20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegenschaft untereinander
"Obere Gesellschaft"
Hört Mitarbeitern endlich zu und hört auf mit dieser möchtegern Bürokratie
Sobald man mehr Lohn will, werden einem x-Gründe aufgezählt warum es NICHT geht
Die Personalabteilung ist mit dieser neuen Leitung der letzte Witz!
Keine steht für seine Mitarbeiter ein. Wenn man nicht das tut was die GL verlangt wird man so lange penetriert bis man es tut!
Sozialleistungen
Stetige Weiterentwicklung in vielen Bereichen / Bonussystem für Mitarbeitende bei Erreichung der Jahresziele
Image ausserhalb des Betriebes sehr gut, Intern teilweise Verbesserungspotenzial
Es wird nicht erwartet, dass nach der Arbeitszeit oder während den Ferien noch Aufgaben erledigt werden müssen
Stehen beruflichen Veränderungen (von der Werkstatt ins Büro etc.) sehr offen gegenüber und Unterstützen dabei
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Klimaneutraler Bau
Toller Austausch auch Teamübergreifend dank grosszügigen Pausenräumen
Klare Zielvorgaben
Arbeitsplätze wurden optisch sehr schön und ergonomisch gebaut
Gleiche Chancen für gleiche Voraussetzungen
Es wird in die Mitarbeitenden investiert, es gibt tolle Fringe Benfits, es werden coole Events organisiert und das Familäre wird wirklich gelebt.
Flache Hirarchien = schnelle Entscheidungswege, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst.
mehrmals im Jahr diverse Events, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken.
der / die Vorgesetzte führt als Leader, nicht als Chef
top moderne, neue Arbeitsplätze & top standort mit vielen Verpflegungsmöglichkeiten rund herum
Auf Augenhöhe, Infos werden regelmässig weitergegeben
vielseitige, spannende Aufgaben
Ein Kinderhort wäre toll, sonst hat es ja alles
Kaffee- Tee Orangensaft und Brita-Wasser immer kostenlos zur Verfügung
AMG Performance Center
Relax /- Gamingroom und Tischfussball für die Arbeitnehmer
Kenny's Investiert in die Zukunft des Unternehmens wie auch in die Mitarbeiter
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht und ihre Anliegen werden wahrgenommen
Kenny's Unterstützt Mitarbeiter bei Weiterbildungen und wird gefördert
Guter Austausch mit dem Kader
Verbesserungsvorschläge sind willkommen
vereinzelt noch veraltete Denkweise
Lunch Check Karte einführen
Ein cooles Team
Möglichkeit einer 4 Tage auch in der Werkstatt
wird gefördert und gefordert
Im Team selber tip top
super
klare Kommunikation
wird aktiv gelebt
kein Tag ist wie der andere
Produkt
ziemlich alles
moderner werden
nichts besonders
war früher besser
nicht vorhanden, verhandlungsache
unter durchschnitt
gespart am falschen Ort
minimal
minimal
Kammaradschaft und Einfachheit mit allen Mitarbeitenden.
Pensionskasse gibt es lukrativere Angebote bei anderen
Arbeitsplatz, jedoch wird sich dieser mit dem Neubau im Standort Dietlikon sehr zum guten verbessern.
Standort
Führung
alles
So verdient kununu Geld.