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Kita 
Mariakäfer 
1 
AG
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22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Ausbildungsort mit professioneller Führung

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kita Mariakäfer 1 AG in Zürich abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend

Karrierechancen

Angebot als Gruppenleiterin erhalten

Arbeitszeiten

Fair kam mir die Kita immer entgegegen

Ausbildungsvergütung

normal eher höher als in anderen Kitas

Die Ausbilder

Ich wurde optimal auf meine Lehrabschlussprüfung von meiner Chefin vorbereitet, Danke

Spaßfaktor

Tolles Team

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr lernreich

Variation

sehr viel gelernt

Respekt

die Zusammenarbeit war immer sehr respektvoll

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Fragwürdiger Betrieb

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Kita Mariakäfer 1 AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles.

Verbesserungsvorschläge

Nicht denken man sei der Mittelpunkt der Welt. Alles anderen seien Krank und wüssten nichts.

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht wie Chefin denkt, wird ingoriert und schlecht behandelt.

Image

Keine Ahnung wie so eine Kita noch offen sein kann??

Work-Life-Balance

Zuviel Stress, keine Ferien möglich wegen Personalmangel

Kollegenzusammenhalt

Ohne Leitungsebe, müssen Ma zusammenhalten.

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft, führt Hirnwäsche durch. Redet Menschen ein seien krank, nur ihre Wahrheit gilt alle anderen Menschen aind nach ihrer Meinung krank und egoistisch. Dabei redet sie ihren MA ein Pause seie nur nötig wenn man nicht mit dem Herzen arbeitet. Es gibt keine Notwendigkeit für Pausen.

Arbeitsbedingungen

Total Stress psychisch wie physisch. Hobby mässiges Führen von Admin arbeiten, Personalbetreuung

Kommunikation

Alles hinten rum, kein Sachliches FB. Inhaberin denkt sie sei Psychologin

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Zürich eher niedrig, sparen an Personalkosten. Inhaber sind aber ständig in Luxusferien

Gleichberechtigung

Keine Männer, gehören nicht in diesen Beruf nach Meinung der Geschäftsleitung


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita mariakäfer 1 in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Kommunikation und sehr zuvorkommend bei den Mitarbeiterinnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verbreitung von halbwissen und Ausnutzung der Mitarbeitenden

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Kita Mariakäfer 1 AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf neu aufbauen. Die Führung muss einsehen, dass Fachwissen essenziell ist und Kita's eine Nonprofit organisation sein sollten. Ich hatte den Eindruck, dass die Leitung vom Geld profitiert.

Arbeitsatmosphäre

Dauerstress, Druck, Unzfriedenheit bei den Mitarbeitenden überwiegen im Alltag.

Image

Ich kenne niemanden, der etwas gutes über diese Kita sagen würde.

Work-Life-Balance

Es gab die Erwartung, dass wir ständig erreichbar sind, weiter gab es Dienste welche von früh morgens bis spät abends mit 3 Stündiger Pause dauerten etc.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte keine Möglichkeit mich weiterzubilden oder hätte mich unverhältnismässig lange verpflichten müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. Monatslohn und für Stadt Zürich eher niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Essen wurde extrem gespart. M-Budget und Tiefgekühltes war der Standart. Ich musste bezahlen um dort zu essen, teilweise musste ich mir aber in der Pause essen kaufen, da es zu wenig gab.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund des Leidensdruck eher hoch, aber nicht auf Führungsebene eher unter den Angestellten/Lernenden

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unterieinander (Führung ausgeschlossen) war ziemlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist nicht pädagogisch ausgebildet & haltet sehr viel von sich. Sie arbeitet selbst nicht in den Kita's kontrolliert aber die arbeit "stichprobenweise" und bildet sich daraufhin eine Meinung. Ihr "Fachwissen" gleicht einem Coachingkurs mit wenig Inhalt und Motivationssprüchen. Als Mitarbeitende kann man sich nicht weiterentwickeln. Als ich kündigte wurde mir angedroht in der "Kitawelt" zu erzählen, dass ich andere Mitarbeitende dazu angestiftet hätte zu künden und ich schlechte Leistungen bringen würde.

