Messen ja, aber vor allem beim Lohn.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze am Arbeitsort, war zumindest so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass der Wert der Arbeit zu wenig geschätzt wird. Auf der einen Seite kann man Fussballer beschäftigen für einen guten Lohn, auf der anderen Seite, haben alleinstehende Mütter um einen kleinen Lohn richtig arbeiten müssen dafür.
Verbesserungsvorschläge
wenn viele Leute eine Abteilung verlassen, sollte man hinter die Bücher gehen und sich fragen, ob nicht die Leute, das Problem waren, sondern, die Leute, die dort noch arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
mit einigen Arbeitskolleginnen/Arbetskollegen super, mit den Führungskräften nicht wirklich.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr schlecht. Die eine Führungskraft sagte, man solle es so machen, die andere, man solle es so machen und warum man es nicht so mache, wie gefordert. Man wusste ab und zu nie genau, was man nun machen soll, oder vor allem, wie man es "richtig" machen soll.
Kollegenzusammenhalt
mit weniger super. die anderen waren Ja Sager oder rennten hinten herum zum Vorgesetzten, beim kleinsten Fehler, wurde man "verpetzt".
Work-Life-Balance
nicht gut, aber auch nicht schlecht, aber vielleicht ist es nun schlechter oder besser, war schon einige Jahre her.
Vorgesetztenverhalten
bei kleinstem Fehler wurde man verwarnt und je nach Person kam man mehr dran oder weniger fest, weil man Best Friend mit den Vorgesetzten war.
Interessante Aufgaben
eintönig, was erwartet man einer Firma, die möglichst wenig Lohn zahlen möchte, aber dauernd einem bremst, wenn man mehr machen will, aber dann auf Lernfehler rumhackt.
Gleichberechtigung
war Patriarchen Firma, ob sie das noch ist, weiss ich nicht. Frauen wurden leider oft nach Ihrem Äusseren anders behandelt, nicht nach Ihren Fähigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
immerhin schätzte man ältere Kollegen. Vermutlich weil der Firmenbesitzer noch älter war, als alle anderen. Aber fand ich gut !
Arbeitsbedingungen
immerhin konnte man Zeit stempeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hätte viel besser sein können. Aber na ja, alle Firmen waren in der gleichen Zeit so.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn unteres Niveau, wenn man Best Friend war-gut.
Image
besseres Image als sie wirklich ist, aber eine Möwe im Logo weckt wohl mehr Erwartungen.
Karriere/Weiterbildung
kaum bis gar nicht. wollte mehr, aber wurde gebremst. Unterstützen oder finanzieren sowieso nicht.