82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KPMG Schweiz Vorstellungsgespräche
KPMG
Schweiz
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fluffy feedback nach gutem Prozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei KPMG Switzerland in Zürich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem sehr guten Prozess erhielt ich ein extrem dünnes, aussageloses Feedback, welches den gesamten Prozess für mich infrage stellte. Was wurde getested warum waren Unklarheiten da?! Wirklich schade, ich würde sehr gerne mehr positives schreiben aber kann es kaum genug sagen, Feedback sollte spezifisch und situationsorientiert sein und vor allem ehrlich!
Bewerbungsfragen
- Strukturierter Fragebogen mit standardisierten Bewerberfragen (nichts ausserhalb der Norm)
- Natürlich - alles standardfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Senior Recruiting Manager
Bewerber/inHat sich 2014 bei KPMG Switzerland in Zürich als Senior Recruiting Manager mit Projektverantwortung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
SEHR schnelle & professionelle Reaktion auf die Bewerbung. Gut strukturierte Interviews, guter Mix aus Fragen zu hard & soft skills. Sehr angenehme Atmosphäre, vorbildlicher follow-up.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kompetent und zeitnah
Bewerber/inHat sich bei KPMG Switzerland in Zürich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsprozess bei KPMG dauerte im Ganzen lediglich 2 Wochen. Nach einem Event habe ich dem HR meine Unterlagen zukommen lassen und bin aufgrund einer freien Vakanz direkt kontaktiert und zu einem ersten Interview eingeladen worden. Nach ca. zwei Tagen wurde ich für das zweite Interview eingeladen, wo ich auch das zukünftige Team kennenlernen durfte. Nach der Offerte hatte ich genug Zeit um mir das Ganze nochmals genau zu durchdenken und bei meinem alten Arbeitgeber zu kündigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auswahl der Bewerber fraglich
Bewerber/inHat sich 2013 bei KPMG Switzerland in Zürich als Einsteiger Steuerrecht beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz sehr guter Qualifikationen und top Arbeitszeugnisse kam ich nicht einmal in die Vorauswahl für die Bewerbungen. Da stellt sich schon die Frage, ob man mittlerweile nur noch durch Beziehungen zu einer Stelle bei KPMG kommt oder ob es wirklich soviele Bewerber gibt, die unter 25 sind, studiert haben und noch mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mitbringen...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HeadHuman Resources
Danke für Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung. Gerne möchte ich Ihnen unseren Prozess kurz erläutern, damit Sie sehen wie professionell dieser ist. Unsere Recruiter prüfen jedes Bewerbungsdossier persönlich. Die Prüfung bezieht sich auf den Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse und weitere Zertifikate. Darüberhinaus ist uns das Motivationsschreiben sehr wichtig. Die Dossiers werden dann vom Recruiter mit der verantwortlichen Person im Business besprochen. Die Entscheidung jemanden zu einem Interview einzuladen wird gemeinsam getroffen. Grundsätzlich gehen alle Kandidaten durch den gleichen Recruitingprozess, unabhängig davon wie ihre Bewerbung bei KPMG eingegangen ist, sei es durch die Teilnahme an einem Event, durch ein Referral von einem unserer Mitarbeitenden oder über ein Jobportal. Sofern Sie ein persönliches Feedback zu Ihrer Bewerbung wünschen dürfen Sie telefonisch auf unsere Recruiter zugehen. Diese werden den Grund der Absage gerne mit Ihnen besprechen.
Beste Grüsse, Daniel Sommer
Schnell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2012 bei KPMG Switzerland in Zürich als Junior Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde sehr schnell (2 Tage nach Absenden) auf meine Bewerbung reagiert und auch die Feedbacks für beide Gespräche kamen jeweils innert 2 Tagen. Der Ablauf der Interviews wurde mir klar kommuniziert und die Interviews waren seitens des Unt. gut vorbereitet. Ich empfand den ganzen Prozess sehr angenehm und wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange Zeitspann von Anfang bis Ende
Bewerber/inHat sich 2012 bei KPMG Switzerland in Zürich als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
x Gespräche inklusive Tests, ist nicht normal IHMO.. Normalerweise sollte die Firma nach dem zweiten Gespräch wissen, ob jemadn eingestellt wird. Alles zusätzliche ist Zeitverschwenung beiderseits..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell und schnell
Bewerber/inHat sich 2011 bei KPMG Switzerland in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mit 4 bis 5 Unternehmen Gespräche geführt. KPMG sticht hinsichtlich Qualität und Professionalität aus der Masse. Obwohl es mir nicht ganz für eine Stelle gereicht hat, habe ich mir die Zeit für die Bewertung genommen. Denn was ich bei anderen Unternehmen so erlebe ist nicht die feine Art wie man mit Leuten umgeht. Deshalb schätzte ich die postitiven Erfahrungen bei KPMG umso mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
pragmatisch
Bewerber/inHat sich 2008 bei KPMG Switzerland in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bei einer Präsentation wurde Firma vorgestellt von Leuten mit ähnlichem Background wie ich; anschliessend Apéro mit dem kompletten Team, Gespräch mit Partnern und Personalverantwortlichen; anschliessend Interview und Angebot; unkomplizierter geht es nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fand den Bewerbungsprozess super. Man konnte schon viele Personen kennenlernen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG in Zürich als KV-Lernende beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HeadHuman Resources
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung über deinen Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du unseren transparenten Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden hast.
Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbern einen positiven und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen, um ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüsse
Christian Kehler
Schneller und einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG in Basel als Werkstudent/-in Audit Corporates beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.