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Excellence AG | GreenTech Engineering
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDer Umgang miteinander und der Einbezug von verschiedenen Lebenssituationen ist gut.
Faires Miteinander im ganzen Team & Wertschätzung der Mitarbeitenden
Aufzeigen von Karriere-Perspektiven und Gehalts-Entwicklungen
Die Kommunikation bei Kreis 1 kann verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kreis 1 Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team besteht überwiegend aus jungen Kolleginnen und Kollegen, wobei die Erfahrung und der Beitrag der älteren Teammitglieder sehr wertgeschätzt werden.
Durchmischte Altersstruktur, auch bei Neueinstellungen, die Dienstzugehörigkeit ist bisher nicht ausschlaggebend
Das Alter eines Arbeitskollegen spielt bei Kreis 1 keine Rolle, alle werden als gleichwertig betrachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis 1 Consulting ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die notwendigen Informationen werden mit dem Team geteilt. Durch Remote Work und Homeoffice sind nicht immer alle auf dem gleichen Stand. Teilweise ist der gewählte Zeitpunkt der Informationsteilung ungünstig gewählt.
Offene Kommunikation in alle Richtungen, regelmässige Team-Check-Ins, jedes Individuum kann Impulse und Formate einbringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen fördert die persönliche Weiterentwicklung und bietet Freiraum für private Entfaltung. Beruflich werden Zertifikate und Fortbildungen in Absprache ermöglicht und unterstützt.
Weiterbildungen werden durch Kreis 1 unterstützt
