20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Sobald man mal nein sagt wird man auf die abschussliste gestellt
Sollte auf die mitarbeiterinnen eingehen
Wirklich nichts. Vielleicht die Klimaanlage im Sommer.
So unprofessionell es klingt: Alles. Es war die schreckliste Zeit meines Arbeitslebens.
Es fehlte an ehrlicher Empathie und einem echten Interesse am Wohlergehen der Mitarbeitenden, insbesondere in Bezug auf Pausen, Arbeitszeiten und Gehalt. Der Eindruck entstant, dass vor allem rechtliche Rahmenbedingungen ausgereizt wurden, um möglichst viel Arbeit für möglichst wenig Geld zu erhalten - auch wenn es dabei auf die Psyche vieler Angestellten geht.
Nach dieser ganzen Zeit wo ich da gearbeitet habe bin ich einfach erleichtert das ich jetzt nicht mehr da bin
Meiner Meinung nach Kein Verständnis für die Mitarbeiter, keine benefits nur arbeiten und am besten bist du nie krank.
Meiner Meinung nach sollte man sich mehr vor Augen halten das Mitarbeiter das geschäft am laufen halten und diese mehr schätzen und nicht immer nur die Fehler suchen, sondern auch mal etwas zurückgeben:)
Druck Druck Druck…Nach meiner Erfahrung stehen viele unter Anspannung.
6 Tage Woche… mehr muss ich dazu nicht sagen.
Wie schon erwähnt unter dem mindestlohn … überzeit wird nicht vergütet.
Bei Krankheit 3 Tage unbezahlt und danach 80%
Die Mitarbeiter Fluktuation ist sehr hoch und ansonsten heisst es alle gegen alle.
Ich muss ehrlich sein, diese Art und weise der Geschäftsinhaberin ist sehr unangenehm…sobald man im verkauf etwas falsch macht wird es einem vom Lohn abgezogen obwohl man ja eh schon unter dem Mindestlohn in der stunde verdient. Man darf nix sagen meiner Meinung nach hat Sie immer recht und alles läuft so wie sie es möchte aber das sie alle verliert sieht sie nicht.
Da sollte mal ein Arbeitsinspektor drüber schauen.
Meiner Meinung nach ist die Kommunikation sehr schlecht, so wie es beschrieben ist das man mitwirken kann in ein Familienbetrieb, stimmt absolut nicht. Es gibt viele regeln und an die muss man sich halten. Man sollte seinen grenzen am besten nicht austesten.
Meiner Meinung nach werden 2 personen bevorzugt alle anderen nicht.
Was soll den interessant sein? Jeden tag den selben ablauf
Was hier diese Leute als schlecht schreiben. Ich finde es gut, dass diese Personen die hier schreiben gekündigt wurden, weil Personen wie ich für diese ständig arbeiten und einspringen müssen nur weil diese nicht aufstehen mögen oder lieber blau machen oder ständig wegen schnupfen krank sind. Es wird gehandelt und es wird geschaut dass wir die die arbeiten geschützt werden.
Mehr Männer im Verkauf... damit es bisschen gemischt wird.
Keine jungen personen mehr unter 27.. nehmen Arbeit nicht erst.
Die Arbeitsatmosphäre ist wie überall schwankend, je nach teamzusammenstellung und nach Laune, es gibt super tage und es gibt mittlere Tage und es gibt top Tage. Ist ganz normal.
Leider manche machen es kaputt wie hier auf dieser Plattform
Halber Tag arbeit und halber Tag frei!
werden immer wieder Personen befördert von intern oder kommen wieder zurück. Aber man muss gut arbeiten und nicht nur blaumachen.
Gibt leider viele Leute die unzufrieden sind im verkauf, was die Atmosphäre herunterzieht. Leider gerade junge Personen verstehen nicht wie wichtig es ist, das sie zur arbeit kommen und nicht einfach blau machen. Dann wundern sie sich, wenn sie in der Probezeit zum glück für uns Mitarbeiter die die Schichten übernehmen herausfliegen aber Hauptsache 5x verspätung und 4x verschlafen..
leider zu viele junge Personen
Man hat immer die Möglichkeit seine Meinung zu sagen oder zu schreiben, gibt Mitarbeiter hier, die sich selber nicht getrauen etwas zu sagen und dann sagen man hört ihnen nicht zu das stimmt nicht
Wenn man gut arbeitet, dann kommt die chefin selber und gibt lohnerhöhung aber eben man muss gut arbeiten und nicht nur das Minimum machen.
Sind nur Frauen im Verkauf.. 1-2 Männer wären manchmal gut.
