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Kistler 
Instrumente 
AG
Bewertung

Die Firma ist nicht wie erwartet

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Kistler Instrumente AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Infrastruktur, Kantine, Arbeitsort. Die Technologie hat mir sehr gut gefallen

Verbesserungsvorschläge

Sie müssen viel an Kommunikation und Organisation arbeiten. Die Motivation der Arbeitnehmer ist von entscheidender Bedeutung. Bitte hören Sie mehr auf die Meinungen der Arbeitnehmer und kommen Sie ihren Wünschen nach. Vielen Dank.

Arbeitsatmosphäre

Jeder muss wissen was ihre Arbeit ist. Man arbeitet lieber gegen einander.

Kommunikation

Leider werden die Pläne ständig unterbrochen. Das Thema Organisation und Teamarbeit entspricht nicht den Erwartungen. Sie können dem Arbeitnehmer nicht dasselbe versprechen und dann das Gegenteil tun. Man darf eine Meinung nicht sagen? Bitte wieso machen sie jedesmal ein Vorwurf?

Kollegenzusammenhalt

Die Behandlung neuer Arbeitnehmer ist bedauerlich. Die Kurse werden nicht so unterrichtet, wie sie sollten. Es wirkt sich mehr gegen die Arbeiter aus. Es gibt leider keine Harmonie und man wird nur unter Druck gesetzt. Man kann nicht unter ständigem Druck arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke wenn ein Mitarbeiter geht, dann können sie auch Geld sparen. Es war enttäuschend wie ich behandelt wurde.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivan UrendaSenior Talent Acquisition Partner

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei Kistler Instrumente AG nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden uns intensiv mit den von dir angesprochenen Punkten auseinandersetzen.
Es freut uns, dass dir die Infrastruktur, die Kantine und der Arbeitsort gefallen haben sowie die Technologie dein Interesse geweckt hat.

Wir bedauern, dass du in deiner Zeit bei uns keinen harmonischen Start hattest und unter Druck standest. Dies entspricht in keiner Art und Weise unseren Unternehmenswerten.

Die von dir beschriebene Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind für uns zentrale Anliegen. Wir setzen uns dafür ein, dass sich alle Mitarbeitenden respektiert und unterstützt fühlen.

Es ist schade, dass wir es nicht geschafft haben, während deiner Anstellung, die genannten Kritikpunkte mit dir gemeinsam zu lösen. Gerade was die Gleichberechtigung anbelangt, ist es uns wichtig, dass keine unterschiedlichen Behandlungen stattfinden.

Wir leben eine offene Feedback-Kultur und nehmen Kritikpunkte ernst und gehen den Dingen auf den Grund, um uns kontinuierlich verbessern.

Gerne biete ich dir an, dass du dich mit mir oder jemand anderem aus dem HR-Team in Verbindung setzen kannst, um im Detail darüber sprechen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner

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