27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KENDRIS AG Vorstellungsgespräche
KENDRIS
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes und interessantes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2021 als Manager Trust Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SchnidrigHead HR
Herzlichen Dank für Ihre erfreuliche Bewertung. Schön, dass wir bei Ihnen einen guten Eindruck hinterlassen konnten und Sie sich für KENDRIS als Ihren zukünftigen Arbeitgeber entschieden haben.
Wir freuen uns, Sie im KENDRIS Team zu begrüssen, wünschen Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung und viel Spass bei der Arbeit.
Freundliche Grüsse
Katharina Schnidrig, HR Business Partner
super Bewerbungsprozess trotz Umständen
Bewerber/inHat sich 2020 als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege - Herzlich willkommen
Schön zu lesen, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei der KENDRIS AG trotz den erschwerten Corona-Bedingungen zufrieden bist.
Deine durchwegs positive Bewertung freut uns sehr und wir danken dir, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir wünschen dir eine erfolgreiche Einarbeitung und viel Vergnügen bei deiner Arbeit.
Freundliche Grüsse
Katharina Schnidrig, HR Business Partner
Kompetentes Verhalten vor und nach dem Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistant Regulatory Affairs beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Dein äusserst positives Feedback freut uns sehr und es ist schön zu lesen, dass du uns während des gesamten Bewerbungsprozesses als kompetent wahrgenommen hast.
Wir heissen dich herzlich willkommen bei KENDRIS und wünschen dir viel Vergnüngen bei deiner Tätigkeit.
Liebe Grüsse und alles Beste fürs neue Jahr!
Katharina Schnidrig, HR Business Partner
Transparentes und logisches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Application Administration und Support beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Schnelle Reaktionszeiten Angenehmes Gespräch (locker) Offene Kommunikation (Interesse am 2. Gespräch direkt bekundet)
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess mit transparentem Ablauf
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Bewerbungsprozess, transparenter Ablauf, zeitnahes Feedback, wertschätzende u. sympathische Interviewführung
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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