20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Von Grund auf neu aufbauen. Die Führung muss einsehen, dass Fachwissen essenziell ist und Kita's eine Nonprofit organisation sein sollten. Ich hatte den Eindruck, dass die Leitung vom Geld profitiert.
Dauerstress, Druck, Unzfriedenheit bei den Mitarbeitenden überwiegen im Alltag.
Ich kenne niemanden, der etwas gutes über diese Kita sagen würde.
Es gab die Erwartung, dass wir ständig erreichbar sind, weiter gab es Dienste welche von früh morgens bis spät abends mit 3 Stündiger Pause dauerten etc.
Ich hatte keine Möglichkeit mich weiterzubilden oder hätte mich unverhältnismässig lange verpflichten müssen.
Kein 13. Monatslohn und für Stadt Zürich eher niedrig.
Beim Essen wurde extrem gespart. M-Budget und Tiefgekühltes war der Standart. Ich musste bezahlen um dort zu essen, teilweise musste ich mir aber in der Pause essen kaufen, da es zu wenig gab.
Aufgrund des Leidensdruck eher hoch, aber nicht auf Führungsebene eher unter den Angestellten/Lernenden
Der Umgang unterieinander (Führung ausgeschlossen) war ziemlich gut.
Die Führung ist nicht pädagogisch ausgebildet & haltet sehr viel von sich. Sie arbeitet selbst nicht in den Kita's kontrolliert aber die arbeit "stichprobenweise" und bildet sich daraufhin eine Meinung. Ihr "Fachwissen" gleicht einem Coachingkurs mit wenig Inhalt und Motivationssprüchen. Als Mitarbeitende kann man sich nicht weiterentwickeln. Als ich kündigte wurde mir angedroht in der "Kitawelt" zu erzählen, dass ich andere Mitarbeitende dazu angestiftet hätte zu künden und ich schlechte Leistungen bringen würde.
Feedbacks wurden nicht angenommen, werden aber auch nicht konstruktiv weitergeheben, der Alltag ist aufgrund von dauerndem Personalmangel sehr stressig, die Arbeitsdienste werden so lange gemacht wies gerade passt & nötig ist, Überzeit an Wochenenden wird nicht vollständig gutgeschrieben, Teamausflüge müssen vollumfänglich selbst bezahlt werden, die Pause muss teilweise unterbrochen werden, weil Mitarbeitende überfordert sind.
Feedbacks sind nicht wirklich fachlich, teilweise unbegründet/unverständlich.
Kann och nicht viel dazu sagen, habe ich aber auch nicht gespürt. Es gab keine Lohntransparenz.
Keine Möglichekeit, da der Alltag zu eng geplant ist.
Sehr gut
Sehr gute Arbeitskolleginnen
Sehr höflich und zuvorkommend
Sehr kommunikativ
Die Herzlichkeit und offene Art zwischen Mitarbeitern und auch mit den Kunden
Nichts!!!
Da ich älteren Semester bin, kann ich sagen, dass ich dort gut aufgenommen wurde und ein gutes Klima herrscht zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern.
Man bekommt die Unterstützung die man braucht immer.
Umgebung der KiTa's ist kindergerecht.
Die Kinder haben entscheidungsmöglichkeiten, weil die Kinder die Wochen planen.❤️
Sie bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an
Die Teamarbeit ist gestärkt und wird gefördert.
Teamessen finden statt, Team Ausflüge mit Aktivitäten
Sie sind immer erreichbar, man kann immer offen kommunizieren. Sie nehmen sich viel Zeit für die Mitarbeitenden.
Sie sind sehr offen und sehr direkt, sie sprechen Verbesserungspotenzial an, sodass man lernt und wächst❤️
Die Kommunikation ist immer wahrhaftig und direkt.❤️
Man kann Ideen einbringen welche wahrgenommen werden und umgesetzt werden können
Die Hauptkitaleitung (inhaberin) macht eines auf therapeutin dabei schreit sie mitarbeiter an vor den Kindern! Kinder werden schreien gelassen solange sie noch am sprechen ist
Muss arbeiten trotz todesfall.
Lügt bezüglich weiterbildung stellt kita leitungen an ohne ausbildung!
Alle hassen die hauptkitaleitung. Was vor ihr geredet ist ist nur geschauspielert
Einfach Horror die inhaberin hat selbst nie eine ausbildung in einem sozialen bereich gemacht und das merkt man!! Sie soll die Kitas verkaufen das wäre die Kita besser dran!
