13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes, inhabergeführtes KMU mit familiärem Umgang.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein grossartiger Arbeitgeber mit familiärem Umgang und einem vielseitigen, breiten Aufgabengebiet mit viel Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Business gibt es Phasen, in denen es viel zu tun gibt, und Phasen, die besonders intensiv sind. Ich hatte das Gefühl, dass die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen jederzeit sehr gut war, selbst wenn der Druck hoch war.
Image
Das Unternehmen geniesst ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten und kann die eigene Arbeitszeit innerhalb der festgelegten Blockzeiten selbst einteilen – natürlich vorausgesetzt, dass die offenen Aufgaben rechtzeitig erledigt wurden. :-)
Karriere/Weiterbildung
In einem KMU sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Aber wenn man Geduld hat und konstant gute Leistungen erbringt, kommt die Wertschätzung und damit auch die entsprechenden Aufstiegsmöglichkeiten von ganz alleine! Mitarbeiter, die eine Weiterbildung machen möchten, werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man verantwortungsvoll mit den vorhandenen Ressourcen umgeht.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist offen und direkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleichermassen gefordert und gefördert. Es gibt keine Unterschiede, und die Chancen stehen für alle gleich.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte jederzeit ein offenes und vertrauensvolles Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Auch in Situationen, in denen wir unterschiedlicher Meinung waren, wurde mir zugehört, und die endgültige Entscheidung wurde auf Basis fundierter Argumente getroffen. Dies förderte ein konstruktives und respektvolles Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Ich habe das Gefühl, dass in der Vergangenheit viel in die Infrastruktur und die Mitarbeiterzufriedenheit investiert wurde.
Kommunikation
Keller Fahnen ist ein typisches KMU mit extrem kurzen Informationswegen. Entscheidungen werden schnell getroffen, sodass man zügig weiterarbeiten kann.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichermassen gefordert und gefördert. Es gibt keine Unterschiede, und die Chancen stehen für alle gleich.
Interessante Aufgaben
In meiner Funktion hatte ich das grosse Glück, mein Aufgabenfeld massgeblich mitzugestalten. Ich konnte Aufgaben übernehmen, die meinen Stärken entsprachen, und diese auch erfolgreich umsetzen. Natürlich gab es auch Aufgaben, die einfach erledigt werden mussten, aber insgesamt wurde ich in meiner Rolle sehr gefördert und konnte viel Verantwortung übernehmen.
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Keller Fahnen AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es immer sehr gut. Es ist bis jetzt der beste Team Spirit den ich erleben durfte.
Image
Keller Fahnen geniesst einen sehr guten Ruf. Den schätzte ich auch im Privaten.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten und man kann als Chef die Zeiten selbst bestimmen.
Karriere/Weiterbildung
Mit wurde eine Weiterausbilung bezahlt. Leider ging es dann nicht mehr weiter. Ist jedoch nicht der Firma ihre Schuld sondern ich möchte mich selbst Weiterentwickeln. Ich bedanke mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt. Führung ist nicht immer einfach. Mann muss sich auch selbst immer wieder vor den Spiegel zerren.
Arbeitsbedingungen
In den 5 Jahren wurden die Arbeitsbedingungen sehr besser. Man hat sehr viel Geld investiert.
Kommunikation
Wie bei allen Firmen ist der Kommunikationsweg eine Herausforderung. Jedoch darf man nicht die Pfaust in der Sack machen, sondern aktiv werden. Dann klappt alles :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grosse Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern aufgrund von Stress, welcher in der Abteilung aus schlechter Führung resultiert.
Das einzige agieren mit dem Team besteht aus auf Fehler hinweisen, ansonsten nicht präsent.
Image
Möchte familiär auftreten, kann dies jedoch nicht umsetzen. Wirkt sehr hierarchisch - mann möchte dies dann mit “Du darfst den Chef dutzen” überspielen.
Die Firma wirbt mit Swissness, jedoch stammen die Produkte aus dem Ausland, auch der Druck wird im Ausland getätigt.
