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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschen zu unterstützen ist es eine sinnvolle Tätigkeit
Die Führungsverhalten ist schlimm, die IT-Infrastruktur chaotisch und die Angebote sind trivial bis veraltet.
Die Führung sollte eine Supervision besuchen oder erfolgsversprechender, gleich ersetzt werden.
Immer lächeld, aber...
handsärmlig
42.5 h Woche, Life ist zuhause
hier werden nicht alle gleich behandelt
nicht nachvollziehbar
Gibt es, muss man sich aber gut aussuchen
könnte besser und wertschätzender sein
unterirdisch
hohe Temperaturen, IT-Wildwuchs
von ignorant bis arrogant
nicht wirklich
Teils sinnvolle Aufgaben
Eigenes Büro
Büro ohne Klimaanlage und hohe sommerliche Temaraturen im Büro, Kantinepreise sind zu hoch um steuerlich abziehen zu können, kaum Parkmöglichkeiten
Work Life balance kann gelebt werdeen wenn das Arbeitsvolumen angepasst wird
Angenehm und zeitgemäss
Zu hohes Arbeitsvolumen wenn kundenorientiert gearbeitet wird
Kollegiale Teams
Teilweise rechthaberische Kommunikationsart
Hohes Arbeitsvolumen
Zu viele Sitzungen
Lohn unterdurchschnittlich für Basler Verhältnisse, keine Chance für Leistungslohn
Arbeitsaufteilung ist gleichberechtigt, Lohn leider nicht.
Man wird gehört.
Gute kollegiale Zusammenarbeit mit allen möglich
Offenes Ohr für jedes Anliegen
In bestimmten Betrieben die Agogik fördern
Kontinuierliche Weiterbildung im Team
Parkplatzsituation könnte besser sein
Weiter in die Infrastruktur investieren (ist in Planung).
Frau in die Geschäftsleitung aufnehmen.
Angenehm, offen, freundlich, wohlwollend,
Nichts auszusetzen. Der Spirit ist da! Der Rest ist Umsetzung, und da ist man Teil davon.
Überzeiten werden nicht erwartet und sind auch nicht nötig. Daher ist das gar kein Thema.
Externe Weiterbildung wird unterstützt und interne Weiterbildung wird laufend ermöglicht durch Teamlernen, learning on the job etc.
Das Salär entspricht einer sozialen Organisation, völlig durchschnittlich. Wenn man aus der Privatwirtschaft kommt, muss man Abstriche machen.
Vor allem Sozialbewusstsein ist hoch. Wenn Mitarbeitende persönliche Themen haben (Gesundheit, Schicksalsschlag), wird das absolut berücksichtigt.
Tolle Mischung, sehr offene Leute mit guten Ausbildungen, bereit zu unterstützen, um Ziele zu erreichen
siehe Gleichberechtigung
Nur so viel Führung wie nötig, Rest ist Eigenverantwortung - perfekt, um sich einzubringen und zu engagieren.
Flexibilität von Corona-Zeiten bleibt erhalten, also flexible Zeiteinteilung und Home Office, bei guter Infrastruktur
Unkompliziert, durch flache Hierarchien schnell, Input ist willkommen
Sehr diverses Unternehmen mit Wertschätzung für Unterschiede.
Wenn man gerne mit Menschen arbeitet, ist es sehr interessant, weil sehr abwechslungsreich durch die bunte Klientendurchmischung.
Es wurde rasch der Online-Zugang eingerichtet, um von zu Hause aus zu arbeiten. Diskussionslos wurden kostenpflichtige Abos für Online-Konferenzen für jeden eingerichtet und die Geschäftsleitung informiert wöchentlich und bei Bedarf auch Zwischendurch über neue Entwicklungen. Die GL hat für die besondere Zeit ein spezielles Angebot für die Auftraggebende kreiert, um die Auftragslage sicherzustellen / zu fördern.
Man kann sich jederzeit einbringen, der Input wird geschätzt, Lösungsvorschläge werden oft angenommen.
Interne Kommunikation intensivieren, an der Überarbeitung der Prozesse ist man bereits dran. Im Veränderungsprozess schauen, dass alle Mitarbeiter mitkommen.
Gute Atmosphäre, in welcher es Spass macht zu arbeiten.
Man kann sehr selbstständig arbeiten und die Arbeitszeit selbst einteilen.
Weiterbildungsideen werden wo möglich unterstützt, es gibt ein Weiterbildungsbudget.
Sehr gut, überall sind offene Türen, man hilft einander.
Konstruktiv, klar und unterstützend
In letzter Zeit wurde viel investiert: Computer (Zeroclients) mit Cloudlösung, Stehtische, neue Bürostühle, Büroumbauten.
Ist auf einem guten Niveau und kann noch ausgebaut werden
Vielseitiges Aufgabenfeld, unterschiedliche Auftraggeber, Arbeit mit Kunden und administrative Tätigkeiten
Unkomplizierter Umgang
Lohnanpassung!
Niedriger Grundlohn, kein 13. Monatslohn
Möglichkeit zur Mitwirkung.
Sich weiter modernisieren.
Gute Atmosphäre.
Gut
Gut
ist möglich.
der Branche entsprechend.
Gut
Guter bis sehr guter Zusammenhalt im ganzen Unternehmen
Gut
Gut
Helle, grosszügige Räume inkl. Büros. Jezt wird auch noch die Infrastruktur angepasst und modernisiert.
Soweit in Ordnung
Sehr abwechslungsreich und spannend.
Die Grundidee die dahinter steckt, jedoch in den Jahren verloren ging und es nur noch ums Geld geht, wie es ja fast immer ist. Bei sozialen Einrichtungen ist dies jedoch ein schlechtes Zeugnis.
Das die Grundidee und das Konzept verloren resp. vernachlässigt wird.
Die Liste wäre zu lange, die Geschäftsführung müsste dringend erneuert resp. überdenkt werden. Das Grundkonzept überarbeitet werden.
Die Klienten haben unter sich einen guten Stand Bei den Coaches, Agogiker und anderen, stechen einige gut heraus im grossen ganzen jedoch eher negativ.
Eher schlecht, da die meisten die Unzulänglichkeiten kennen und sie auch über längere Zeit nicht verbessert wurden.
Flexibel im allgemeinen. Kommt auch auf die Abteilung an.
Weiterbildung ist begrenzt möglich, Karriere eher nicht.
Soweit sind mir keine Probleme bekannt.
Die alten Angestellten separieren sich sehr von den neueren. Integrierung sehr schlecht. Die alten Hasen schanzen sich gegenseitig die guten Positionen zu.
Alter scheint keine Rolle zu spielen, der Anteil der über 40-jährigen ist auch sehr gross.
So gut wie kein Kontakt. Zum Teil willkürliche Entscheidungen um obere Stellung zu behaupten, zu Lasten der Untergebenen normalen arbeitenden und den Klienten.
Im Sommer unglaublich heiss, aber da kann man niemandem einen Vorwurf machen. Die Technik ist allerdings auf einem sehr alten stand.
So gut wie keine Vorhanden, Klienten sind auf sich alleine gestellt.
Dies ist ja allgemein in der Schweiz sehr gut. Im sozialen Bereich arbeiten auch viel mehr Frauen, daher kann dem nicht wirklich eine Bedeutung zugeordnet werden.
Monotone bedeutungslose Arbeit, keine Betreuung, einzelne Ausgenommen.
So verdient kununu Geld.