94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Cooler challenge und spannende Aufgaben mit viel Potential
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KPT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firmenphilosophie welche den Mensch in den Vordergrund stellt. Keine Hierarchien spürbar. Vorgesetzte sehr offen für einen Austausch auf Augenhöhe. Wenig Druck bezüglich Zielerreichung (aber auch kein Bonus).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts. Hat zwar nichts direkt mit dem Arbeitgeber zu tun, für Arbeiternehmerinnen die auf das Auto angewiesen sind, ist die Parkplatzsituation suboptimal. Wer nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen kann, hat ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Innovativere Produkte. Bestimmte Prozesse sind dem Markt nicht angepasst und nicht konkurrenzfähig. Sehr lange Entscheidungsprozesse. Strategie nicht langfristig auf Wachstum ausgelegt. Kein Anreiz für Familienmitglieder sich hier zu versichern. Keine freiwilligen Familienzulagen. Wenig familienorientiert. Keine wirklichen Rabatte und Ermässigungen für Familien. Wenig Anreize der Firma langfristig treu zu sein. Kein Bonussystem.
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Schön, dass dir deine Lehrzeit bei uns gefällt – wir freuen uns auch über den guten Zusammenhalt unter euch Lernenden. So macht die Arbeit gleich noch mehr Spass.
Nachwuchsförderung schreiben wir gross. Es ist uns wichtig, dass du dich bei der KPT rundum wohlfühlst. Wenn du Ideen hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, lass es uns gerne wissen.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Lehrzeit bei uns.
Herzliche Grüsse
Deine KPT
Glücklich als neue Mitarbeiterin
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsweg ist Angenehm. Die Büro sind schön offen gestalten. Der CEO grüsst immer alle und ist für einen kurzen Small-Talk immer bereit! Allgemein finde ich die Leute hier viel entspannter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Teppich im 3 Stock. Leider habe ich eine Staub Allergie und dieser Teppich ist nicht hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte die Schulungen einheitlich gestalten. Das Onboarding etwas verkürzen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht mir sehr viel Spass ins Büro zu kommen und mein Team um mich zu haben.
Image
Ja eine alte Teamkollegin vom anderen Arbeitsgeber hat hier 10 Jahre gearbeitet und hatte nur gutes zu erzählen
Work-Life-Balance
Ich kann endlich meine Arzttermine wahrnehmen ohne -Stunden zu generieren da ich meine Arbeitszeit flexibel anpassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ganz gut läuft fast alles Digital.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag mein Team sehr. Als introvertierte Persönlichkeit fehlt es mir schwer lange unter Menschen zu sein. Bei meinem Team ist es jedoch nicht so. Dafür bin ich sehr dankbar
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr offen uns neuen zu Helfen und unser Weg in die Alltäglichen Arbeiten zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Es sind viele 5 Sterne. Aber meine Vorgesetzte ist echt toll. Bei all meinen Anliegen unterstützt Sie mich stehts! Man muss einfach ehrlich und offen aus Sie zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen finde ich sehr Angenehm. Da wir vieles einteilen können wie es für uns gut ist.
Kommunikation
Ich werde von meiner GRL stehts über neues Informiert und Sie hört auch zu wenn ich ein Anliegen mitteile
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich vorher wenig Verdient habe ist mein Gehalt für mich ganz gut.
Gleichberechtigung
Wäre mir nicht aufgefallen ihm Nachteil zu sein
Interessante Aufgaben
Da die Aufgaben alle für mich neu sind, finde ich Sie sehr Interessant. Einige Themen mehr als andere
Vielen Dank für dein positives Feedback – schön, dass du dich wohlfühlst. Deinen Verbesserungsvorschlag leiten wir gerne weiter.
Solltest du noch Ideen haben, wie wir uns als Arbeitgeberin weiterentwickeln können, lass es uns gerne wissen. Wir schätzen dein Engagement und wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job.