Arbeitsbedingungen

Feedbacks wurden nicht angenommen, werden aber auch nicht konstruktiv weitergeheben, der Alltag ist aufgrund von dauerndem Personalmangel sehr stressig, die Arbeitsdienste werden so lange gemacht wies gerade passt & nötig ist, Überzeit an Wochenenden wird nicht vollständig gutgeschrieben, Teamausflüge müssen vollumfänglich selbst bezahlt werden, die Pause muss teilweise unterbrochen werden, weil Mitarbeitende überfordert sind.

Kommunikation

Feedbacks sind nicht wirklich fachlich, teilweise unbegründet/unverständlich.

Gleichberechtigung

Kann och nicht viel dazu sagen, habe ich aber auch nicht gespürt. Es gab keine Lohntransparenz.

Interessante Aufgaben

Keine Möglichekeit, da der Alltag zu eng geplant ist.

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Gute Atmosphäre, faire Aufteilung der Ämtlis. Top Arbeitgeberin.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Kita Mariakäfer 1 AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Arbeitskolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Sehr höflich und zuvorkommend

Kommunikation

Sehr kommunikativ


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Kita Mariakäfer 1 AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Herzlichkeit und offene Art zwischen Mitarbeitern und auch mit den Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich älteren Semester bin, kann ich sagen, dass ich dort gut aufgenommen wurde und ein gutes Klima herrscht zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In meiner Rolle als Leitung habe ich die beste Unterstützung die man sich wünschen kann. Ich bin Dankbar hier zu sein❤️

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita Mariakäfer 1 AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt die Unterstützung die man braucht immer.
Umgebung der KiTa's ist kindergerecht.
Die Kinder haben entscheidungsmöglichkeiten, weil die Kinder die Wochen planen.❤️

Karriere/Weiterbildung

Sie bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an

Kollegenzusammenhalt

Die Teamarbeit ist gestärkt und wird gefördert.
Teamessen finden statt, Team Ausflüge mit Aktivitäten

Vorgesetztenverhalten

Sie sind immer erreichbar, man kann immer offen kommunizieren. Sie nehmen sich viel Zeit für die Mitarbeitenden.
Sie sind sehr offen und sehr direkt, sie sprechen Verbesserungspotenzial an, sodass man lernt und wächst❤️

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer wahrhaftig und direkt.❤️

Interessante Aufgaben

Man kann Ideen einbringen welche wahrgenommen werden und umgesetzt werden können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Horror betrieb!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kita mariakäfer 1 in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Hauptkitaleitung (inhaberin) macht eines auf therapeutin dabei schreit sie mitarbeiter an vor den Kindern! Kinder werden schreien gelassen solange sie noch am sprechen ist

Work-Life-Balance

Muss arbeiten trotz todesfall.

Karriere/Weiterbildung

Lügt bezüglich weiterbildung stellt kita leitungen an ohne ausbildung!

Kollegenzusammenhalt

Alle hassen die hauptkitaleitung. Was vor ihr geredet ist ist nur geschauspielert

Vorgesetztenverhalten

Einfach Horror die inhaberin hat selbst nie eine ausbildung in einem sozialen bereich gemacht und das merkt man!! Sie soll die Kitas verkaufen das wäre die Kita besser dran!

Arbeitsbedingungen

Dunkle räume und wände weil die inhaberin die wände dunkel gestrichen haben wollte

Kommunikation

Die inhaberin denkt sie ist Gott der ganzen Welt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer noch ein Privatleben haben möchte, bewirbt sich vielleicht besser nicht.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kita Mariakäfer 1 AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf den Gruppen muss man zusammenhalten um den Alltag zu meistern. Der Arbeitsalltag ist stressig, eher Abfertigung als vielseitige Betreuung im Umgang mit den Kindern. Man steht ständig unter Druck.