Wenn man will und interesse zeigt, kann man neue aufgaben übernehmen es gibt immer genug arbeit und Chefin ist immer froh wenn gute Mitarbeiter helfen und sich weiterentwickeln.
Leider nichts
Es werden abgelaufene Produkte benutzt und neue zu produzieren
Es gibt nix gutes über die Firma zu sagen viele gehen nach kurzer Zeit oder werden gekündigt
Sehr schlecht.ganze Tage arbeiten.oder geteilte dienste.der Dienstplan wechselt täglich.
Papier verschwendung
Werden eingestellt nur zur überbrückung.
Sehr unprofessionell.es wird hinter dem rücken gelästert wo es nur geht.
Sehr veraltet faxgeräte
Noch nicht mal den Mindestlohn
Wer nicht gemocht wird bekommt es sofort zu spüren
Putzen putzen putzen
Am Anfang fand ich es toll eine junge Geschäftsleitung zu haben im Nachhinein sollte sie noch vieles lernen.
So einiges
AG sollte mal sich über die Haltung zu seinen MA Gedanken machen. Warum gehen so viele?
Mit meiner Kollegin mit welcher ich zusammen gearbeitet habe war die Atmosphäre super. Mit anderen die eingesprungen sind oder mit Vorgesetzten katastrophal.
Jeder schimpft über jeden und jeder schimpft über die Geschäftsleitung.
Kann man vergessen.
Nicht möglich. Putzfrau und Verkäuferin ist man
Durch 200 Stunden im Monat oder mehr bei 80% Anstellung guter Lohn. 80% nur Vorteil für AG da im Krankheitsfall AG nicht so viel zahlen brauch!!!
Jeden Tag mehrere Faxe. Papier Verschwendung ohne Ende.
Mit meiner Kollegin immer top
Sie kündigte .
Unterste Schublade. Enttäuschend
Untereinander mit Kolleginnen, super. Mit Vorgesetzten nicht möglich. Man darf keine eigene Meinung oder Vorschläge haben. Es zählt nur die Ansicht des Vorgesetzten und wehe man will darüber diskutieren. Kommunikation läuft über altertümliche Fax Geräte und die Faxe die von der Geschäftsleitung kommen sind zu 95% immer mit Mobbing verbunden.
Gibt es nicht! Starke bis extrem starke Hirachi
Monoton. Putzen putzen putzen, einzigstes Positive waren die Gäste.
Stehts ein offenes Ohr.hilfsbereit und zuvirkommend.sagt auch das was gut ist oder nicht und immer freundlich
Nichts
Keinr
Sehr gutes Arbeitsklima
Ist in der ganzen schweiz bekannt und hat einen guten ruf
Sehr ausgeglichen
Weiterbildungen sind möglich wenn man das will
Finde ich gut
Wenig papier verbrauch
100%
Hilfsbereit
Immer korrekt und zuvorkommend
Sehr gute arbeitszeiten mit guten bedingungen
Wird gross geschrieben
Jeder wird gleich behandelt
Abwechsunglsreiches und selbst ständiges arbeiten
Es ist ein Familienbetrieb, man hilft sich immer gegenseitig
Man fühlt sich sofort willkommen
Gute Teamarbeit
Sehr professionell
Informationen werden immer kommuniziert
Ständig abwechslungsreich
Sie sind fair, und geben jedem die chance seine Ideen mitzubringen und darüber zu sprechen. Auch wenn es kleine Probleme gibt nehmen die Vorgesetzten sich immer die zeit um darüber zu sprechen und auch eine Lösung zu finden.
Das vertrauen
Nicht gerade am Arbeitgeber aber das stândige wechselnde personal ist sehr anstrengend. Vielen Kunden beschweren sich.
İch weiss es ist zur zeit sehr schwierig personal zu finden aber wir sind zur zeit ein bisschen unterbesetzt
Mit den meisten Kollegen komme ich ganz klar
Kübler wird von mir und auch von Kunden wertgeschätzt. Nur das ständige personal wechseln stört meistens die stamm kunden leider
Zurzeit giebt es viele und ständige plan änderrungen. (Klar es fehlen leider immer wieder leute.)
Ich würde wünschen das jeder Filiale eine Verantwortete hat so das man die Filialen besser unter Kontrolle haben kann.
İch kann leider nicht allen vertrauen
Ich kann gut kommunizieren mit ihnen und bräuchte man hilfe wird auch geholfen.
Brauche ich Hilfe wird sofort geholfen
Die Arbeit an sich ist immer das gleiche aber die Kommunikation mit den Kunden ist immer wieder toll vorallem Stamm Kunden ❤️
So verdient kununu Geld.