8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre hat sich seit 1-2 Jahren massiv verbessert.
Das Team ist super.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden mit allen Anliegen.
Vom negativen Image der Vergangenheit ist nicht mehr viel da.
Viel viel besser als früher, aber mit dem alten Image ist teils noch Negatives assoziiert.
Attraktive Arbeitsbedingungen
Nette Annehmlichkeiten
Guter Mix aus Jung und Alt
Sehr vielfältig und spannend
Nie langweilig
Sehr viel Druck
Arbeit kann in der gegebenen Zeit nicht adäquat erledigt werden
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Zu viel Stress, kaum Zeit herunterzufahren.
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Das Gehalt ist in Ordnung.
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Leider viel Gerede hinter dem Rücken anderer.
Schadet leider der Atmosphäre.
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Auch hier variiert es je nach Person.
Seit diesem Jahr Möglichkeit für Homeoffice, was ich positiv finde.
Kommt auf die Person an. (Innerhalb des Teams mit einzelnen Personen aber ganz gut, sofern man sich selber organisiert und gemeinsam plant).
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Grundsätzlich ja.
Die Atmosphäre im Team und auch bereichsübergreifend ist wahnsinnig gut! Wir wachsen zu einem Team zusammen, trotz der holprigen Vergangenheit!
Auf dem Weg der Besserung
KOKES Richtlinien werden sauber umgesetzt.
Man wird eins zu eins geschult und darf Weiterbildungen besuchen.
In Vergleich zu abderen Diensten hervorragend!
Noch viel Papier - was digitalisiert werden kann, wird digitalisiert.
Bestes Team!
Fair und wohlwollend
Fair und transparent
Perfekt erschlossener Arbeitsplatz
Transparente Kommunikation von der GL her. Anliegen werden auf- und ernst genommen und Zeitnah umgesetzt. Das habe ich so noch nie erlebt!
Lohngleichheit
Ein so vielfältiges Aufgabengebiet, wo man immer Neues dazu lernen darf. Man wird gefördert und gefordert.
Gehetzt, unter Druck und Stress
Keine Unterstützung erhalten, keine Einführung für neue Mitarbeitende
Es wird von der Führung nichts kommuniziert
Offen für Anliegen der Mitarbeiter:innen innerhalb der vorgegebenen Richtlinien.
Man wird bei Problemen und Herausforderungen entsprechend angehört. Da viele Mitarbeiter:innen neu sind, gibt es teilweise Situationen die verunsichern, werden jedoch durch die entsprechenden Bereichsleiter:innen geklärt. Es ist mehrheitlich eine faire und vertrauensvolle Firmenkultur.
Muss aufgrund der vergangenen Jahre aufpoliert werden.
Dafür ist jeder selbst verantwortlich und es scheitert nicht am Arbeitgeber.
Gut.
Im Gegensatz zu anderen Betrieben sehr gut!
Viel Papier da die Gesetzesgrundlage es so will. Was digitalisiert werden kann, wird es auch.
Da viele Mitarbeiter:innen neu sind, muss das Team noch zusammen wachsen. Es arbeiten aber sehr nette Leute hier.
Nett - loyal und immer ein offenes Ohr.
Sehr junge Leute in der Geschäftsleitung was sich gut auf den Betrieb auswirkt.
Sehr zentral in Baden beim Bahnhof.
Vieles hier ist neu. Es gibt viele Neuerungen, es wird jedoch versucht, asap zu kommunizieren. Offene und transparente Kommunikation ist gut.
Mehrheitlich arbeiten Frauen hier.
Sehr herausfordernd und spannend.
Ein sicherer und guter Arbeitsplatz im schönen Baden.
Viele neue Mitarbeiterinnen wurden nach der Einstellung gleich wieder gekündigt! Sowas habe ich noch nie erlebt. Die eingesessenen, die lieber hinten herumreden als zu arbeiten, haben dagegen nichts zu befürchten.
Die Leute loswerden, die nicht mitziehen. Die jungen Mitarbeiter:Innen wieder fördern. Diese sind gerade völlig in der Luft, wenn sie nicht bereits entlassen sind.
Die Bedingungen der letzten Jahre waren gut und ich bin hier eingestiegen, um etwas zu bewegen und meine Verantwortung als Berufsbeiständin auszuüben. Von seiten Arbeitgeber war dazu alles auf grün und es wurde sehr viel investiert. Die Arbeitsatmosphäre war leider trotzdem schlecht, vorallem wegen vor Ego triefenden älteren Kolleginnen, die nicht mittragen und am Arbeitsplatz sehr viel Zeit darauf verwenden, miese Stimmung gegen Vorstand und GL und jede Veränderung zu machen.
