Firma im Tiefflug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Dankbarkeit, kein Weihnachtsessen, schlechte Benefits für langjährige Mitarbeiter, jede Minute und Stunde der Überzeit, welche über 30h sind werden ende Jahr einfach gestrichen
Verbesserungsvorschläge
GL sollte zum grossen Teil gewechselt werden. Auch das HR sollte mal über die Bücher bezüglich Prozesse!
Kommunikation
Gibt es nicht. Seit Jahren wird aber versprochen, dass dies besser wird. Das ist aber nicht der Fall
Kollegenzusammenhalt
wegen hoher Frustration arbeiten oft Mitarbeiter gegeneinander.
Work-Life-Balance
HO wird versprochen, aber wird danach verboten
Vorgesetztenverhalten
die meisten Manager haben keine Zeit mehr für die Mitarbeiter. Sie sitzen nur noch in MS Teams Meetings und denken das ist ihre heutige Aufgabe. Oft wird nur um den warmen Brei geredet und Verbesserungen gibt es kaum!
Gleichberechtigung
HO nicht jeder Abteilung im Büro möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
sobald man über 60 Jahre alt ist, wird man oft in die Frühpension gedrängt
Arbeitsbedingungen
Büros von den 1980er Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter oft zu tief. Pensionskasse-Beteiligung gut!
Image
Gegen extern will man professionell rüberkommen. Intern absolutes Chaos
Karriere/Weiterbildung
Oft keine Möglichkeit. Falls ja, muss man sich verpflichten für zu viele Jahre.