Guter AG aber schlechtes Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entweder ist die GL schlecht informiert oder es werden gezielt grosse Offerten und Projekte/Aktionen offengehalten, um vor Diploma etwas zeigen zu können... Wir verlieren laufend Grosskunden und Projekte, aber das scheint niemand zu stören. Die Wahrheit ist halt nicht so schön wie meist dargestellt
Verbesserungsvorschläge
HR von den Finanzen trennen, Interessenskonflikt (optimale Mitarbeiter schnellstmöglich und nachhaltig finden vs. kurzfristige Gewinnmaximierung).
Aussendienst werden Mitarbeiter aufgebaut auf Kosten Innendienst, obwohl durch Aussendienst keine Aufträge folgen, falsch investiert. Gleichzeitig sagen wir Anfragen wegen Kapazitätsgründen ab.
Kommunikation
Schlechte Dinge wird niemand informiert und unter den Teppich gekehrr
Gehalt/Sozialleistungen
Die Teuerung frisst das Doppelte gegenüber Erhöhung