Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
KinderbetreuungInnovativer Arbeitgeber, viele Möglichkeiten, interssante Arbeit, gute Arbeitsbedingungen.
Professionalität, Sicherheit, Zusammenhalt.
Entlöhnung, Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz
Offene Kultur, stets hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen. Eine Wertschätzung auf jeder Stufe ist spürbar, so macht die Arbeit gleich noch mehr Spass. Alter oder Geschlecht spielen hier keine Rolle - jede und jeder erfährt hier Respekt.
Neue Ideen und Vorschläge werden geprüft und wo immer möglich umgesetzt.
Die Kaffeemaschinen
In der Zeit stehen geblieben
MA werden für unklug gehalten … sie verstehen mehr und wissen mehr als die neue 2023 berufene “ex Alstom” KWL behauptet. Zu viele Änderungen in der KWL. Misstrauen wächst. Gute und fachkompetente Leute werden rausgeschmissen oder missgeachtet. schwache Führungskräfte haben Angst vor starken und guten Kollegen. Schade. Hoffe Leibstadt endet nicht wie Alstom.
Nicht sehr zentral verlegen.
Vorgesetzte
Es gibt nichts was völlig schlecht ist
Abteilungsleiter und Kraftwerksleiter nach Erfahrungen und Asseccment auswählen
Transparenz kann verbessert werden.
Bessere Bedingungen für das Schichtpersonal
Tauscht das Management aus
Schnellere Kommunikation, Modernisierung der Arbeitsplätze
Das Prämiensystem sollte deutlich leistungsorientierter sein. Es gibt Mitarbeiter, die mehr verwalten, statt abarbeiten, jedoch nahezu dieselbe Prämie bekommen wie diejenigen, die viel abarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Kernkraftwerk Leibstadt ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jede Aufgabe ist einmalig.
- jeden Tag ist anders
- es gibt genügend Herausforderungen
- Prozesse sind strukturiert und gut dokumentiert
Spannendes Umfeld und interessantes Aufgabengebiet.
Einmalige Aufgaben.
Wie es im Kraftwerksbuisness so ist! Tolle Aufgaben sind an der Tagesordnung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kernkraftwerk Leibstadt ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Zuliefern verhasst….
ENSI überwacht näher das Geschehen. Sehr schlechtes Image in den letzten 5 Jahren.
Hat den letzten Jahren durch externe wie interne Ereignisse stark an Image verloren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wer will kann sich ständig weiterbilden. Teilweise werden allerdings zuviele Kurse „aufgezwungen“ die nicht unbedingt von Nutzen sind
Weiterbildung und Weiterentwicklung werden stark gefördert, Talentpool und viele Möglichkeiten
wer den Vorgesetzten hoffiert hat Chancen
Weiterbildung wird bezahlt
Nur für “ berufene Favoriten” … Weiterbildung ja aber ohne Plan für die Zukunft/ keine Karriereplanung langfristig