Herzliche Grüsse
Deine KPT
Familiäre und angenehme Firmenkultur mit vielen Benefits.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT/CPT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fringe Benefits - gutes Arbeitsklima / -umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- digitaler werden - kürzere Kommunikationswege nutzen
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsplätze sind modern ausgerichtet
Image
ich finde die Firmenkultur passt zum Image und ist gut
Work-Life-Balance
die Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte unterstützen ihre Mitarbeitenden bei Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
alles top kann mich nicht beklagen - man hat die Entscheidung selbst höhere Beiträge einzuzahlen oder nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die KPT setzt sich für Nachhaltigkeit ein
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt in den Teams ist gross und man wird wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang mit aller Art von Personen ist auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
meine Vorgesetzten sind sehr kompetent in ihrer Funktion
Arbeitsbedingungen
die KPT hat gute Arbeitsbedingungen und setzt sich für ihre Mitarbeitenden ein
Kommunikation
wir pflegen eine direkte Feedbackkultur
Gleichberechtigung
ich fühlte mich keinerlei benachteiligt oder unfair behandelt
Interessante Aufgaben
mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und sinnvoll
Vielen Dank für dein positives Feedback – schön, dass du dich wohlfühlst. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne entgegen. Wenn du weitere konkrete Ideen hast, wie wir uns als Arbeitgeberin kontinuierlich verbessern können, lass es uns gerne wissen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner vielfältigen Arbeit.
Herzliche Grüsse
Deine KPT
Die Ausbildung in der KPT
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KPT Krankenkasse AG in Bern absolviert.
Karrierechancen
Die KPT bemüht sich sehr darum, nach der Lehre die Lehrabgänger weiter zu beschäftigen.
Arbeitszeiten
In der KPT profitieren alle von Gleitzeiten, so kann man sich einen Arbeitstag ein bisschen selbst mitgestalten.
Die Ausbilder
In jeder Abteilung hat man ein oder zwei Praxisbilder, diese sind für die Ausbildung in der Abteilung zuständig. Zudem haben wir noch unseren Berufsbildner, welcher auch für uns zuständig ist.
Spaßfaktor
Die Ausbildung in der KPT macht spass, weil man in jedem Lehrjahr mehrere Lernende ist. So hat man immer den Austausch.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man die Möglichkeit hat alle sechs Monate die Abteilung zu wechseln, hat man den Vorteil viele verschiedene Einblicke zu erhalten.
Variation
In den verschiedenen Abteilungen kann man immer verschiedene Tätigkeiten ausüben.
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Schön, dass dir deine Lehrzeit bei uns gefällt und ihr unter den Lernenden einen guten Austausch pflegt.
Nachwuchsförderung schreiben wir gross. Es ist uns wichtig, dass du dich rundum wohlfühlst und verschiedene Einblicke bei der KPT bekommst. Solltest du noch Ideen haben, wie wir uns weiter verbessern können, lass es uns gerne wissen.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Lehrzeit bei uns.
Herzliche Grüsse
Deine KPT
Guter Arbeitgeber mit verbesserungswürdigen Vorgesetzten
3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KPT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KPT ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber mit guten Arbeitsbedingungen an zentraler Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung und auf die Mitarbeidenden zugehen und ihnen wirklich zuhören.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche der KPT, dass sie sich wieder auf Wertschätzung und Motivation konzentriert. Zudem sollten die Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse einbezogen werden. Nur so findet man eine gute Lösung für alle. Eine Firma ist nur so gut wie ihre Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatomsphäre wäre grössenteils angenehm, hat jedoch im letzten Jahr sehr nachgelassen.
Work-Life-Balance
Es gibt zu viel Arbeit und leider sieht das Management das nicht so. Es wird nur gefordert aber das viel zu viele Mitarbeitende so viele Überstunden haben, ignoriert man. Da kann man noch oft im Intranet schreiben, dass man Work-Life-Balance im Auge hat. Wenn es aber nur leere Worte sind, wird es nichts ändern.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Neues Blut ist gut für eine Firma aber die langjährigen Mitarbeitenden haben viel Wissen, viel Erfahrung. Dies wird leider nicht mehr abgeholt.
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung hat innert einem Jahr frapant abgenommen. Wenn man arrogante, herablassende Vorgesetzte ohne Empathiefähigkeit oder soziale Kompetenz anstellt, dann leiden leider die Mitarbeitenden sehr darunter.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden nicht mehr wie früher zeitnah und transparent informiert. Somit werden sie oft leider vor vollendete Tatsachen gestellt anstatt man sie im Veränderungsprozess einbezieht.
