Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen- Förderung eigener Mitarbeitenden
- Abteilungsübergreifende Unterstützung
- Tradition und Inovation
- Spannende Branche
Das Produkt finde ich sehr gut nach wie vor ...........
Beteiligung an den PK Beiträgen
Je nach Abteilung 2 Tage HO pro Woche
Leider nicht mehr viel.
Warum schaut die oberste Führung von Roca zu und unternimmt nichts gegen narzistische Führungspersonen und schlechte Arbeitsathmosphäre?
Riesige Überwachungsbildschirme an der Wand. Totale Kontrolle des Mitarbeiters, keine eigene Entscheidungsfreiheit. Konstante Angst des Mitarbeiters, Fehler zu machen - jeder Fehler wird sofort zu einem Politikum hochstilisiert. Im Krankheitsfall soll man Home Office machen!
Es gibt keine Wertschätzung, keine Anerkennung und auch entsprechend keine Motivation mehr.
Büroausstattung veraltet
Falsche Führung von A - Z
Mitarbeiterfreundlicher werden, Benefits auch für das Fussvolk in der Firma, weniger Manager, Gleichberechtigung steigern, mehr Worklife-Balance im 2024
Home Office bitte leben nicht nur reden darüber und ein Misstrauen aufbauen die das HO machen so nach dem Motto die machen doch nichts.
Optimierung der internen Informationssysteme, um ein breiteres Knowhow sicherzustellen. Spannende Projekte sind am laufen ind geplant.
Neue Führung und neue Strukturen. Mehr Wertschätzung und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Den Ideen der Mitarbeitenden weiterhin zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von Keramik Laufen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Starkes kollegiales Zusammenarbeiten
Zusammenhalt ist gut, nach dem Motto: zusammen sind wir stärker.
Lockerer Umgang
Im Team toll
Den Austausch mit meine Kollegen habe ich als sehr nett und hilfsbereit erlebt. Hier erlebt man auch Wertschätzung für seine Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keramik Laufen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nach dem Motte ja nicht besser werden wie der Chef und keine zusätzliche Kurse bezahlen.
Da ist man nicht interessiert.
Ein Fremdwort
Keine grosse Chancen , ausser man ist sehr gut befreundet mit den relevanten Manager - Kompetenz wird nicht belohnt
Weiterbildungen/Kurse gibt es seit ein paar Jahren nicht mehr.
