82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KPMG Schweiz Vorstellungsgespräche
KPMG
Schweiz
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Bewerbungsprozess sehr klar struktruiert
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG in Zürich als Wirtschaftspruefer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich kann nur positiv über meinen Bewerbungsprozess sprechen. Kein langes warten auf Antworten und super netter Empfang.
Bewerber/inHat sich 2023 bei KPMG in Zürich als Kauffrau/-mann EFZ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise könnte man eine längere Zeitspanne für die eigene Zusage geben. Ich musste mich sehr schnell entscheiden, ob ich der Lehre zusage oder absage.
Bewerbungsfragen
- meine Schwächen
- mein Englisch
- meine Familie und Freizeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HeadHuman Resources
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung über deinen Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du unseren transparenten Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden hast.
Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbern einen positiven und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen, um ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüsse
Christian Kehler
Der Bewerbungsprozess ist strukturiert und klar gewesen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG in Zürich als Mediamatikerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Video-Interview war in der Beschreibung ein weing unklar, deswegen konnte man sich am Anfang gar nicht richtig vorstellen, wie es sein wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
HeadHuman Resources
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung über deinen Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du unseren transparenten Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden hast.
Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbern einen positiven und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen, um ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüsse
Christian Kehler
Es waren viele Schritte im Prozess, alles war gut und alle waren sehr lieb. Videointerview war ein wenig unangenehm.
Bewerber/inHat sich 2023 bei KPMG AG in Zürich als Kaufmann EFZ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Videointerview so machen über einen Zoom call oder ähnliches.
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HeadHuman Resources
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung über deinen Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du unseren transparenten Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden hast.
Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbern einen positiven und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen, um ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüsse
Christian Kehler
Interesse als Manager im Audit-Team über LinkedIn bekundet - Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG in Zürich als Manager - IT Audit Financial Services beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollte der Partner an einem Profil über LinkedIn Interesse zeigen, so sollte dieser das Profil genauer ansehen, hinsichtlich des Zeitraumes, in die der/die potentielle Mitarbeiter/in derzeit beschäftigt ist. So kann vermieden werden, dass nach einem virtuelle Bewerbungsgespräch der offizielle Bewerbungsprozess angestoßen wird, in dem sich dann herausstellt, dass der Mitarbeiter doch nicht für eine Managerstelle berücksichtigt werden kann.
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HeadHuman Resources
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du eine Absage erhalten hast und der Rekrutierungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Es ist unser Ziel und Anspruch, den Bewerbungsprozess so transparent und angenehm wie möglich für unsere Bewerber und Bewerberinnen zu gestalten.
Wir legen grossen Wert auf Professionalität in unserer Kommunikation und nehmen solche Vorfälle ernst. Um dir detailliertes Feedback geben zu können und zu erläutern, warum du dennoch eine Absage erhalten hast, möchten wir dich bitten, dich direkt an unseren Head of Talent Acquisition, Patric Lenherr zu wenden. Du erreichst ihn per E-Mail unter plenherr@kpmg.com oder telefonisch unter +41 58 249 67 38.
Mit freundlichen Grüssen
Christian Kehler
Sehr effizient!
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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HeadHuman Resources
Vielen Dank für deine super Rückmeldung über deinen Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du unseren transparenten Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden hast.
Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbern einen positiven und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen, um ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
Wir freuen uns darauf, dich bald bei uns begrüssen zu dürfen.
Beste Grüsse
Christian Kehler
Guter und einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in Zürich als Mediamatiker EFZ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bei meiner Bewerbung so wie ich mich noch daran erninner kann sehr einfach zurecht gefunden und hatte keine grossen Probleme.
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Arbeitgeber-Kommentar
HeadHuman Resources
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung über den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du unseren transparenten Bewerbungsprozess als sehr angenehm und effizient empfunden hast.
Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbern einen positiven und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen, um ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
Wir freuen uns darauf, dich als Mediamatiker bei uns begrüssen zu dürfen.
Beste Grüsse
Christian Kehler
Mein Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei kpmg ag zürich in Zürich als Kauffrau Treuhand beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Meine Stärken, meine Schächen, meine Hobbies
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HeadHuman Resources
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung über den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden hast.
Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbern einen positiven und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen, um ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
Wir freuen uns darauf, dich als Kauffrau Treuhand bei uns begrüssen zu dürfen.
Beste Grüsse
Christian Kehler
Respektlos
Bewerber/inHat sich 2023 bei KPMG Switzerland in Zürich als Digital Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Experienced Hire Recruiter" - beschafft euch neue, die sind respektlos und herablassend, Standard Absage auf Englisch, auf Englisch nachgefragt wo man sich verbessern kann. Auf deutsch eine halbschlaue Antwort erhalten, keine Antwort auf meine Frage, einfach die Absage von Englisch auf Deutsch übersetzt. Danke für nichts.
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HeadHuman Resources
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du eine Absage erhalten hast und der Rekrutierungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Es ist unser Ziel und Anspruch, den Bewerbungsprozess so transparent und angenehm wie möglich für unsere Bewerber und Bewerberinnen zu gestalten.
Wir bedauern daher sehr, dass deine spezifische Frage nach Verbesserungsmöglichkeiten nicht beantwortet wurde. Wir legen grossen Wert auf Respekt und Professionalität in unserer Kommunikation und nehmen solche Vorfälle sehr ernst. Um dir detailliertes Feedback geben zu können, möchten wir dich bitten, dich direkt an unseren Head of Talent Acquisition, Patric Lenherr, zu wenden. Du erreichst ihn per E-Mail unter plenherr@kpmg.com oder telefonisch unter +41 58 249 67 38. Patric wird sicherstellen, dass deine Bewerbung erneut überprüft wird und dass du das gewünschte ausführliche Feedback erhältst.
Mit freundlichen Grüssen
Christian Kehler
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG Switzerland in Zürich als Team Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ch bewerte hier den Bewerbungsprozess für KPMG in Zürich!
Ich habe mich auf eine Team Assistant Stelle beworben, diese Rolle übe ich bereits viele Jahre aus, meine Absage habe ich so schnell erhalten, in dieser Zeit konnte nicht einmal mein Motiviationschreiben sorgfältig gelesen werden! Alle angegebenen Erfahrungen und Qualifiaktionen bringe ich selbstverständlich mit. Daher, schade das anscheinend ausländische, gute Kräfte hier keine Chance haben....
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Erwartbarkeit des Prozesses
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