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Klima 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klima die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klima
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klima
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Er meint er ist eine gute Führungskraft

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1,0
KommunikationFührungskraft

Zuerst sollte die Nebengeräusche gut arbeiten bevor man auf die Nebengeräusche setzt.

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Dieser Aufgabenverteiler Organisator unterirdisch. Paar Junge sind da. Ohne Planer kann Klima AG nix

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Er meint er ist eine gute Führungskraft

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1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn er beim Thema Nachhaltigkeit an Kosten denkt hat er das Thema nicht verstanden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du darfst nicht, das geht nicht,
Deutsch? Was ist das?

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