Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
HomeofficeMan bekommt die Unterstützung die man braucht immer.
Umgebung der KiTa's ist kindergerecht.
Die Kinder haben entscheidungsmöglichkeiten, weil die Kinder die Wochen planen.❤️
Die Herzlichkeit und offene Art zwischen Mitarbeitern und auch mit den Kunden
Gute verbindungen mit dem Zug
interne Weiterbildungen, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten, wohlwollende Begleitung von Lehrnenden und Praktikantinnen❤️
Das sie stehts Dankbar, Lob und immer da sind wenn man sie braucht und das sie für alles verständnis haben.
Alles, es wird gelästert, gemobbt und angeschriehen !
nicht- alles TipTop
KiTa arbeitet an Ihrem Prozessen und am Wachstum und ist stets offen für Verbesserungen und Feedbacks von Herzen❤️
Unfreundlich, Gemein, Kein Vertrauen
Fast alles.
das kind nicht im zentrum steht
lästern
verurteilen
und zu viel erwarten von arbeitern
es ist immer stressig
zu wenig arbeitet
viele überstunden durch personalmangel oder länger pause machen
sitzungen am abend
Alles.
Bei allem Respekt ich würde vorschlagen dass man zuerst mit sich selbst klarkommt bevor man ein geschäft eröffnet und aufhört so hochnäsig zu sein und dass man mal in die realität kommt und merkt dass man nicht immer recht hat und besser als alle anderen ist.
Herzlichen Dank
Alles! Mann sollte nicht die personen schlecht stellen und sagen sie brauchen Hilfe! Sie soll mal das Healing auf die seite stellen und mehr pädagogisch sein! Die Problemen sind bei ihr!? wieso gehen so viel leute von dort?! ich glaube das problem liegt nicht bei den Mitarbeiters!
Von Grund auf neu aufbauen. Die Führung muss einsehen, dass Fachwissen essenziell ist und Kita's eine Nonprofit organisation sein sollten. Ich hatte den Eindruck, dass die Leitung vom Geld profitiert.
keine, ausser „ toxische Mitarbeitende - die mental nicht mehr in diesem Bereich tätig sein dürfen - zu meiden“ Da es solche gab und die wollten aus eigenem Frust an KiTa schaden ❗️❗️❗️❗️
Runter vom hohen Ross kommen. Die MA nicht überfordern, werschätzung zeigen und mal Danke sagen. Weil Danke sagen kostet nichts aber dieses Wort hört man nie
Der am besten bewertete Faktor von Kita Mariakäfer 1 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Teamarbeit ist gestärkt und wird gefördert.
Teamessen finden statt, Team Ausflüge mit Aktivitäten
Alle hassen die hauptkitaleitung. Was vor ihr geredet ist ist nur geschauspielert
Sehr gute Arbeitskolleginnen
Aufgrund des Leidensdruck eher hoch, aber nicht auf Führungsebene eher unter den Angestellten/Lernenden
eine Familie❤️
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Mariakäfer 1 ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Prinzipiell keine männer eingestellt, wenn man “nur” MA ist wird man von oben herab behandelt
Nichts! Stellen keine Männer ein weil sie findet diesen Beruf gehört nicht den männer!
dürfen keine Männer einstellen. Nichteinmal Schüler zum Beruf kennenlernen.
es sind nur Frauen
Es werden keine Männer eingestellt, es wird einem von der Leitung so gesagt, man darf dies nach Aussen aber nicht kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sie holen junge Mitarbeiterinnen ins Boot und bieten ihnen die Möglichkeit auf Weiterbildung. Dafür zahlen sie wenig Lohn, man muss sich länger als gesetzlich erlaubt verpflichten und muss ständig erreichbar sein für die Kita.
Alle KiTa Leitung - Leaderships Weiterbildungen, incl. meine wurden seitens KiTa zu übernommen Ich selber bin über 20 Jahre in der Führung und bin ober glücklich❤️, BB-Kuse werden übernommen, Säuglingskurse… und vieles mehr
Ich hatte keine Möglichkeit mich weiterzubilden oder hätte mich unverhältnismässig lange verpflichten müssen.
Lügt bezüglich weiterbildung stellt kita leitungen an ohne ausbildung!
Sie bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an
