28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ÖV Abo Beteiligung, PK Beiträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL , allg. Führung, keine Wertschätzung, keine Benefits.
Nach 10 Jahre bekommt man 1000.- als Dankeschön
==> sehr schäbig im 2024 und ein Witz. Da sieht man die Wertschöpfung. Gleich Null!
Verbesserungsvorschläge
GL und Führung sollte ausgewechselt werden! Langjährige GL Mitglieder werden trotz Inkompetenz noch befördert und erhalten immer mehr Lohn. Aber der Leistungsnachweis dieser Personen ist ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Beim Fussvolk der Firma ensteht immer mehr Frust.
Image
Aussen Glanz innen ********
Work-Life-Balance
HO wird versprochen bei der Anstellung, aber danach verboten
Karriere/Weiterbildung
Nur mit langjährigen Verpflichtungen
Kollegenzusammenhalt
Oft wird gegeneinander gearbeitet. Grund dafür ist die schlechte Führung, was Frust bei vielen verursacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Grossteil wird oft in die Frühpension gedrängt
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisches Verhalten. Keine Kompetenz
Arbeitsbedingungen
42h Woche, Unbezahlte Feiertage, Blockzeiten, HO gibt es bei mir nicht
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer im unteren Bereich des Medians
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Es ist durchs Band überall chaotisch
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Angenehme Unternehmenskultur, Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf individuelle anliegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme "Wir" kultur, Herausforderungen werden gemeinsam angegangen
Work-Life-Balance
Ist im Gleichgewicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Super <3
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair, korrekt und Transparent
Kommunikation
In Zeiten von Homeoffice und MS Teams ist dies natürlich eine Herausforderung. Diese wurde aber erkannt und wird laufend verbessert auch der direkte draht in die Geschäftsleitung und die unkomplizierten Hierarchien bieten eine gute Grundlage für eine gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sind interessant und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie die Veränderungen im Arbeitsleben wahr nimmt und aktiv daran arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, Vertrauensvoller Umgang, durchweg nette Kollegen
Image
Leider wird das Image schlechter dargestellt als es ist.
Work-Life-Balance
Für mich kein wichtiger Punkt, aber ich finde auch da wird einiges Angeboten. Z.B. die Möglichkeit auf Home Office (in den Bereichen wo es möglich ist), viel Urlaub 25+ Tage (-> was jetzt auch ab 2025 für GAV gilt und nicht Branchenüblich ist), Gleitzeit, Rücksicht auf Familie
Karriere/Weiterbildung
Gute und engagierte Mitarbeiter werden überall gebraucht, und wer dieses Engagement mitbringt und gewillt ist sich etwas zu erarbeiten bekommt auch Chancen im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bereich Produktion wird etwas über Tarif bezahlt (GAV), PK Angebot sehr gut, Löhne immer pünktlich mit Jährlicher Anpassung an Teuerung, Arbeitskleidung inklusive Reinigung kostenlos, Parkmöglichkeiten kostenlos, Jährliche Grippeimpfung kostenlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr ernst genommen, d.h. stetige Verbesserungen und Investitionen in Bereichen: CO2 Reduktion, Resourcen Ersparnis und Verbesserungen der Arbeitsplatz Situation im Bezug auf Gesundheit und modernen Anlagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top und es gibt sehr guten Zusammenhalt untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich auch gute Erfahrungen gemacht, da ältere Kollegen von Firma und Kollegen als solche Wahrgenommen und geschützt werden. Gerade in der Produktion wird niemand gedrängt frühzeitig zu gehen und bei körperlichen Problemen wird versucht eine Entlastung zu finden. Grosse Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Für mich sehr positiv zu bewerten, da ich mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden bin und sehr gut auskomme. Dies Bedarf Respekt von beiden Seiten und das ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig an Verbesserungen und modernisierungen gearbeitet und investiert. In den heutigen Zeiten mit enormen Kostendruck nicht selbstverständlich.
Kommunikation
Ist nicht schlecht, aber kann verbessert werden. Wird auch ständig daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Eine moderne Firma wo jeder die gleichen Chancen bekommt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist für mich als normal zu beurteilen, was nicht heissen soll das wenig gemacht wird. Es gibt viel zu tun und in der heutigen Zeit auch normal mit Überzeit zu leben. Dies ist aber nicht immer der Fall und man kann sich Seine Zeit grösstenteils selbst einteilen, muss aber selbstverständlich Seine Arbeit erledigen.
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Bessere Führung wäre wünschenswehrt , weniger Manager
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
dies wird nur sehr sehr selektiv gemacht das Eigeninteresse steht an vorderster Stelle
Work-Life-Balance
muss um jeden Tag kämpfen, man hat ein schlechtes Gefühl dabei , und im Grundsatz will man es einfach nicht haben
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Nazistisch, Kontrolle Total
Kommunikation
wird sehr unterschiedlich gehandhabt nicht toll
Interessante Aufgaben
geht so
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Firma im Tiefflug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Dankbarkeit, kein Weihnachtsessen, schlechte Benefits für langjährige Mitarbeiter, jede Minute und Stunde der Überzeit, welche über 30h sind werden ende Jahr einfach gestrichen
Verbesserungsvorschläge
GL sollte zum grossen Teil gewechselt werden. Auch das HR sollte mal über die Bücher bezüglich Prozesse!
Image
Gegen extern will man professionell rüberkommen. Intern absolutes Chaos
Work-Life-Balance
HO wird versprochen, aber wird danach verboten
Karriere/Weiterbildung
Oft keine Möglichkeit. Falls ja, muss man sich verpflichten für zu viele Jahre.
