Eine etwas andere Beratung - und das ist gut so.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander und der Einbezug von verschiedenen Lebenssituationen ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation bei Kreis 1 kann verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, Raum gute Gespräche bei Kaffee, in der Mittagspause oder bei übergreifenden Events
Kommunikation
Die notwendigen Informationen werden mit dem Team geteilt. Durch Remote Work und Homeoffice sind nicht immer alle auf dem gleichen Stand. Teilweise ist der gewählte Zeitpunkt der Informationsteilung ungünstig gewählt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält sehr gut zusammen, unterstützt sich in herausfordernden Situationen und meistert so auch Zeiten von hoher Belastung sehr gut.
Work-Life-Balance
Kreis 1 ist darauf bedacht, dass die Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben. Es werden unbezahlte Urlaube, flexible Arbeitszeiten, Pensumsanpassungen und Remote-Work ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden mit einbezogen und können Initiativen starten, welche im Team besprochen und priorisiert werden.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist mit verschiedenen Kunden aus verschiedenen Branchen sehr abwechslungsreich. Es können verschiedene Positionen in Projekten übernommen werden um sich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter eines Arbeitskollegen spielt bei Kreis 1 keine Rolle, alle werden als gleichwertig betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Kreis 1 stellt den Mitarbeitern die notwendigen Dinge zur Verfügung. Der Arbeitsplatz ist gut eingerichtet und die Geräte sind neu und in gutem Zustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Grundsatz gut, es kann sicherlich noch mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist fair.
Image
Kreis 1 geniesst ein gutes Image und wird in Umfeld der Beratungen als "anders" betrachtet - was durchaus positiv ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durch Kreis 1 unterstützt