Ich arbeite gerne hier - ich mag meinen Aufgabenbereich, das Team und die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Wie immer und überall kommt es auf die Leute drauf an. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und es werden mehrere Kanäle benutzt, um die Mitarbeitenden zu diversen Themen zu informieren. Die Kunst liegt daran den richtigen Mass zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag mein Team sehr und kann mich glücklich schätzen. Hiermit sage ich ein «Dankeschön» an mein Team für die Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Es gibt viel z tun. Es gibt aber auch Raum, um die Work-Life Balance selbst mitzugestalten. KENDRIS bietet eine Home - Office Policy an, die eine gute Balance zwischen der Büropräsenz und den «Arbeitsweg sparen» ermöglicht. Frühaufsteher und Nachteulen finden sich zurecht und viele (sogar immer mehr) arbeiten im Teilzeitpensum.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die Feedbacks und die offene Kommunikation mit meinem Vorgesetzten sehr. Forderung, Vertrauen und Unterstützung stehen im Vordergrund. Den weniger erfahrenen Führungskräften wird eine Unterstützung angeboten.
Interessante Aufgaben
Man findet immer etwas, was einem besonders Spass macht.
Gleichberechtigung
Es zählt der Mensch und seine Arbeit. Ich bin seit einiger Zeit dabei und finde, dass die Diskussionen über Gleichberechtigung bei KENDRIS so gut wie irrelevant sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden genauso geschätzt wie die jungen. Das Alter steht auch nicht im Wege bei Neuanstellungen – der Mensch und sein Wissen zählen.
Arbeitsbedingungen
KENDRIS bietet faire Arbeitsbedingungen an und kommt den Mitarbeiterbedürfnissen wenn möglich entgegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir hinterlassen keinen grossen ökologischen Footprint. Trotzdem sucht KENDRIS nach Verbesserungsmassnahmen. Somit wurden bspw. Getränke in PET-Flaschen ersetzt oder ein (fast) papierloses Büro angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
KENDRIS bietet faires Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Regeln und Wege «nach oben». Die Weiterbildungen werden gerne unterstützt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut mich sehr, dass es dir bei uns gefällt und du dich im Team, in der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten sowie auch in deinem Tätigkeitsgebiet wohlfühlst.
Schön auch, dass du die Arbeitsbedingungen als fair betrachtest und die Bemühungen seitens KENDRIS erkennst, den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entgegenzukommen.
Ich hoffe, dass wir noch lange auf deine wertvolle Mitarbeit und deine Unterstützung zählen können und wünsche dir weiterhin viel Spass bei uns.
Liebe Grüsse
Katharina Schnidrig, Head HR