Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Heute
Schmalkalden
Vollzeit
Nespresso Deutschland GmbH
Vor 7 Tagen
München
Teilzeit
RECA NORM GmbH
Vor 3 Tagen
Berlin
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeEs ist ein grossartiger Arbeitgeber mit familiärem Umgang und einem vielseitigen, breiten Aufgabengebiet mit viel Potenzial.
Kurze Entscheidungswege, familiär, toller Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Familiär, flexibel, sehr modern für ein KMU...
team dynamics, company as a whole not really mine
Noch mehr Tage Homeoffoce wäre toll.
listen to my team more
Der am besten bewertete Faktor von Keller Fahnen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden gleichermassen gefordert und gefördert. Es gibt keine Unterschiede, und die Chancen stehen für alle gleich.
Sehr angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller Fahnen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolutes Minimum an Gehalt und Ferien. Keine Teuerung. An Bewerbungsgesprächen wird mit einem Bonus gelockt, welcher jedoch seit Jahren nicht mehr aubezahlt wird. Der Lohn ist nichtmehr zeitgemäss.
Keine Teuerung seit Jahren.
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In einem KMU sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Aber wenn man Geduld hat und konstant gute Leistungen erbringt, kommt die Wertschätzung und damit auch die entsprechenden Aufstiegsmöglichkeiten von ganz alleine! Mitarbeiter, die eine Weiterbildung machen möchten, werden unterstützt.
Mit wurde eine Weiterausbilung bezahlt. Leider ging es dann nicht mehr weiter. Ist jedoch nicht der Firma ihre Schuld sondern ich möchte mich selbst Weiterentwickeln. Ich bedanke mich.
Es wird in den Stelleninseraten zwar mit Weiterbildungsmöglichkeiten geworben. Wer jedoch eine Weiterbildung machen möchte, wird gekündigt.
Mitarbeiter, die eine Weiterbildung machen möchten, werden stets unterstützt.
Beteiligung an Weiterbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten
