KMS 

AG

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kam mir gar nicht vor wie in einer Bewerbung (was ja eigentlich nichts anderes als eine Prüfung ist). Das ganze fand vielmehr als eine Art Dialog statt, in welchem ich genauso reinfragen konnte, und auch Antworten bekam. Auch meine Gesprächspartner wussten nicht alles wie aus der Pistole geschossen :-)

Verbesserungsvorschläge

Man geht schon gründlich hinein, aber die Fragen bewegen sich im Rahmen der erwarteten.
Die Planung und Kommunikation sind sehr nachvollziehbar und transparent. In Zukunft gerne einmal wieder!

Verbesserungsvorschläge

Sehr faire Fragen, aussagekräftige Antworten. Schnelles Feedback und Zusage.

Verbesserungsvorschläge

Es gab keine besonders merkwürdigen "Ausreisser" bei den Fragen. Es ging einfach um mein Profil und die Stelle.
Man schaute aber nicht einfach, ob irgendwelche Skillsets passten, sondern vielmehr, ob Persönlichkeit und eigene Ziele auch auf die Stelle passen.

Bewerbungsfragen

zu Softwareentwicklungsprinzipien, Best Practices, eingesetzte Technologien, Design Patterns, SCRUM, Clean Code, Softwarequalität

Verbesserungsvorschläge

Vermutlich nach der zweiten Runde wäre es eine Zusage geworden. Ich hatte aber nach der ersten Runde ein Angebot einer global präsenten Firma, das ich letztendlich angenommen habe. Dennoch habe ich absolut nicht bereut, KMS kennengelernt zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Zielgerichtete Fragen, umfangreiche Informationen, authentischer Eindruck. Hat voll gepasst.

Bewerbungsfragen

Hobbies (gefährliches hobby?)

Verbesserungsvorschläge

Der Skills-Background wurde näher beleuchtet, dabei wurden auch technische Fragen gestellt, z.B. zu einem Szenario, das in der Entwicklung resp. der Architektur auftreten kann, oder auch konkret aufgetreten ist. Diese Fragen sind aber alle machbar (falls man im CV nichts übertrieben hat). Es werden vor Ort keine pfannenfertigen Lösungen für ein Szenario abverlangt.