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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Entscheidungswege, familiär, toller Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Familiär, flexibel, sehr modern für ein KMU...
team dynamics, company as a whole not really mine
Noch mehr Tage Homeoffoce wäre toll.
listen to my team more
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller Fahnen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolutes Minimum an Gehalt und Ferien. Keine Teuerung. An Bewerbungsgesprächen wird mit einem Bonus gelockt, welcher jedoch seit Jahren nicht mehr aubezahlt wird. Der Lohn ist nichtmehr zeitgemäss.
Keine Teuerung seit Jahren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird in den Stelleninseraten zwar mit Weiterbildungsmöglichkeiten geworben. Wer jedoch eine Weiterbildung machen möchte, wird gekündigt.
Mitarbeiter, die eine Weiterbildung machen möchten, werden stets unterstützt.
Beteiligung an Weiterbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten
