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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kernkraftwerk Leibstadt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kernkraftwerk Leibstadt
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kernkraftwerk Leibstadt
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, Familiär, alle haben das gleiche Ziel

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt, fair, ehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Familie, es darf überall gefragt werden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt, es wird Rücksicht genommen und Ferien / Überzeitsaldi müssen bezogen werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, offen, Kollegial. Grosses Vertrauen in die Vorgesetzten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr spannend die Produktion von so viel Energie begleiten zu dürfen. Alles ist einmalig.

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