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Kita 
Mariakäfer 
1 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kita Mariakäfer 1 die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kita Mariakäfer 1
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kita Mariakäfer 1
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    39%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gut auf allen Ebenen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offen und Direkt

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wird sehr Rücksicht genommen auch auf das Privatleben

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr Abwechslungsreich man lernt viel dazu

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind gut, jedoch ist die Geschäftsleitung sehr Respektlos.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung sucht ständig nach Fehlern und behauptet, dass die Kommunikation unter den Mitarbeitern schlecht sei, obwohl sie reibungslos funktioniert. Zudem versucht sie oft, ihre Autorität auszunutzen.

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