Work-Life-Balance
Aufgrund unrealistischer Einschätzung von Arbeitsaufwand und schlechter Führung sind 20 bis 30 Überstuden pro Monat die Regel.
An 30 Überstunden wird man dazu angehalten diese abzubauen, was dann für das restliche Team mehr Überstunden zur Folge hat.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in den Stelleninseraten zwar mit Weiterbildungsmöglichkeiten geworben. Wer jedoch eine Weiterbildung machen möchte, wird gekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Minimum an Gehalt und Ferien. Keine Teuerung. An Bewerbungsgesprächen wird mit einem Bonus gelockt, welcher jedoch seit Jahren nicht mehr aubezahlt wird. Der Lohn ist nichtmehr zeitgemäss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware kommt grösstenteils aus China. Die Swissness” ist ein Trugschluss. Gedruckt wird ebenfalls im Ausland.
Kollegenzusammenhalt
Das Basis-Team in der Abteilung hat einen guten Zusammenhalt, trotz starker Fluktuation. Leitung/Stv sondern sich ab und wirken wie ein separates Team.
Viel verunglimpfen ausgewählter Mitarbeiter in anderen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, einzig unterschwellige Kommentare. Keine Führung oder Leitung, keine Einarbeitung während der Probezeit oder bei neuen wichtigen Projekten. Keine Zeit für die Mitarbeiter oder Teambildung.
Daher eine starke Fluktuation im Team, deshalb sind so oft Stellen ausgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsplätze ohne Stehpulte, aber dafür eine Klimaanlage
Kommunikation
Kommunikation fand verinzelnt vorallem in den Rauchpausen statt. Unzufriedenheit bekam man zwar sehr deutlich zu spüren, Gespräche fanden keine statt (selbst auf Nachfrage nicht
Allgemeine Infos wurden per Mail versandt.
Interessante Aufgaben
Keine Gestaltung, eigentlich nur einfüllen von Text und Bildern aufgrund von Excel-Listen. Ab und zu mal eine Fotomontage, was zwar Spass machen würde - da dies jedoch immer erst auf den letzten Drücker entschieden wird, ist kein zufriedenstellendes Ergebnis möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannede Herausforderungen, als kleiner Player mit den grossen Internetplattformen mithalten, macht jeden tag spannend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltetes Geschäft ohne modernen Flair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach, kein vertrauen in die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Ich finde, es entsteht kein Ausgleich, von dir wird nur erwartet zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Eindruck, dass die Vorgesetzten alles kontrollieren wollen.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Stehtische, nur mit Arztzeugnis möglich
Kommunikation
Mailflut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt am Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Wirkt als familiär, leider ist dem nicht so.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Teuerung seit Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Oft Wechsel im Personal
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise kurz vor Pension gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder will sich beim Chef beliebt machen und er ist ein kompletter Kontrollfreak. Kein Vertrauen in seine Mitarbeiter.
Kommunikation
Typische E-Mail Flut am Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut geführtes, familiäres KMU
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, familiär, toller Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Super Team-Stimmung
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Modell ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Verständnis für private Termine und Homeoffice-Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, die eine Weiterbildung machen möchten, werden stets unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets offen und transparent. Es finden regelmässige Mitarbeiterinfos statt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres, flexibles KMU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, flexibel, sehr modern für ein KMU...
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Tage Homeoffoce wäre toll.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, Verständnis für private Termine
Karriere/Weiterbildung
Beteiligung an Weiterbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Es darf naturlich immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Super Team-Zusammenhalt
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterinfos, transparente und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend und Abwechslungsreich mit Gestaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und kollegial
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit und Homeoffice ermöglicht alle Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Löhne dürften höher sein
Kommunikation
Direkte Kommunikation ohne Umwege
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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it was okay as a first job
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
boss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
team dynamics, company as a whole not really mine
Verbesserungsvorschläge
listen to my team more
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Keller Fahnen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Keller Fahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Keller Fahnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.