Vielen Dank für deine Meinung und dein Feedback. Wir nehmen deine Kritik ernst und bedauern, dass deine Erwartungen in gewissen Bereichen nicht vollständig erfüllt wurden. Wir entwickeln uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiter und setzen auf diverse Massnahmen, um unseren Mitarbeitenden ein produktives und inspirierendes Arbeitsumfeld bereitzustellen.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüsse
Deine KPT
Ein herausragender Arbeitgeber, der durch eine wertschätzende, familiäre Atmosphäre überzeugt
5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KPT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäre Atmosphäre - CEO - Geschäftsleitung - Soziales Verhalten der gesamten Unternehmung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein aussergewöhnlich familiäres Miteinander aus, geprägt von direkter Kommunikation und einer zuvorkommenden Haltung. Jeder wird herzlich aufgenommen und erfährt Unterstützung, was ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
Image
Das Image der KPT ist seit Jahren konstant positiv und zeugt von der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens. In meinen Augen hat sich die KPT von einer kleineren Krankenkasse zu einem bedeutenden Player etabliert, ohne dabei das Wohl ihrer Kundinnen und Kunden aus den Augen zu verlieren. Dieses Wachstum wurde auf verantwortungsvolle Weise erreicht, was der KPT ein starkes und vertrauenswürdiges Image verschafft hat. Persönlich hat mich die KPT als begeisterten Fan gewonnen, da sie nicht nur Wachstum, sondern auch Kundennähe und Kundenzufriedenheit auf beeindruckende Weise vereint.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Homeoffice-Möglichkeiten und äusserst humane Arbeitszeiten unterstützt. Diese Struktur ermöglicht es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die KPT legt grossen Wert auf die Karriereentwicklung und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden und unterstützt gezielt diejenigen, die Lernbereitschaft und Potenzial zeigen. Neben finanzieller Förderung stellt die KPT auch ausreichend Lernzeit zur Verfügung, sodass Mitarbeitende die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Dieses Engagement zeigt die Wertschätzung der KPT für individuelles Wachstum und langfristige Karriereperspektiven.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und belohnen entsprechende Leistung angemessen. Die Sozialleistungen sind ebenfalls äusserst attraktiv und bieten den Mitarbeitenden eine hohe Absicherung und Zufriedenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die KPT zeigt ein hohes Mass an Sozialbewusstsein, insbesondere im respektvollen Umgang mit älteren Mitarbeitenden, was die wertschätzende und unterstützende Kultur des Unternehmens unterstreicht. In Bezug auf Umweltbewusstsein gibt es möglicherweise weitere Initiativen, die dieses Engagement ergänzen, doch in erster Linie spiegelt der verantwortungsvolle Umgang mit den Mitarbeitenden bereits die sozialen Werte der KPT wider.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist von einer unterstützenden Dynamik geprägt, die zugleich herausfordernd und anregend wirkt. Jeder im Team bringt sich aktiv ein, fördert das gemeinsame Wachstum und inspiriert andere, über sich hinauszuwachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist bemerkenswert sozial und respektvoll. In vielen Fällen konnte ich selbst erleben, wie wertschätzend und unterstützend das Team zusammenarbeitet und älteren Mitarbeitenden die Wertschätzung und Anerkennung entgegenbringt, die sie verdienen. Diese respektvolle Haltung schafft ein Arbeitsklima, in dem Erfahrung und Wissen generationsübergreifend gewürdigt und weitergegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist inspirierend und geprägt von echtem Teamgeist sowie menschlichem Feingefühl. Die Führungskräfte agieren als Vorbilder, fördern die Entwicklung jedes Einzelnen und schaffen eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Motivation. Zumindest war dies meine Erfahrung und mein genereller Eindruck von den Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und auf dem neuesten Stand. Modernste Technik und hochwertiges Mobiliar sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, das den Mitarbeitenden ein Höchstmass an Komfort und Effizienz bietet. Alle Standorte werden kontinuierlich renoviert und ausgebaut, sodass sich jeder Mitarbeitende in einer zeitgemässen und ansprechenden Umgebung wohlfühlt und gerne ins Büro kommt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ehrlich und offen gestaltet, was zu einer vertrauensvollen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Durch diesen transparenten Austausch fühlen sich alle Mitarbeitenden informiert, gehört und wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der KPT aktiv gelebt und stellt einen zentralen Wert des Unternehmens dar. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält die gleichen Chancen und wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund respektiert und gefördert. Diese Kultur der Chancengleichheit bildet die Grundlage für ein harmonisches und inklusives Arbeitsumfeld, das auf Fairness und gegenseitigem Respekt basiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gestalten sich spannend und abwechslungsreich, mit täglich neuen Herausforderungen, die darauf abzielen, Kunden bzw. Versicherungsnehmer nachhaltig zufrieden zu stellen. Das Team arbeitet kontinuierlich daran, das beste Kundenerlebnis zu bieten und dabei innovative Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und deine Arbeit Spass macht – das motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um unseren Mitarbeitenden ein fortschrittliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Solltest du noch Ideen haben, wie wir uns weiter verbessern können, lass es uns gerne wissen. Wir schätzen dein Engagement und wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job.
Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KPT durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden KPT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KPT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.