Work-Life-Balance

Um offene Stellen abzudecken, welche es eigentlich immer gibt, werden die Dienste der Ausgebildeten verlängert. Die offene Stelle zu besetzen dauert manchmal Monate, Überstunden abzubauen geht nie. Es wurde von mir erwartet, dass ich in den Ferien auf Mails antworte, täglich telefonisch erreichbar bin. Mein längster Dienst ging 20 Stunden, von mir wurde erwartet, dass ich da bleibe bis ich etwas fertig gemacht habe. Bei jährlichen Arbeitstagen am Wochenende (z.B. zum Putzen oder umgestalten der Räume) dürfen nur 4 Stunden aufgeschrieben werden, egal wie lange man arbeitet. Krank sein bedeutet in dieser Kita seine Rolle nicht ernst zu nehmen. Man wird aufgefordert wieder arbeiten zu kommen, egal wie es einem geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lebensmittel werden so günstig wie möglich eingekauft, es wird nicht auf saisonalität oder Bio geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Sie holen junge Mitarbeiterinnen ins Boot und bieten ihnen die Möglichkeit auf Weiterbildung. Dafür zahlen sie wenig Lohn, man muss sich länger als gesetzlich erlaubt verpflichten und muss ständig erreichbar sein für die Kita.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon erklärt, geht die Hauptleitung respektlos mit den Mitarbeiterinnen um.

Arbeitsbedingungen

Nach meinem Austritt merkte ich erst wie schlimm die Arbeitsbedingungen in der Kita waren. Ich brauchte einen Monat um mich zu erholen und wieder auf die Beine zu kommen, bevor ich wieder eine neue Stelle antreten konnte.

Kommunikation

Es wird durch die Hauptleitung viel von professioneller Kommunikation auf Augehöhe gesprochen, jedoch nicht umgesetzt von ihr. Sie kommuniziert laut, von oben herab und respektlos, wenn sie das Gefühl hat im Recht zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. Monatslohn, niedrige Gehälter für die Leistung die erwartet wird.

Gleichberechtigung

Es werden keine Männer eingestellt, es wird einem von der Leitung so gesagt, man darf dies nach Aussen aber nicht kommunizieren.

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Weiss nicht wie die noch offen haben!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita Mariakäfer 1 AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Alles! Mann sollte nicht die personen schlecht stellen und sagen sie brauchen Hilfe! Sie soll mal das Healing auf die seite stellen und mehr pädagogisch sein! Die Problemen sind bei ihr!? wieso gehen so viel leute von dort?! ich glaube das problem liegt nicht bei den Mitarbeiters!

Arbeitsatmosphäre

Schlimm, schlimmer gehts nicht

Work-Life-Balance

Man darf nicht Krank sein! Man muss Krank arbeiten kommen! wen man fehlt ist man Respektlos! Es hat schlimmen Personalmangel darum müssen wir das immer mit unseren Pausen kompenzieren! 36min bis zu 3Stunden! ICH HABE NOCH EIN PRIVATLEBEN? die Kita gehört nicht mir!! das ich alles machen muss das es steht!

Karriere/Weiterbildung

Einfach schlecht!

Kollegenzusammenhalt

Mann muss wissen wer es gut meint oder die wo Hinterlästig sind! es gibt gute und schlechte!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht! Wird über diese Menschen schlecht geredet!

Vorgesetztenverhalten

Schlimm! Kein Respekt! man wird vor den Kinder und sogar Eltern fertig gemacht!

Arbeitsbedingungen

SCHLIMM! man muss so viel überstunden machen das man nicht mal ein Privates leben führen kann!

Kommunikation

sie haben ein ernsthaften Kommunikatiosproblem zwischen Kitaleiterin/Geschäftleiterin und Mitarbeiters.!!

Gehalt/Sozialleistungen

finde ich nicht so gut! KEIN 13

Gleichberechtigung

Nichts! Stellen keine Männer ein weil sie findet diesen Beruf gehört nicht den männer!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kita Mariakäfer 1 durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kita Mariakäfer 1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kita Mariakäfer 1 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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