Der KESD wird meist verwechselt mit der KESB, der völlig ohne Grund kein gutes Image hat. Der KESD Baden hatte bei meinem Eintritt ein gutes Image. Momentan finden aber viele fragwürdige Aktionen statt und der KESD kommt dadurch auch öffentlich in die Kritik.
Mir macht Arbeit Freude aber mit diesem Umfeld bringt das zuviel negative Energie. Soviel Freizeit gibt es gar nicht um dafür aufzuwiegen. Die Möglichkeit zu Homeoffice ist von der neuen Geschäftsführung ohne Diskussion abgeschafft worden. Peng.
Hier scheint nur noch gefördert zu werden, wer gerne nickt und der Interimsführung nach dem Mund redet. Die Qualität der Arbeit und die Qualifikation sind leider grad weniger gefragt.
Einzele Grüppli gehen gut zusammen. Die Kollegialität ist aber das schlechteste, was ich je erlebt habe. Viele Mitarbeiterinnen machen seit Monaten immer wieder blau und sind meist Freitag und Montag "krank", teils sogar vorher angekündigt! Die guten und oft jungen Kolleginnen werden mit der sowieso vielen Arbeit einfach sitzen gelassen. Dieses freche Verhalten wird von der Organisation nicht gemahnt und abgestellt, was für mich den Ausschlag gegeben hat, den KESD zu verlassen. Zudem einige Wechsel in der Organisation, die ich nicht gut finde.
Es wird auf die alten zuviel Rücksicht genommen die die Arbeit oft mit einem Kafichränzli verwechseln und sich über die Regeln stellen. Von Seite Arbeitgeber ist die Behandlung in jeder Hinsicht mehr als fair.
Meine Vorgesetzte war toll und war immer für mich da Leider ist sie bereits gegangen, ich glaube ebenfalls wegen der miesen Stimmung.
Alles sehr gut eingerichtet und modern.
Mittelmässig aber auch nicht unterdurchschnittlich. Während Corona gut, flexibel und sehr konsequent.
Als Berufsbeiständin hat man einen sehr verantwortungsvollen und vielseitigen Job. Er ist aber mit sehr viel Arbeit und persönlichem Einsatz verbunden. Dies ist hier nicht anders. Wer mit Kritik nicht umgehen kann hat als Berufsbeiständin nichts verloren.
Lage nahe am Bahnhof und Zentrum Baden
Die Gesundheit der Mitarbeiter scheint egal zu sein.
Mitarbeiter wertschätzen, keine leeren Versprechungen treffen, die wenigen verbleibenden Mitarbeiter nicht auch noch kaputtgehen lassen wie schon so viele zuvor.
Team top, super Zusammenhalt und tolle Leute - jedoch leidet das Klima unter der Geschäftsleitung stark.
Immer schlechter, aus verständlichen Gründen
Durch die zahlreichen (40+!) Kündigungen während der letzten 2 Jahre kam es zu enormen personellen Engpässen. Diese wurden jedoch nicht versucht zu beheben, sondern die Arbeitslast wird einfach auf die verbleibenden Mitarbeiter abgewälzt, auch wenn diese schon alle 120% arbeiten. Home-Office wurde abgeschafft, Präsenzzeiten müssen auf die Minute genau eingehalten werden. Keine Benefits.
Kaum Aufsteigsmöglichkeiten oder Perspektiven
S. Oben
Ökologischer Fussabdruck grösser als Australien - Unmengen an Papierverbrauch da Digitalisierung kein Thema ist, keine Abfalltrennung, nicht einmal Altpapier.
Super
Schwer zu beurteilen, da diese fast alle gegangen sind.
Katastrophal (s. auch Kritik bei Kommunikation). Es wird monatelang herumgebastelt, nichts kommuniziert und es erfolgt keine Wertschätzung. Dies von der vorherigen, sowie auch von der aktuell provisorisch (a.i.) eingesetzten Geschäftsleitung. Die 40+ Kündigungen über die letzten 2 Jahre haben ihren Grund.
S. Kommentar bei Work/Life Balance und Gleichberechtigung
Es wird nichts klar und direkt kommuniziert. Die Mitarbeiter erhalten Infos in der Regel zuerst von anderen Mitarbeitern, die zufälligerweise etwas wissen, als direkt durch die Geschäftsleitung. Es wird nie allen alles kommuniziert, so weiss jeder wieder etwas anderes. Vieles wird zuerst wochenlang verheimlicht. Man fühlt sich weder ernst genommen, noch informiert als Mitarbeiter.
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit gibt es hier nicht, unabhängig vom Geschlecht. Da keine Lohnbänder oder Lohngruppen existieren, verhandelt jeder seinen Lohn nach seinem Ermessen, wodurch riesige Ungleichheiten entstehen, wie sie bei einem öffentlichen Dienst nicht vorkommen dürften.
Wichtige und vielseitige Arbeit