Kollegenzusammenhalt
wegen hoher Frustration arbeiten oft Mitarbeiter gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
sobald man über 60 Jahre alt ist, wird man oft in die Frühpension gedrängt
Vorgesetztenverhalten
die meisten Manager haben keine Zeit mehr für die Mitarbeiter. Sie sitzen nur noch in MS Teams Meetings und denken das ist ihre heutige Aufgabe. Oft wird nur um den warmen Brei geredet und Verbesserungen gibt es kaum!
Arbeitsbedingungen
Büros von den 1980er Jahren
Kommunikation
Gibt es nicht. Seit Jahren wird aber versprochen, dass dies besser wird. Das ist aber nicht der Fall
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter oft zu tief. Pensionskasse-Beteiligung gut!
Gleichberechtigung
HO nicht jeder Abteilung im Büro möglich.
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Führungsschwach
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum schaut die oberste Führung von Roca zu und unternimmt nichts gegen narzistische Führungspersonen und schlechte Arbeitsathmosphäre?
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung und neue Strukturen. Mehr Wertschätzung und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Leider schlecht, da keine Freude vorhanden. Es gibt kein Vertrauen und keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Image
Immer wie schlechter. Man lebt immer noch vom Image von früher. Ohne den starken "Brand" würde es die Firma so vermutlich nicht mehr geben.
Work-Life-Balance
Das Word kennt man gar nicht. Oder dann nur "Work".
Karriere/Weiterbildung
Da ist man nicht interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da spricht man davon. Ob man weiss was es ist, bezweifle ich.
Sozialbewusstsein = 0
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen waren gut, leider haben alle guten Kollegen nach und nach die Firma verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und Wertschätzung eines älteren Kollegen wird nicht geschätzt. Man kündigt auch Leuten kurz vor der Pension ohne mit der Wimper zu zucken... kalt!
Vorgesetztenverhalten
Das ist der absolute negativste Punkt. Hätte nicht einmal ein Stern verdient. Die Führung kommuniziert nicht, hat kein Vertrauen und kontrolliert alles. Kein Vertrauen = auch keine Kompetenzen. Alles wird hinterfragt, Entscheidungen werden nicht getroffen und/oder dann nicht kommuniziert. Man hat keine Ahnung wie man mit Menschen (Mitarbeitern) umgeht! Es gibt auch keine Motivation, da seit Jahren leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Veraltet! Man spart wo man kann.
Kommunikation
Es wird viel verheimlicht und es gibt keine offene und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es, ob sie auch gelebt wird??
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant. Jedoch macht es keinen Spass wenn man mit der Produktevielfalt überfordert ist.
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Firma im totalen Wandel und massiv überfordert / Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung an den PK Beiträgen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfreundlicher werden, Benefits auch für das Fussvolk in der Firma, weniger Manager, Gleichberechtigung steigern, mehr Worklife-Balance im 2024
Image
Gegen aussen Glanz , intern Chaos
Work-Life-Balance
HO möglich je nach Abteilung, trotz klarer Reglung (normal 2x HO pro Woche). In der Abteilung, in welcher ich gearbeitet war HO nicht erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Diverses wird versprochen und schön geredet. Taten folgen nur selten.
Arbeitsbedingungen
veraltete Büros, keine Klima, IT Geräte ok, kein Weihnachtsessen, keine Benefits
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter immer im unteren Bereich des normalen Durchschnitts
Gleichberechtigung
HO trotz offizieller Reglung nicht für alle erlaubt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Inovation und Handwerk treffen bei der LAUFEN Schweiz AG aufeinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Förderung eigener Mitarbeitenden
- Abteilungsübergreifende Unterstützung
- Tradition und Inovation
- Spannende Branche
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der internen Informationssysteme, um ein breiteres Knowhow sicherzustellen. Spannende Projekte sind am laufen ind geplant.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Mitarbeiter werden gefördert und weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma/Gruppe investiert in neue Technologie, um die neuen Herausforderungen anzugehen und nachhaltig zu Produzieren
Kollegenzusammenhalt
Starkes kollegiales Zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung - nicht zu empfehlen! (schlechter gehts nicht mehr)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Wertschätzung, keine Anerkennung und auch entsprechend keine Motivation mehr.
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung der Führung - unbedingt und sofort nötig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Leute sind unzufrieden. Es wurde eine Angstkultur aufgebaut.
1 Stern ist einer zu viel.
Image
Immer wie schlechter!!
Kommentare von Kunden: "LAUFEN ist zum davon laufen"
Work-Life-Balance
Es wird sogar verlangt, dass man in den Ferien arbeitet...!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Kurse gibt es seit ein paar Jahren nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausser dem Lohn gibt es keine Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind absolut keine Sozialkompetenzen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist der Einzige welcher evtl. 2 Sterne haben dürfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein Respekt vor dem Alter und der Erfahrung !!
Vorgesetztenverhalten
11 Stern ist zu viel. Wie die Führung mit den Leuten umgeht, geht gar nicht!!. Das Verhalten und Können derVorgesetzten ist unter jeder S...
Kein Vertrauen - Kontrolle über alles!
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine Angstkultur !! Ja nichts sagen, sonst ist man ein Negativdenker.
Kommunikation
Absolut schlecht - es wird nicht kommuniziert und alles wird möglichst lange geheim gehalten.
Interessante Aufgaben
...das wäre eigentlich noch gut, wird aber immer schlechter.
Gleichberechtigung
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Arbeitsfreude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Ideen der Mitarbeitenden weiterhin zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Work-Life-Balance
ja, Flexibilität bei Bezug von Ferien
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
das Know-how erfahrener Kollegen ist unbezahlbar
Kommunikation
kann immer verbessert werden, aber ok
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit, seine Meinung einzubringen und so Einfluss auf unsere neuen Produkte zu nehmen, ist sehr interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Keramik Laufen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Keramik Laufen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Keramik Laufen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.