, transparente und offene Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchmidLeiterin HR Rosmerta-Gruppe

Liebes Rosmerta-Familienmitglied
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Das freut uns sehr.
Deinen Homeoffice-Wunsch habe ich bei mir notiert und nehme diesen als Input gerne auf.
Schön, bist du bei uns an Bord.
Liebe Grüsse
Jvonne

Spannend und Abwechslungsreich mit Gestaltungsfreiraum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und kollegial

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit und Homeoffice ermöglicht alle Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Löhne dürften höher sein

Kommunikation

Direkte Kommunikation ohne Umwege


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchmidLeiterin HR Rosmerta-Gruppe

Liebes IT-Mitglied
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Das freut uns sehr. :)
Danke, dass du ein Teil von uns bist.
Herzliche Grüsse
Jvonne

it was okay as a first job

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

boss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

team dynamics, company as a whole not really mine

Verbesserungsvorschläge

listen to my team more


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es wird seit Jahren nur noch am Personal gespart um das Geschäftsergebnis aufzubessern

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchmidLeiterin HR Rosmerta-Gruppe

Hallo liebes Teammitglied
Vielen Dank für deine Bewertung, die ich aufmerksam gelesen habe.
Bitte melde dich bei mir, damit wir in den Austausch gehen können.
Beste Grüsse
Melanie

Solid mit Luft nach oben

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchmidLeiterin HR Rosmerta-Gruppe

Hallo
Vielen Dank für dein Feedback. Melde dich doch bei mir mit deinen Verbesserungsvorschlägen. Es würde mich freuen, wenn wir die Luft nach oben verkleinern können.
Liebe Grüsse
Jvonne

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Keller Fahnen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Keller Fahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Keller Fahnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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