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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenRaum für Kreativität und gute Weiterbildungsoptionen
Grosses Fachwissen in den Bereichen vorhanden
Menschen zu unterstützen ist es eine sinnvolle Tätigkeit
Man wird gehört.
Eigenes Büro
Offenes Ohr für jedes Anliegen
Büro ohne Klimaanlage und hohe sommerliche Temaraturen im Büro, Kantinepreise sind zu hoch um steuerlich abziehen zu können, kaum Parkmöglichkeiten
Die Führungsverhalten ist schlimm, die IT-Infrastruktur chaotisch und die Angebote sind trivial bis veraltet.
Parkplatzsituation könnte besser sein
Das die Grundidee und das Konzept verloren resp. vernachlässigt wird.
Autoritäre und inkompetente Führung, wenig eigene Entscheidungskompetenzen, Befördert werden nur Abnicker der Geschäftsleitung
Die Führung sollte eine Supervision besuchen oder erfolgsversprechender, gleich ersetzt werden.
Work Life balance kann gelebt werdeen wenn das Arbeitsvolumen angepasst wird
In bestimmten Betrieben die Agogik fördern
Weiter in die Infrastruktur investieren (ist in Planung).
Frau in die Geschäftsleitung aufnehmen.
Interne Kommunikation intensivieren, an der Überarbeitung der Prozesse ist man bereits dran. Im Veränderungsprozess schauen, dass alle Mitarbeiter mitkommen.
Der am besten bewertete Faktor von Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen werden momentan aktiv besprochen. Einzelne Stellen werden neu definiert.
Wenn man gerne mit Menschen arbeitet, ist es sehr interessant, weil sehr abwechslungsreich durch die bunte Klientendurchmischung.
Vielseitiges Aufgabenfeld, unterschiedliche Auftraggeber, Arbeit mit Kunden und administrative Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich und spannend.
abwechlungsreich, spannend, sinnstiftend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Lohn unterdurchschnittlich für Basler Verhältnisse, keine Chance für Leistungslohn
tiefe Lohnbänder, kein 13. Monatsgehalt
nicht nachvollziehbar
Niedriger Grundlohn, kein 13. Monatslohn
Soweit sind mir keine Probleme bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung nach Rücksprache jederzeit möglich
hier werden nicht alle gleich behandelt
Externe Weiterbildung wird unterstützt und interne Weiterbildung wird laufend ermöglicht durch Teamlernen, learning on the job etc.
Weiterbildungsideen werden wo möglich unterstützt, es gibt ein Weiterbildungsbudget.
Weiterbildung ist begrenzt möglich, Karriere eher nicht.
