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KPT
Bewertung

Gute Arbeitgeberin mit Optimierungspotenzial bezgl. Inklusion

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender und kollegialer Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungsträger sind alle männlich und wenig divers. Weibliche Führungskräfte werden zu wenig gehört und ihre Anliegen (wahrscheinlich unbeabsichtigt) zu wenig berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

Inklusion und Diversität gezielt angehen. Vermutlich muss hierfür zuerst eine Frau in die Geschäftsleitung damit diesbezüglicher Handlungsbedarf erkannt und die Dynamik durchbrochen werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender und kollegialer Umgang auf allen Stufen

Kommunikation

Gut - es wird transparent informiert, insb. über neue Projekte und Vorhaben sowie Erfolge. Tendenziell etwas zu viel über Erfolge und zu wenig über Herausforderungen/Schwierigkeiten.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche und viel Verständnis, wenn Termine nicht gehalten werden können. Viel Verständnis für private Situationen, die sich temporär auf die eigene Arbeitsleitung auswirken.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich

Gleichberechtigung

Einziges grosses Minus. In Sachen Divrsität und Inklusion hat die KPT noch einen langen Weg vor sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Schöner Umgang und immer wieder schön zu sehen, dass auch ältere Mitarbeitende (>55 Jahre) noch eingestellt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sehr gut. Das Umweltbewusstsein wird nicht Top-Down vorgelebt, aber es gibt diesbezüglich schöne Initiativen einzelner Organisationseinheiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlöhnung


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Personalgewinnung
Kathrin HofmannSpezialistin Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine Meinung und dein ehrliches Feedback. Wir nehmen deine Kritik ernst und bedauern, dass deine Erwartungen in gewissen Bereichen nicht vollständig erfüllt werden.

Bitte wende dich mit deinem Anliegen an das HR oder deine vorgesetzte Person. Wir würden uns freuen, die erwähnten Punkte gemeinsam mit dir im Detail zu besprechen – für ein Plus an Dialog.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

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