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Kistler 
Instrumente 
AG
Bewertung

Viele Chancen für die Entwicklung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kistler Instrumente AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Produkte, komplexe Prozesse, Interessante MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen schneller treffen, weniger Themen gleichzeitig bearbeiten

Arbeitsatmosphäre

in unserem Team herrscht eine sehr gute offene Kommunikation und auch die schwierigen Themen werden besprochen

Kommunikation

Die Informationen von oben bis unten und zurück werden offen dargestellt.

Kollegenzusammenhalt

Wer möchte kann sich an vielen Aktivitäten beteiligen. Von Fussball, Joggen, Waldlauf, Mittagessen, etc.
Es gibt aber keine Zwang oder Gruppendruck dazu.

Work-Life-Balance

Häufig machen wir uns selber den Druck. Die Arbeitszeitmodelle ermöglichen aber eine flexible Gestaltung seines Arbeitstages im Rahmen des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Wir treffen auf offene Ohren und Verständnis. Nicht jede Entscheidung entspricht immer unseren Vorstellungen aber dies ist auch OK so und kann kaum erwartet werden.

Interessante Aufgaben

Wir beschäftigen uns mit aktuellen Q-Themen, Einführung von neuen Systemen, Planung von einer neuen Fabrik, organisatorische Änderungen, Optimierung von Stammdaten, etc.
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht.

Gleichberechtigung

egal woher du kommst oder wer du bist

Umgang mit älteren Kollegen

Leider gehen uns diese pensionshalber immer wieder aus

Arbeitsbedingungen

sehr gute Räumlichkeiten und Rahemnbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist für mich nicht so zentral wie andere Themen

Gehalt/Sozialleistungen

darf immer mehr sein aber wir vergleichen uns mit der Branche und halten uns an ein gesundes Mass

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der vielen Themen kann der Weg flexibel gestaltet werden.


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Arbeitgeber-Kommentar

Ivan UrendaSenior Talent Acquisition Partner

Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin

Vielen Dank für deine grossartige Bewertung und das positive Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du die vielen Entwicklungsmöglichkeiten bei Kistler schätzt und die interessanten Aufgaben sowie die offene Kommunikation in deinem Team hervorhebst. Besonders der Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, sich in verschiedenste Aktivitäten einzubringen, sind wichtige Aspekte für ein gutes Arbeitsklima, und es ist schön, dass du das so wahrnimmst.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich schnellerer Entscheidungen und der Fokussierung auf weniger Themen gleichzeitig nehmen wir gerne an. In einem ambitionierten Umfeld wie dem unsrigen, kann es schon vorkommen, dass wir uns zu viel vornehmen. Wir sind immer bestrebt, unsere Prozesse zu optimieren und werden diese Punkte in unsere Überlegungen einfliessen lassen.

Auch das Thema Work-Life-Balance ist für uns ein zentrales Anliegen, und es freut uns, dass die flexiblen Arbeitszeitmodelle in deinem Team gut genutzt werden. Wir wissen, dass der Druck manchmal auch von einem selbst kommt, aber die Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden, bleibt uns wichtig.

In Bezug auf die Attraktivität von Lohn und Sozialleistungen sind die Wahrnehmungen unterschiedlich. Wir übernehmen einen wesentlichen Teil von Abzügen in der PK und bei Versicherungen. Auch die Tatsache, dass wir eine 40-Stunden-Woche haben wird oft nicht mitkalkuliert. Dank Benchmarking mit einem externen Partner versuchen wir, eine faire und transparente Lohnpolitik sicherzustellen. Wir sind zudem laufend daran, neue Goodies wie z.B. Einkaufsvergünstigungen weiter auszubauen.

Es ist schön zu hören, dass der kollegiale Umgang und der offene Austausch, auch bei schwierigen Themen, in deinem Team so gut funktionieren. Dies ist für uns ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Nochmals vielen Dank für dein wohlwollendes Feedback und deine Anregungen. Solltest du weitere Ideen oder Wünsche haben, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns und vielen Dank für dein Engagement!

Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH

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