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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Jahr 2024 durch den Wechsel der Geschäftsleitung gruppendynamisch tendenziell in einer Stormingphase befunden. Bedürfnisse können angebracht werden. Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten 2 Monaten verbessert.
Momentan höhere Fluktuationsrate. Durch den GL Wechsel, weitere Führungsrollenwechsel auch MA Wechsel spürbar. War voraussehbar. Kritik wird aktiv bearbeitet und ernst genommen.
Teilweise erfüllt. Von der Geschäftsleitung wurden nun auch Personalressourcen für Agogik & Betriebe freigeschaltet die dringend nötig sind.
Weiterbildung nach Rücksprache jederzeit möglich
tiefe Lohnbänder, kein 13. Monatsgehalt
Innerhalb der Teams gut. Hat sich zwischen den Betrieben in den letzten 6 Monaten positiv entwickelt. Unter anderem durch die angesetzten Supervisionen und weiteren Führungswechsel.
Hat Potential den Umgang mit jüngeren Mitarbeiter:innen zu fördern. Umgang mit älteren Mitarbeiter:innen ist eher gegeben da prozentual überwiegend .
Spürbar das sich die neue Geschäftsleitung langsam dafür aktiv mit dem Thema auseinandersetzt/reflektiert.
technische Umstellung im September 2025 ist gut und dringend nötig
In der Supervision neu definiert. Teilweise bereits umgesetzt, hat noch Potential sich zu entwickeln. Teamsitzungen, Bereichsleitungssitzung sowie wöchentliche Gespräche auf Begleitungsstufe mit Klient:innen finden regelmässig statt.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen werden momentan aktiv besprochen. Einzelne Stellen werden neu definiert.
Raum für Kreativität und gute Weiterbildungsoptionen
Grosses Fachwissen in den Bereichen vorhanden
Menschen zu unterstützen ist es eine sinnvolle Tätigkeit
Die Führungsverhalten ist schlimm, die IT-Infrastruktur chaotisch und die Angebote sind trivial bis veraltet.
Die Führung sollte eine Supervision besuchen oder erfolgsversprechender, gleich ersetzt werden.
Immer lächeld, aber...
handsärmlig
42.5 h Woche, Life ist zuhause
hier werden nicht alle gleich behandelt
nicht nachvollziehbar
Gibt es, muss man sich aber gut aussuchen
könnte besser und wertschätzender sein
unterirdisch
hohe Temperaturen, IT-Wildwuchs
von ignorant bis arrogant
nicht wirklich
Teils sinnvolle Aufgaben
Eigenes Büro
Büro ohne Klimaanlage und hohe sommerliche Temaraturen im Büro, Kantinepreise sind zu hoch um steuerlich abziehen zu können, kaum Parkmöglichkeiten
Work Life balance kann gelebt werdeen wenn das Arbeitsvolumen angepasst wird
Angenehm und zeitgemäss
Zu hohes Arbeitsvolumen wenn kundenorientiert gearbeitet wird
Kollegiale Teams
Teilweise rechthaberische Kommunikationsart
Hohes Arbeitsvolumen
Zu viele Sitzungen
Lohn unterdurchschnittlich für Basler Verhältnisse, keine Chance für Leistungslohn
Arbeitsaufteilung ist gleichberechtigt, Lohn leider nicht.
Man wird gehört.
Gute kollegiale Zusammenarbeit mit allen möglich
Offenes Ohr für jedes Anliegen
In bestimmten Betrieben die Agogik fördern
Kontinuierliche Weiterbildung im Team
Parkplatzsituation könnte besser sein
Weiter in die Infrastruktur investieren (ist in Planung).
Frau in die Geschäftsleitung aufnehmen.
Angenehm, offen, freundlich, wohlwollend,
Nichts auszusetzen. Der Spirit ist da! Der Rest ist Umsetzung, und da ist man Teil davon.
Überzeiten werden nicht erwartet und sind auch nicht nötig. Daher ist das gar kein Thema.
Externe Weiterbildung wird unterstützt und interne Weiterbildung wird laufend ermöglicht durch Teamlernen, learning on the job etc.
Das Salär entspricht einer sozialen Organisation, völlig durchschnittlich. Wenn man aus der Privatwirtschaft kommt, muss man Abstriche machen.
Vor allem Sozialbewusstsein ist hoch. Wenn Mitarbeitende persönliche Themen haben (Gesundheit, Schicksalsschlag), wird das absolut berücksichtigt.
Tolle Mischung, sehr offene Leute mit guten Ausbildungen, bereit zu unterstützen, um Ziele zu erreichen
siehe Gleichberechtigung
Nur so viel Führung wie nötig, Rest ist Eigenverantwortung - perfekt, um sich einzubringen und zu engagieren.
Flexibilität von Corona-Zeiten bleibt erhalten, also flexible Zeiteinteilung und Home Office, bei guter Infrastruktur
Unkompliziert, durch flache Hierarchien schnell, Input ist willkommen
Sehr diverses Unternehmen mit Wertschätzung für Unterschiede.
Wenn man gerne mit Menschen arbeitet, ist es sehr interessant, weil sehr abwechslungsreich durch die bunte Klientendurchmischung.
Es wurde rasch der Online-Zugang eingerichtet, um von zu Hause aus zu arbeiten. Diskussionslos wurden kostenpflichtige Abos für Online-Konferenzen für jeden eingerichtet und die Geschäftsleitung informiert wöchentlich und bei Bedarf auch Zwischendurch über neue Entwicklungen. Die GL hat für die besondere Zeit ein spezielles Angebot für die Auftraggebende kreiert, um die Auftragslage sicherzustellen / zu fördern.
Man kann sich jederzeit einbringen, der Input wird geschätzt, Lösungsvorschläge werden oft angenommen.
Interne Kommunikation intensivieren, an der Überarbeitung der Prozesse ist man bereits dran. Im Veränderungsprozess schauen, dass alle Mitarbeiter mitkommen.
Gute Atmosphäre, in welcher es Spass macht zu arbeiten.
Man kann sehr selbstständig arbeiten und die Arbeitszeit selbst einteilen.
Weiterbildungsideen werden wo möglich unterstützt, es gibt ein Weiterbildungsbudget.
Sehr gut, überall sind offene Türen, man hilft einander.
Konstruktiv, klar und unterstützend
In letzter Zeit wurde viel investiert: Computer (Zeroclients) mit Cloudlösung, Stehtische, neue Bürostühle, Büroumbauten.
Ist auf einem guten Niveau und kann noch ausgebaut werden
Vielseitiges Aufgabenfeld, unterschiedliche Auftraggeber, Arbeit mit Kunden und administrative Tätigkeiten
Unkomplizierter Umgang
Lohnanpassung!
Niedriger Grundlohn, kein 13. Monatslohn
So verdient kununu Geld.