Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Konvekta die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird so kommuniziert, dass man es auch versteht. Könnte etwas regelmässiger sein.
Grundsätzlich arbeiten alle sehr gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Wie in jeder Firma gibt es auch hier ein paar Querschläger. Trotzdem überwiegt der positive Zusammenhalt im Team und in der ganzen Firma!
Empfinde ich als sehr gut. Wenn man z.B. mal früher gehen muss, ist das meistens kein Problem. Man gewinnt dadurch an Flexibilität.
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge und probieren ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Probleme werden direkt angesprochen und angegangen.
Ich empfinde meine Aufgaben als sehr interessant und vielfältig.
Angenehme und Kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es wird anständig miteinander umgegangen und es gibt auch mal Platz für ein Spässchen.