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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
KinderbetreuungInnovativer Arbeitgeber, viele Möglichkeiten, interssante Arbeit, gute Arbeitsbedingungen.
Arbeitsklima, Zusammenarbeit, Förderung der Mitarbeitenden
Professionalität, Sicherheit, Zusammenhalt.
Gibt einem Entwicklungsmöglichkeiten, geht modernen und innovativen Weg
Entlöhnung, Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz
In der Zeit stehen geblieben
Die hierarchische und vergiftende Atmosphäre, die durch die überforderten und inkompetente Vorgesetzten entsteht.
Nicht sehr zentral verlegen.
Sozialverhalten
Es gibt nichts was völlig schlecht ist
Führungskräfte besser ausbilden. Führungskräfte von den Tätigkeiten entlasten. Beraterfirmen reduzieren. Schnittstellen klar definieren sowohl im Human working als auch in den edv Programmen
Schneller reagieren und illoyale, unmotivierte und schlechte Mitarbeiter entlasse
Transparenz kann verbessert werden.
Bessere Bedingungen für das Schichtpersonal
Kleines Update bei den Büros wäre super, etwas modernere Infrastruktur.
Tauscht das Management aus
Der am besten bewertete Faktor von Kernkraftwerk Leibstadt ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es ist sehr spannend die Produktion von so viel Energie begleiten zu dürfen. Alles ist einmalig.
Das wäre bis vor 4 Jahren eine 5 Sterne Bewertung gewesen. Jetzt leider immer mehr abnehmend.
Spannende, vielfältige Aufgaben
Jede Aufgabe ist einmalig.
- jeden Tag ist anders
- es gibt genügend Herausforderungen
- Prozesse sind strukturiert und gut dokumentiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kernkraftwerk Leibstadt ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter den Zuliefern verhasst….
ENSI überwacht näher das Geschehen. Sehr schlechtes Image in den letzten 5 Jahren.
Hat den letzten Jahren durch externe wie interne Ereignisse stark an Image verloren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer will kann sich ständig weiterbilden. Teilweise werden allerdings zuviele Kurse „aufgezwungen“ die nicht unbedingt von Nutzen sind
Weiterbildung und Weiterentwicklung werden stark gefördert, Talentpool und viele Möglichkeiten
Jeder hat Chancen, sich weiter zu entwickeln. Aber es wird nicht auf dem Silbertablett serviert.
Zu viel nicht zielgerichtet, teilweise überzogene aber interessante Schulungen
Weiterbildung wird bezahlt
