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Klima 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score23 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klima
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klima
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Je grösser das Projekt und je grösser der Nachtrag. Desto höher die Kommission für dich. Der oberste fordert das und das spürt man. Kommission = Provision. Als Projektleiter schreibt man viele Angebote und noch mehr Nachträge und davon profitiert auch der Projektleiter. Win win situtation bei Klima AG. Besser mehr offerieren und günstiger einkaufen. Fair von Klima AG und großes Lob. Interessant ist das andere nichts fordern c'est la vie
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Für ein Handwerksunternehmen immer Up-to-Date. Es wird versucht die neuesten Technologien schnell einzusetzen um Erfahrungen zu sammeln und immer auf dem neuesten Stand zu sein.
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Ein Plus für unser Team.
Modernen Anstellungsbedigungen.
Homeoffice Möglickeiten.
Fairer Umgang mit uns als Menschen
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Toller Team Zusammenhalt, Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und helfen gerne.
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Gehalt ist tiptop
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hälg passt ganz genau auf ein sauberes Klima auf. Die Überraschung ist bei Klima AG. Schlechte Luft gibt's woanders auch aber hier bringt lüften nichts. Es stinkt zum Himmel
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Teilweise Arbeitsmittel für Lehrlinge nicht ganz der Zeut entsprechend, aber alles meckern auf hohem Niveau
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Jeder sollte selber entscheiden ob Techniker bei Klima AG das richtige ist. Techniker ja. Klima AG n
Keine Motivation und keine Wertschätzung für den ganzen Aufwand
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Interne QS macht mehr Probleme als Probleme
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Micro Management
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Lehrlinge so früh wie Möglich immer wieder selbst Verantwortung übernehmen lassen, auch falls dies mal schief geht lernt man aus Fehlern und ist vorbereitet fürs nächste mal.
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Max. 1 Jahr in dieser Niederlassung ansonsten wirds unlustig
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Das Salär als Projektleier ist am Besten hier, dass liegt vermutlich an Hälg. 129.000 CHF. Am Hälg Day konnten wir die Geschichte und die Mitinhaber kennenlernen. Tolle Typen, es macht Spaß von dieser Erfahrung zu profitieren. Aber PM-Ausbildung der Hälg wird von oben nicht angewendet und könnte dem einen oder anderen nicht schaden.
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Qualität lässt Grüssen
Viel Stress mit Montage (ohne Bauleiter)
Viel Spaß bei Klima AG
Klima AG, besser nicht überlegen und nicht in Teams oder in Besprechungen informieren, Klima AG sollte bei Hälg (Group) nachfragen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Klima ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir versuchen alle mit Ressourcen Sparsam umzugehen.
5
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Die gesamte Hälg-Group legt darauf viel wert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klima ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Zuerst sollte die Nebengeräusche gut arbeiten bevor man auf die Nebengeräusche setzt.
1
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Du darfst nicht, das geht nicht,
Deutsch? Was ist das?
1
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Vorsicht ist die Mutter der Porzellankiste bei Klima AG
1
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Er wird dich schikanieren
1
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Neue externe Techniker (BakerHicks), da Pharma Projekte nicht alleine durch 2 gebliebene erledigt werden. Oder doch ??
Leider habe ich ein negatives Bild von einen mitbekommen, ein Projektleiter ist es nicht, Macht nichts, weiter führen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Er macht keine 1:1, er ist keine richtige Führungskraft
1
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Wer möchte kann jederzeit eine Weiterbildung absolvieren.
5
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sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Bei Klima AG vergiss es
Jeder Projektleiter bekommt ein 2 Tages Seminar (Weiterbildung Hälg-Projektmanagement) bei Mutterhaus Hälg (Standard nichts besonderes). Das Hälg-Buch sollten zumindest die Führungskräfte kennen (und Test bestehen wie Kursteilnehmer).
1
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Träumen ist erlaubt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klima wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Klima schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden Klima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klima als eher modern.
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