Dunkle räume und wände weil die inhaberin die wände dunkel gestrichen haben wollte
Die inhaberin denkt sie ist Gott der ganzen Welt
interne Weiterbildungen, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten, wohlwollende Begleitung von Lehrnenden und Praktikantinnen❤️
nicht- alles TipTop
KiTa arbeitet an Ihrem Prozessen und am Wachstum und ist stets offen für Verbesserungen und Feedbacks von Herzen❤️
keine, ausser „ toxische Mitarbeitende - die mental nicht mehr in diesem Bereich tätig sein dürfen - zu meiden“ Da es solche gab und die wollten aus eigenem Frust an KiTa schaden ❗️❗️❗️❗️
sehr wohlwollende Atmosphäre ❤️
sehr gut, langjährige Mitarbeitende, langjährige Eltern und Kinder die sich sehr wohl fühlen - sind wahre Massstab der Qualität in der KiTa❤️ hohe Dankbarkeit und Wertschätzung❤️
Für alle Mitarbeitende die es wollen - sogar ein interne Gym-Raum für Mitarbeitende vorhanden. We möchte kann es auch❤️
Alle KiTa Leitung - Leaderships Weiterbildungen, incl. meine wurden seitens KiTa zu übernommen Ich selber bin über 20 Jahre in der Führung und bin ober glücklich❤️, BB-Kuse werden übernommen, Säuglingskurse… und vieles mehr
sehr gut
hoch
eine Familie❤️
respektvoll und liebevoll
tolle, authentische und offene, ehrliche Familienmenschen, die stets hilfsbereit und herzlich und offen für jedes Anliegen - eigene Kinder absolviere Lehre in der KiTa und unterstützen den Betrieb vorbildlich❤️
sehr gute❤️
Offene und Ehrliche Kommunikation ❤️
Führungsaufgaben, Betreuung Lehrnende, neu wird HF Ausbildung angeboten
Auf den Gruppen muss man zusammenhalten um den Alltag zu meistern. Der Arbeitsalltag ist stressig, eher Abfertigung als vielseitige Betreuung im Umgang mit den Kindern. Man steht ständig unter Druck.
Um offene Stellen abzudecken, welche es eigentlich immer gibt, werden die Dienste der Ausgebildeten verlängert. Die offene Stelle zu besetzen dauert manchmal Monate, Überstunden abzubauen geht nie. Es wurde von mir erwartet, dass ich in den Ferien auf Mails antworte, täglich telefonisch erreichbar bin. Mein längster Dienst ging 20 Stunden, von mir wurde erwartet, dass ich da bleibe bis ich etwas fertig gemacht habe. Bei jährlichen Arbeitstagen am Wochenende (z.B. zum Putzen oder umgestalten der Räume) dürfen nur 4 Stunden aufgeschrieben werden, egal wie lange man arbeitet. Krank sein bedeutet in dieser Kita seine Rolle nicht ernst zu nehmen. Man wird aufgefordert wieder arbeiten zu kommen, egal wie es einem geht.
Lebensmittel werden so günstig wie möglich eingekauft, es wird nicht auf saisonalität oder Bio geachtet.
Sie holen junge Mitarbeiterinnen ins Boot und bieten ihnen die Möglichkeit auf Weiterbildung. Dafür zahlen sie wenig Lohn, man muss sich länger als gesetzlich erlaubt verpflichten und muss ständig erreichbar sein für die Kita.
Wie oben schon erklärt, geht die Hauptleitung respektlos mit den Mitarbeiterinnen um.
Nach meinem Austritt merkte ich erst wie schlimm die Arbeitsbedingungen in der Kita waren. Ich brauchte einen Monat um mich zu erholen und wieder auf die Beine zu kommen, bevor ich wieder eine neue Stelle antreten konnte.
Es wird durch die Hauptleitung viel von professioneller Kommunikation auf Augehöhe gesprochen, jedoch nicht umgesetzt von ihr. Sie kommuniziert laut, von oben herab und respektlos, wenn sie das Gefühl hat im Recht zu sein.
Kein 13. Monatslohn, niedrige Gehälter für die Leistung die erwartet wird.
Es werden keine Männer eingestellt, es wird einem von der Leitung so gesagt, man darf dies nach Aussen aber nicht kommunizieren.
Nicht
ALLES
Alles! Mann sollte nicht die personen schlecht stellen und sagen sie brauchen Hilfe! Sie soll mal das Healing auf die seite stellen und mehr pädagogisch sein! Die Problemen sind bei ihr!? wieso gehen so viel leute von dort?! ich glaube das problem liegt nicht bei den Mitarbeiters!
Schlimm, schlimmer gehts nicht
Man darf nicht Krank sein! Man muss Krank arbeiten kommen! wen man fehlt ist man Respektlos! Es hat schlimmen Personalmangel darum müssen wir das immer mit unseren Pausen kompenzieren! 36min bis zu 3Stunden! ICH HABE NOCH EIN PRIVATLEBEN? die Kita gehört nicht mir!! das ich alles machen muss das es steht!
Einfach schlecht!
Mann muss wissen wer es gut meint oder die wo Hinterlästig sind! es gibt gute und schlechte!
Sehr schlecht! Wird über diese Menschen schlecht geredet!
Schlimm! Kein Respekt! man wird vor den Kinder und sogar Eltern fertig gemacht!
SCHLIMM! man muss so viel überstunden machen das man nicht mal ein Privates leben führen kann!
sie haben ein ernsthaften Kommunikatiosproblem zwischen Kitaleiterin/Geschäftleiterin und Mitarbeiters.!!
finde ich nicht so gut! KEIN 13
Nichts! Stellen keine Männer ein weil sie findet diesen Beruf gehört nicht den männer!
Gar nichts
Alles
Am besten Kita schliessen.
sogar ein Stern ist zu viel
Man muss nur arbeiten und darf nicht mal krank sein. Es hat Personalmangel und für das müssen Lernende büsen.
Kollegen lästern
Kann ich nicht beurteilen, da keiner von denen ansprechbar ist.
schlimmer gehts nicht
Man kann nichts kommunizieren weil nie jemand in der Kita ist.
es sind nur Frauen
geht
Nichts
Alles, es wird gelästert, gemobbt und angeschriehen !
Alles einmal verbessern gerne
Lästertanten
Frech und Mobbt andere
So verdient kununu Geld.