Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenMan wird gehört.
Menschen zu unterstützen ist es eine sinnvolle Tätigkeit
Eigenes Büro
Offenes Ohr für jedes Anliegen
Kontinuierliche Weiterbildung im Team
Büro ohne Klimaanlage und hohe sommerliche Temaraturen im Büro, Kantinepreise sind zu hoch um steuerlich abziehen zu können, kaum Parkmöglichkeiten
Die Führungsverhalten ist schlimm, die IT-Infrastruktur chaotisch und die Angebote sind trivial bis veraltet.
Parkplatzsituation könnte besser sein
Das die Grundidee und das Konzept verloren resp. vernachlässigt wird.
Kommunikation, teilweise unfähige Vorgesetzte
Die Führung sollte eine Supervision besuchen oder erfolgsversprechender, gleich ersetzt werden.
Work Life balance kann gelebt werdeen wenn das Arbeitsvolumen angepasst wird
In bestimmten Betrieben die Agogik fördern
Weiter in die Infrastruktur investieren (ist in Planung).
Frau in die Geschäftsleitung aufnehmen.
Interne Kommunikation intensivieren, an der Überarbeitung der Prozesse ist man bereits dran. Im Veränderungsprozess schauen, dass alle Mitarbeiter mitkommen.
Der am besten bewertete Faktor von Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man gerne mit Menschen arbeitet, ist es sehr interessant, weil sehr abwechslungsreich durch die bunte Klientendurchmischung.
Vielseitiges Aufgabenfeld, unterschiedliche Auftraggeber, Arbeit mit Kunden und administrative Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich und spannend.
abwechlungsreich, spannend, sinnstiftend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Lohn unterdurchschnittlich für Basler Verhältnisse, keine Chance für Leistungslohn
nicht nachvollziehbar
Niedriger Grundlohn, kein 13. Monatslohn
Das Gehalt war nie besonders gut. Da in letzter Zeit nun auch noch verschiedene Benefits gestrichen wurden stimmt die Rechnung nicht mehr.
Soweit sind mir keine Probleme bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
hier werden nicht alle gleich behandelt
Externe Weiterbildung wird unterstützt und interne Weiterbildung wird laufend ermöglicht durch Teamlernen, learning on the job etc.
Weiterbildungsideen werden wo möglich unterstützt, es gibt ein Weiterbildungsbudget.
ist möglich.
Weiterbildung ist begrenzt möglich, Karriere eher nicht.
