Spannendes internationales Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielen motivierten ArbeitskollegInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- extrem vielseitiges Geschäft und Produkte, internationales Umfeld, Wachstumspläne für die Zukunft - hier lernt man nie aus und kann auch immer wieder neue KollegInnen kennenlernen
- Kollegiales Arbeitsumfeld, viele motivierte, intelligente und nette ArbeitskollegInnen
- eigene Kantine, im Sommer schöne Terrasse draussen
- regelmässige Events (z.B. Back to Work im Sommer, Year-End-Party)
- Möglichkeit für Home Office
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Personen, die sich weiterentwickeln möchten und vielseitig interessiert sind, finden bei Kistler aus meiner Sicht ein ideales Umfeld (Interesse, Einsatz und Eignung natürlich vorausgesetzt!)
Verbesserungsvorschläge
moderneres Intranet ;-)
Kommunikation
Umfassende und regelmässige interne Kommunikation für alle Mitarbeitende. Beispiele:
- Mitarbeiter-/Kaderinformationen mehrmals pro Jahr
- Infoboard an allen Eingängen
- Beekeeper (App für Mitarbeitende)
Kollegenzusammenhalt
- Viele Teams und Kollegen gehen zusammen Mittagessen, machen gemeinsam Sport.
- Aus meiner Sicht hat es einen guten Mix von neuen Mitarbeitenden und auch vielen sehr langjährigen Mitarbeitenden/Kader.
- Ich stelle immer wieder fest: Viele geben ihr Wissen sehr gerne weiter, man kann Kollegen zu Themen fragen oder sich austauschen. Es wird gemeinsam nach Lösungen oder Optimierung gesucht. Generell wenig Konkurrenzdenken, sondern Teamspirit.
Work-Life-Balance
- Ich arbeite seit einiger Zeit nur noch Teilzeit und kann das reduzierte Pensum im Arbeitsalltag gut umsetzen. Meine ArbeitskollegInnen und Vorgesetzten nehmen Rücksicht.
- Bei der Ferienplanung muss man Rücksicht nehmen auf wichtige Arbeiten oder Termine vom eigenen Aufgabengebiet. Bei rechtzeitiger Planung werden aber auch längere Ferien ermöglicht (z.B. 4 Wochen Ferien in Australien).
- In einzelnen Bereichen/Teams fehlen manchmal personelle Ressourcen oder Stellen sind schwierig zu besetzen (Grund: Fachkräftemangel generell und Kistler sucht viele Spezialisten mit entsprechender Erfahrung/Ausbildung). Dies wirkt sich natürlich negativ auf die Arbeitsbelastung der betroffenen Team aus. Aus meiner Erfahrung findet sich aber mittelfristig immer eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
- Nahbare Vorgesetzte, Probleme und Fragen können jederzeit adressiert werden. Grundsätzlich auch direkt an die Geschäftsleitung.
- Persönliches kommt im Alltag aus meiner Sicht manchmal etwas zu kurz, hängt aber stark ab vom Vorgesetzten.
- Personelle Entscheide oder wichtige Massnahmen könnten aus meiner Sicht manchmal etwas schneller getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Ich arbeite seit 6 Jahren bei Kistler und konnte während dieser Zeit immer wieder neue Aufgaben übernehmen. Bei jeder Stelle gibt es Sachen, die einem weniger Spass machen, aber die Hauptaufgaben bei Kistler sind abwechslungsreich und ich kann meine Arbeit sehr selbständig organisieren. Und wichtig: ich konnte auch immer wieder etwas lernen und wurde dabei unterstützt oder motiviert.
Gehalt/Sozialleistungen
- aus meiner Sicht marktübliches Gehalt
- positiv: 100% Lohn während Mutterschaftsurlaub auf Kosten von Kistler (gem. Gesetz/AHV sind es nur 80%)
Karriere/Weiterbildung
- Interne Beförderungen sind üblich und werden am Weihnachtsfest kommuniziert und gefeiert
- sehr vielseitiges internes Weiterbildungsangebot, wird laufend ausgebaut
- auch externe Weiterbildung wird unterstützt (Zeit, Geld)