38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kühne + Nagel AG (Schweiz) Vorstellungsgespräche
Kühne
+
Nagel
AG
(Schweiz)
Glattbrugg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles, informatives und lockeres Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kuehne + Nagel AG in Basel-Pratteln als Fachspezialistin Seefracht Export beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ging alles sehr schnell und kompetent. Innert 9 Tagen hatte ich den Job :-) Das Bewerbungsgespräch war etwas schwierig, da ich ausser Lande war und wir das ganze via Skype machen mussten. Trotz einigen Verbindungsunterbrüchen nahmen wir es alle mit Humor, und konnten das Ganze Gespräch gut und zufriedenstellend zu Ende führen.
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person (Arbeit und Privat)
- Wo sehe ich mich in den kommenden Jahren
- Wie stehe ich zur Firma
- Was interessiert mich besonders bei der Spedition
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 4 Monaten noch kein Feedback - sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kuehne + Nagel AG in Opfikon als HR Recruiting & Development Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle war sehr ansprechend und für diesen Tätigkeitsbereich habe ich mit einer entsprechenden Reaktion / Reaktionszeit gerechnet. Leider war dies nicht der Fall. Ich hätte diese Chance gerne wahrgenommen um diverse Prozesse zu analysieren und zu verbessern, doch die Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kühne und Nagel als Mitarbeiterin Customer Service Center beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Prozess verlief zügig und war sehr angenehm. Bei den Interviews fühlte ich mich wohl und wertgeschätzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kühne & Nagel (Schweiz) AG in Opfikon beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man keine Resonanz auf seine Bewerbung bekommt, dann ist das schlicht respektlos.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Schnelle Antwort, rasche Einladung zu Gesprächen, professionelle Handlungen
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kühne & Nagel (Schweiz) AG in Opfikon als Speditionskaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung (via Personalbüro) wurde sehr schnell geantwortet und kooperativ ein erster Termin für ein Gespräch vereinbart. Dieses war zum einen sehr professionell und trotzdem sehr erfrischend, sodass man sich von Anfang an wohl fühlte. Eventuelle weitere Prozesse wurden anfangs erklärt, Reaktionen kamen sehr schnell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kuehne + Nagel AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess gestaltete sicj äusserst professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Beeindruckt von Anfang bis Ende
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kuehne + Nagel AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorstellungsgespräch war sehr informativ und professionell gestaltet. Das Gespräch habe ich als angenehm empfunden und für Fragen wurde ausreichend Zeit eingeplant.
Schnelle und Zeitnahme Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kuehne + Nagel AG als Verkäufer Aussendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch lief gut und ordnungsgemäs ab. Ich wurde nach einem Frage/Antwort -Vorlage ausgefragt. Mir wurden alle Fragen die ich hatte beantwortet.
Bewerbungsfragen
- Wie lange wollen Sie noch arbeiten, also bis zu welchem Alter?
- Wie sind Sie zum Transportgewerbe gekommen?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein sehr professionelles und strukturiertes Interview
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kühne + Nagel AG in Opfikon als Sales Manager Airfreight beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr professionelles und strukturiertes Interview, das Gespräch war sehr freundlich und alle Fragen wurden stets beantwortet.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Gut-Strukturiertes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kühne & Nagel (Schweiz) AG in Opfikon als Customer Service Center beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre
Sehr freundliche Unterhaltung in welcher auch persönliche Punkte zur Sprache kamen, in Bezug was einem wichtig ist beim Arbeitsklima und welche Punkte erfüllt sein sollten um produktiv für die Firma agieren zu können.
Bewerbungsfragen
- Eine sehr interessante Frage war, was geschehen muss damit ich nicht mehr nett und zuvorkommend bin bzw. was passieren muss um mich zu reizen oder zu verärgern.
- Das übliche....aber interessant formuliert und nicht so der "Einheitsbrei" den man sonst so gewohnt ist. Bei vielen Fragen musste man wirklich kurz überlegen um eine diplomatische Aussage treffen zu können. :o)
- Was anders laufen muss, damit man sich wieder wohlfühlt bzw. damit man nicht auf die Idee kommt sich einen neuen Job suchen zu wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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