9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Firma setzt sich sehr für ihre Mitarbeitenden ein und unterstütz soweit wie möglich. Es gibt verschiedene Anlässe (Bowling, Skitag, Weihnachtsessen usw.).
Das Firmengebäude ist neu und sehr modern. Im Sommer steht auf der Dachterasse ein Grill und ein Pingpongtisch. Weiter gibt es einen Töggelikasten.
Die Firma ist mit dem ÖV sehr gut erreichbar. Es würde sich anbieten, die Mitarbeitenden z.B. mit einem Firmenabo zu unterstützen.
Die Früchteboxen sind eine super Sache und sehr beliebt. Wäre toll, wenn es sie öfter geben würde.
Angenehme und Kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es wird anständig miteinander umgegangen und es gibt auch mal Platz für ein Spässchen.
Empfinde ich als sehr gut. Wenn man z.B. mal früher gehen muss, ist das meistens kein Problem. Man gewinnt dadurch an Flexibilität.
Wer möchte, wird aktiv gefördert. Die Firma hat verstanden, dass gute Mitarbeiter Weiterbildungen brauchen, um die Firma voran zu bringen.
Grundsätzlich arbeiten alle sehr gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Wie in jeder Firma gibt es auch hier ein paar Querschläger. Trotzdem überwiegt der positive Zusammenhalt im Team und in der ganzen Firma!
Aus meiner Sicht sehr gut. Es wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge und probieren ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Probleme werden direkt angesprochen und angegangen.
Moderne Firma mit grösstenteils neueren Anlagen. Das Firmengebäude ist neu.
Es wird so kommuniziert, dass man es auch versteht. Könnte etwas regelmässiger sein.
Aus meiner Sicht sehr gut.
Ich empfinde meine Aufgaben als sehr interessant und vielfältig.
Wir haben Ski Tag, Bowling Tag, Events , Weihnachten Essen, und viel mehr. Firma ladet uns Mitarbeiter immer ein und das macht auch sehr viel spaß. Sie schauen auch das die Mitarbeiter gut geht.
Verschiedene Kulturen und sind alle lieb und hilfsbereit.
Auch möglich
Alle sind hilfsbereit. Man muss nur nett fragen.
gleichberechtigt und sind fair
Was braucht ist alles da
Wir verstehen uns gut und können über alles sprechen.
So lange man korrekt ist wird man auch korrekt behandelt.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und kollegial.
Trotz z.T. stressigerer Phasen legt das Unternehmen Wert auf eine gute Work-Life-Balance.
- Möglichkeit für Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
Top! Dank des grossartigen Produkts trägt jeder Mitarbeiter aktiv zur Reduzierung der CO2-Emissionen bei.
Top! Weiterbildungspläne werden aktiv unterstützt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark und es herrscht ein Gefühl der Zugehörigkeit.
direkt und berechenbar. Zeigt ein hohes Mass an Vertrauen.
Attraktiver Neubau mit gratis Parkplatz in der Tiefgarage. Es werden alle benötigten Werkzeuge zur Verfügung gestellt. Die Lüftung/Klimatisierung ist auf einem guten Niveau, hat jedoch noch Optimierungsspielraum.
Es wäre hilfreich, wenn das interne Marketing aktiver angegangen werden würde, damit Mitarbeiter besser über Firmenziele, Erfolge und Veränderungen informiert werden.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und branchengerecht.
spannend, abwechslungsreich, tolles Produkt
Klima / Miteinander, offene Kultur, interessantes Produkt
Kommunikation
Gutes Klima und offene Kultur
Aktuell viel Arbeit / viele Aufträge
Unternehmen im Bereich der Energierückgewinnung
Im Rahmen der Möglichkeiten
Allgemein gute und lösungsorientierte Zusammenarbeit
Gute und moderne Infrastruktur, im Grossraumbüro noch gewisse Anpassungen erforderlich
Es wird mehr informiert als in der Vergangenheit
Marktkonforme Anstellungsbedingungen
Aufgrund des Wachstums kommen neue Aufgaben hinzu
lohn muss mit auszahlung von überstunden gepusht werden
katastrophal
gewisse nationalitäten werden bevorzugt
Totale Kontrolle wird ausgeübt, gute Leute gehen der Rest bleibt ( wohl weil man nix anderes bekommt)
Wer gut reden kann kommt auch ohne Leistung bei den meisten vorgesetzten gut an und weiter
Sehr grosse Unterstützung Mitarbeiter gegenüber, die Probleme haben oder in Probleme geraten.
Open-Door-Policy wird gelebt.
Man geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, wenn immer möglich (z.B. Pensum reduzieren etc.)
Super Teamgeist
Das Produkt selbst.
Veraltete Infrastruktur.
Interne Organisation länger schon ausbaufähig.
Klarere Kommunikation an die Mitarbeiter. Kommt immer sehr spät, wenn es grössere Veränderung zu melden gibt. Wäre besser, wenn dies vorher kommen würde.
Die Lage in den Bergen, gute Zugänglichkeit zu Käse und Schoki und das Produkt selbst.
Alles Andere
GF und Vertriebsleitung auswechseln. Beide machen Projekte kaputt, vertreiben gute Mitarbeiter und Kunden und reden nicht miteinander. Allgemein kein Zukunftsplan vorhanden.
Der Fisch fängt vom Kopf das stinken an.
Teuer, Arrogant und Unsozial
Nicht vorhanden. Begriff existierte nicht
Nicht vorgesehen
Lohn gut. Leistungen Null
Umweltschutz ist ein guter Verkaufsslogan wird dort aber nicht gelebt. Sozialbewusstsein? Was ist den das? Es gibt doch Lohn! Nicht geschimpft ist gelobt genug.
Auch durch oben nicht gewünscht
geht so. So lange diese tun was der Patriarch verlangt ...
Eigene MA werden belogen, hingehalten, denunziert und gemoppt
Diese muss man sich selbst schaffen
Leider von oben nicht gewünscht
Für Schweizer gehört die Frau an den Herd
Die gibt es, man muss sie sich allerdings selbst suchen.